Ce que vous pouvez apprendre d'un stage difficile à l'étranger

C'est difficile d'être stagiaire. Tout au long de notre vie professionnelle, nous effectuons un acte d'équilibrage entre l'ambition et la patience, et avouons-le: lorsque vous êtes au bas de l'échelle, tout ce que vous voulez faire est de monter.

En tant que stagiaire, vous essayez généralement d'acquérir autant d'expérience que possible dans un temps limité. Parfois, les enjeux sont encore plus élevés, et vous pouvez vous retrouver en compétition pour un emploi permanent.

Que vous soyez jeté directement dans le fond ou que vous vous sentiez coincé en vous coupant les dents sur les bases, votre stage peut vous tester d'une manière à laquelle vous ne vous attendiez pas. Voici quelques-unes des leçons à retirer des moments difficiles de tout placement de stage.

Pourquoi et comment trouver la bonne culture d'entreprise

J'ai été invité à interviewer pour mon premier stage - une vague «Voyons comment nous nous entendons» dans la mode PR - au Shoreditch House de Londres. Il était difficile de ne pas être exagéré par le club des membres privés, célèbre pour sa piscine sur le toit et sa politique sans mobile. J'imaginais de faire mon chemin jusqu'à un avenir parmi les fabuleux: échanger des ragots sur le café avec des journalistes, grillant les lignes de printemps avec des designers.

Alerte de spoiler: Je ne suis jamais retourné à Shoreditch House.

Lors de mon essai, un stagiaire plus établi m'a dit: «Vous ne voulez pas travailler ici.» Elle a cité le travail acharné et peu de reconnaissance comme ses problèmes principaux.

Travail acharné? Aucun problème. J'ai déposé une couverture médiatique à double vitesse et j'ai balayé le sol avant que les visiteurs ne commencent à arriver pour le jour de la presse. "Vous n'avez pas besoin de le faire", a déclaré le fondateur de l'entreprise, cordant dans l'autre stagiaire. Elle a suggéré de prendre un verre. Mais j'ai continué à trouver des tâches pour moi: préparer des cocktails, redresser les sacs-cadeaux.

À la fin de la semaine, le fondateur m'a remercié pour mon aide. Mais elle ne m'a pas demandé - j'ai appris plus tard qu'elle craignait de ne pas ne pas me détendre. Je n'ai pas adapté à la culture, malgré mes tentatives de dépasser ses attentes.

Dans un monde idéal, vous devez toujours interviewer dans les bureaux d'une entreprise pour avoir un aperçu de leur culture. Essayez d'évaluer le rythme du travail et comment les gens interagissent les uns avec les autres. Cela peut être difficile si vous demandez un stage à l'étranger, mais vous pouvez toujours demander des opportunités de connexion avec les membres actuels de l'équipe ou avec les anciens de stage si le placement est organisé par votre école.

Comment trouver de la valeur dans les tâches que vous n'aimez pas

Vos professeurs avaient raison: vous n'arrêtez jamais d'avoir à faire des choses que vous n'aimez pas. Les astronautes ont le mal des transports. Les animateurs de Disney ont des réunions du personnel. Même les influenceurs Instagram les plus glamour doivent envoyer des factures. Et bien que «stagiaire» ne soit plus synonyme de «café-mépris en chef», votre placement comprendra probablement des tâches dans lesquelles vous n'êtes pas totalement - peu importe où il se trouve dans le monde ou dans quelle industrie vous travaillez.

J'ai découvert autant qu'un stagiaire éditorial d'un éditeur de magazine - le travail le plus rêveux pour un jeune écrivain en herbe - lorsqu'il a été attribué un article sur les meubles pour animaux de compagnie. C'était une occasion légitime d'écrire, mais comme je l'ai dit à mes amis sur quoi je travaillais, je ne pouvais pas garder un visage droit.

Voici la chose: faire ce que vous voulez dans ce monde est rare et beau. Lorsque vous avez remis une tâche qui n'allume pas votre feu particulier, vous devez vous lancer deux fois plus dur pour en tirer le meilleur parti. Votre ténacité ouvrira probablement d'autres portes que vous ne pouvez pas encore imaginer.

Si vous souffrez simplement des parties d'un travail que vous n'aimez pas, ils vont toujours sucer - mais si vous y mettez tout, ils deviennent aussi gratifiants que les tâches pour lesquelles vous vivez.

Comment faire face à la vitesse de la vie

S'adapter au rythme d'un nouveau bureau dans un nouveau pays est l'une des leçons les plus difficiles pour un stagiaire, mais sachez que tout le monde passe par cela.

À l'école, nous avons des mois pour terminer les affectations - et peu importe combien nous tergiversons, nous alimentons constamment un produit final avec de nouvelles informations de la classe. Dans un bureau, les échéances se présentent plus rapidement et vous ne pouvez pas simplement prendre une pénalité tardive si vous avez besoin du temps supplémentaire.

La bonne nouvelle est que vous travaillez à différentes normes. Personne ne pense que vous êtes un échec si le travail que vous effectuez une heure n'est pas identique au meilleur que vous puissiez faire en trois semaines. Ce que vous faites en tant que stagiaire n'est souvent qu'un point de départ pour quelqu'un d'autre plus haut dans l'équipe, et les projets changent beaucoup après avoir quitté votre bureau.

Lors d'un autre stage en relations publiques, j'ai été réprimandé pour avoir passé trop de temps sur un rapport. Mon prédécesseur avait géré la même tâche dans la moitié du temps, ce qui a entraîné sa promotion à un rôle permanent. C'était beaucoup à faire à la hauteur, et j'étais terrifié de couper les mauvais coins.

Dans des situations comme celle-ci, n'ayez pas peur de poser des questions. Alors que certains lieux de travail supposent que les stagiaires devraient être autonomes et compétents dès le premier jour, la plupart comprennent qu'un placement de stage est une opportunité d'apprentissage. Il se peut que vous fassez trop de la tâche à accomplir. Assurez-vous de comprendre le résultat idéal de votre travail pour le reste de votre équipe. Comment pouvez-vous les configurer pour réussir? Découvrez, puis faites-le votre objectif.

Comment défendre vos valeurs

L'éthique d'une entreprise fait partie de sa culture, donc si vous en avez trouvé une qui correspond, vos valeurs sont probablement une correspondance. Pourtant, de temps en temps, quelque chose ne va pas.

Je me suis retrouvé une fois dans une confrontation éthique lorsqu'un collègue et moi collaborions sur une tâche. (Projets de groupe: ils se produisent partout, donc vous devez apprendre à les aimer.) Il a commencé à copier et à coller du contenu à travers Internet avec l'intention de le présenter comme le nôtre.

Quand je l'ai mis au défi, dansant autour du mot P - plagiat - il a dit qu'il avait travaillé de cette façon pendant des mois et n'avait jamais eu de problème. Je me suis une bouche basse à l'écran alors qu'il envoyait le document, puis je suis parti pleurer dans une cage d'escalier. (Je ne recommande pas cela.)

Si on vous demande de faire quelque chose avec lequel vous n'êtes pas d'accord, vous pouvez toujours dire non. Assurez-vous d'avoir l'image complète avant de dégénérer la situation. Ensuite, expliquez votre position sans porter d'accusations; Comme nous le conseillons souvent, soyez sensible aux normes culturelles autour de ce type de conversations difficiles. Si vous avez toujours des préoccupations éthiques - surtout si le problème existe au-dessus de votre note de rémunération - il est peut-être temps de penser à donner un avis. Mais ce n'est pas un itinéraire que vous voulez prendre à la légère.

Quand s'éloigner - ou comment gérer si vous ne pouvez pas

Si la situation à votre stage devient trop, tournez-vous d'abord vers votre système de soutien. Si votre placement a été organisé par l'école, cela comprend des enseignants et des administrateurs qui peuvent aider à gérer vos attentes en fonction de leurs années d'expérience.

La plupart des stages sont courts, il est donc généralement préférable de le tenir si vous le pouvez. À moins que vous ne puissiez faire face à un grave problème éthique ou à un harcèlement au travail - que vous devriez certainement signaler par les canaux appropriés - cela ne vaut pas la peine de brûler un pont.

Si vous devez partir, essayez de sécuriser une référence avant de partir. Vous pourriez même envisager d'envoyer une carte de remerciement à un superviseur avec lequel vous avez aimé travailler.

Chaque fois que vous faites face à un défi pendant votre stage, n'oubliez pas que c'est aussi une opportunité. Ces expériences peuvent éclairer les questions qui vous sont posées lors de votre prochain entretien d'embauche - et celles que vous demandez aux employeurs potentiels.