Conseils pour les femmes travaillant ou en stage au Moyen-Orient

Vous venez d'atterrir ce stage de marketing convoité dans une grande entreprise multinationale de Dubaï (ou Doha, Amman ou Beyrouth) et vous êtes prêt à faire vos premiers pas pour créer une carrière internationale. Alors que vous êtes impatient d'adopter des étiquettes comme «Citizen of the World» et «Cultural Chameleon», prendre le temps d'apprendre vraiment les cordes de la vie en tant que femme au Moyen-Orient peut faire une différence dans votre expérience de stage. Voici quelques conseils pour les femmes travaillant au Moyen-Orient.

Connaître la culture et l'étiquette

L'une des premières choses que vous devez faire pendant que vous vous préparez à stagir au Moyen-Orient est de vous familiariser avec la culture de la ville où vous vivrez. Comprenez que bien que vous ne soyez pas d'accord avec tous les aspects de la culture, vous devez le respecter pendant votre séjour là-bas. Cela signifie accepter que les étiques sociales et commerciales sont différentes dans la région et apprennent à les naviguer.

Par exemple, en tant que femme, il est préférable de s'abstenir de lancer une poignée de main ou tout autre type de contact physique avec un homme local, même sur le lieu de travail. Cela évite la possibilité d'embarrasser quelqu'un qui ne veut pas vous saluer de la même manière et lui donne la possibilité de commencer le contact en fonction de son confort. Étreindre et embrasser les membres du sexe opposé est complètement tabou, tout comme les démonstrations publiques d'affection.

D'un autre côté, les femmes sont traitées avec grand respect dans de nombreuses villes du Moyen-Orient, parfois plus que prévu. En tant que femme de la société occidentale, vous pourriez vous retrouver surpris par le comportement chevaleresque et protecteur des collègues masculins. Ce n'est pas censé être condescendant ou défier votre indépendance; C'est une norme culturelle.

Les gens du Moyen-Orient sont chaleureux et amicaux, mais aiment aussi garder leur vie personnelle privée. Bien que vous développez des amitiés sur le lieu de travail, il est très rare de poser des questions intrusives sur la vie personnelle, les relations ou les familles de vos collègues. Cela peut sembler étrange si vous venez d'un pays où ce niveau de proximité est courant sur le lieu de travail, mais n'oubliez pas que souvent, «bien» et «mal» sont une question de perspective et de conditionnement socioculturel.

Familiarisez-vous avec d'importantes pratiques religieuses et des festivals qui peuvent avoir un impact sur la vie d'expatriés. Tout en vivant au Moyen-Orient, vous vous habiturez à entendre l'appel à la prière cinq fois par jour et vous vous attendez à vous abstenir de conversations bruyantes ou à jouer de la musique à fort temps à l'époque, surtout s'il y a des collègues qui prient à proximité. La plupart des bureaux ont des salles de prière ou des zones pour les collègues et il est impoli de montrer un manque de sensibilité à leur foi.

Le mois sacré du Ramadan est un mois de jeûne important pour les musulmans lorsque l'accent est mis sur la charité, l'empathie et la bienveillance. Pendant ce temps, manger, boire, fumer et même mâcher de la gomme publiquement est strictement interdit jusqu'au coucher du soleil lorsque le jeûne est brisé. En règle générale, les heures de travail sont réduites en considération pour les musulmans à jeun. Dans certaines villes comme Dubaï, les non-musulmans peuvent manger et boire pendant la journée dans des zones désignées uniquement afin de ne pas offenser ceux qui observent le Ramadan. Le pansement modeste, en particulier pendant le Ramadan, est un must.

Au moins une fois, vous pouvez vous attendre à être invité par vos collègues musulmans pour les rejoindre pour un dîner d'Iftar où ils briseraient leur jeûne. Il est poli de l'accepter et de se joindre au repas traditionnel; Cela vous donnera également un aperçu unique des rituels religieux pratiqués à cette époque de l'année.

Notre meilleur conseil est de faire autant de recherches que possible. Cela signifie passer au-delà de vos flux de médias sociaux pour rechercher sur Internet des sources précieuses, actuelles et informatives. Les blogs écrits par d'autres expatriés et communautés d'expatriés sur les réseaux sociaux sont d'excellents moyens de comprendre la vie quotidienne dans votre nouvelle maison.

Ne vous habillez pas comme un étranger

Si vous avez décidé de vivre comme un local dans une nouvelle ville, vous pourriez aussi bien apprendre à vous habiller pour vous mélanger plutôt que de vous démarquer comme un étranger ignorant. Dans les villes modernes du Moyen-Orient comme Muscat, Dubaï, Doha ou Beyrouth, cela ne signifie pas que vous devez enfiler une abaya noire comme les femmes locales ou même porter un foulard, mais vous devez vous habiller modestement, en particulier sur le lieu de travail.

Couvrez votre décolleté, vos genoux, vos épaules, votre estomac et votre dos, et ne portez pas de vêtements transparents ou moulants. S'habiller correctement vous aide à éviter le mauvais type d'attention et à gagner le respect de vos collègues, dont beaucoup seront locaux, et seront traités comme si vous étiez l'un d'eux.

Nous avons récemment mis en place une ressource sur ce qu'il faut porter tout en étudiant à l'étranger dans de nombreuses villes du Moyen-Orient. Bien que ces tenues soient plus décontractées que vous ne voudrez peut-être porter sur le lieu de travail, elles peuvent vous donner une bonne idée de la façon de commencer à planifier votre garde-robe.

Apprenez la (s) langue (s) locale (s)

Un stage au Moyen-Orient est une excellente occasion d'ajouter une nouvelle langue à votre portefeuille. Alors que l'anglais est largement parlé dans de nombreuses villes du Moyen-Orient, essayer de parler en arabe et dans certaines parties français, vous aidera à briser la glace avec des collègues locaux. Vous n'avez pas besoin d'être compétent avant votre arrivée (bien que ce soit idéal), mais si vous suivez un cours de conversation aux côtés de votre stage, vous gagnerez des points Brownie pour la tentative.

Dans les rôles de stage qui impliquent une liaison et une communication régulières avec les représentants du gouvernement et les entités, la parole de la langue locale contribue directement à l'efficacité et à l'efficacité de votre travail.

Évitez les discussions sensibles

Si vous êtes né et que vous ne viviez que dans une démocratie, l'idée de vivre dans un pays avec une autre forme de gouvernance peut parfois sembler déroutante. Le Moyen-Orient a fait face à des guerres, des conflits, et vous n'avez qu'à parcourir les pages de l'histoire de la région pour comprendre que son voyage a été tout sauf simple.

Les pays qui sont maintenant prospères sont arrivés en déterminant ce qui fonctionne le mieux pour leur peuple, et bien que cela puisse sembler complètement opposé aux voies de l'Occident, cela fonctionne pour le Moyen-Orient. La perspective est une question d'où vous venez et de ce que vous avez appris par l'expérience; Il en va de même pour les habitants du Moyen-Orient que vous pourriez rencontrer.

Il est donc préférable d'éviter d'exprimer vos jugements et opinions, sur le lieu de travail et ailleurs, de la politique ou de la culture d'une manière qui offense les habitants et déplaçait les réalisations de leur pays. Votre stage est l'occasion de gagner une nouvelle perspective, alors permettez à votre esprit d'être ouvert à différentes cultures lorsque vous les rencontrez.

Assurer une compensation équitable

Le Moyen-Orient acquiert rapidement la réputation de startups de technologie, de technologies financières, de durabilité et d'éducation innovantes créées par de jeunes et ambitieux entrepreneurs avec des opportunités passionnantes dans des villes comme Dubaï, Beirut, Amman et le Caire.

Bien que cela signifie de plus grandes opportunités d'emploi pour les autosstarters créatifs qui aiment sortir de la boîte et avoir de solides compétences en leadership, ceux qui envisagent de tels emplois doivent peser avec soin les avantages et les inconvénients. Souvent, les startups et les entreprises Internet naissantes s'attaquent à de jeunes stagiaires qui pourraient être attirés par l'idée de strer à l'étranger, mais ils ne les paient pas assez pour couvrir les frais de loyer et de subsistance. De nombreux stagiaires n'arrivent au Moyen-Orient que pour constater que vivre ici est beaucoup plus cher qu'ils ne l'imaginaient.

En tant que stagiaire, vous pourriez également ne pas avoir droit aux mêmes prestations de santé que les autres employés permanents. Gardez à l'esprit les loyers élevés et les normes de la vie dans des villes comme Dubaï, Abu Dhabi et Doha tout en négociant votre contrat pour vous assurer que vous êtes assez rémunéré. Exprimer un mécontentement ou essayer de renégocier une fois que vous avez déjà déménagé pourrait ne pas fonctionner à votre avantage.

Il est également prudent de vous assurer que votre contrat permet la résiliation des deux parties afin que vous ayez une issue et que vous puissiez reculer au cas où vous n'êtes pas satisfait de votre stage.

Avoir des objectifs clairs

Comme c'est le cas pour tout stage, il est important d'avoir une certaine clarté sur vos objectifs avant de déménager à l'étranger. Bien que les objectifs puissent changer à mesure que votre stage évolue et que les opportunités se présentent, la définition de vos objectifs de base donnera une structure et un but à votre stage.

Voici quelques questions à vous poser:

Connaître les réponses à ces questions et les garder à l'esprit peut vous aider à tirer le meilleur parti de votre expérience de stage, partout dans le monde.

Avoir confiance en

Les jeunes stagiaires, en particulier les femmes, peuvent parfois se retrouver intimidés au Moyen-Orient par la culture du travail et les ratios de genre sur le lieu de travail. Vous pourriez être une stagiaire dans une équipe entièrement masculine de cadres supérieurs ou pourriez faire rapport à un patron masculin. Vous pourriez constater que vos idées sont rejetées prématurément et, comme de nombreuses femmes de carrière, réalisez que cela a quelque chose à voir avec votre sexe.

Malheureusement, ce n'est guère un problème limité au Moyen-Orient. Dans certaines sociétés, le leadership féminin est encore un nouveau concept difficile à digérer.

Ne soyez pas découragé; Soyez assuré, confiant et trouvez des moyens de tact et subtils de défier la norme. Dans les sociétés multinationales, pour chaque collègue chauvin, vous en trouverez deux autres qui sont encourageants. Si le problème persiste, consultez le service RH.

Créer un réseau professionnel

Un stage peut être ou non un tremplin vers un emploi permanent avec l'entreprise ou dans une certaine ville, mais tout le moins vous devriez en repartir est un réseau de collègues, de professionnels et peut-être d'amis, auxquels vous pouvez accéder à un moment futur.

Cultivez les relations professionnelles lors de votre stage en montrant l'initiative, en engageant des conversations significatives et en cherchant des conseils auprès de vos collègues lorsque vous en avez besoin. N'ayez pas peur de demander de l'aide lorsque vous vous sentez dépassé par la vie d'expatriés dans une nouvelle ville ou vos nouvelles responsabilités professionnelles.

Les personnes avec lesquelles vous travaillez peuvent devenir le système de soutien important qui aide à s'installer dans le stage et la ville que vous appellerez chez vous pendant un certain temps.

Vivre et travailler à l'étranger dans un environnement multiculturel vous aide à développer des compétences professionnelles et personnelles inestimables. Mais au-delà de l'ajout stellaire à votre CV, un stage, que ce soit au Moyen-Orient ou ailleurs, vous donne la possibilité de tremper vos orteils dans la vie d'expatriés. Cela entraîne une plus grande tolérance et la capacité d'apprécier et de sympathiser avec des cultures différentes de celles avec lesquelles vous êtes à l'aise. Une génération qui possède cette qualité est plus que jamais nécessaire.