国際的な仕事を見つけるための実用的なガイド

Elmo

2021-08-26

教師、研究者、コンサルタントとしての仕事を探しているかどうかにかかわらず、国際的な就職活動を実施することは困難なプロセスです。ただし、これらの基本的なガイドラインのいくつかを受け入れることで、検索はより効果的で、ストレスが少なくなり、さらに楽しくなります。

近代的な技術と国際主義への世界的な動きにより、最近海外で仕事を見つけて獲得しました。ズームインタビューが正規化され、国際的な求人委員会が世界中から1か所に機会を蓄積することで、あなたの夢の仕事を海外に獲得することはこれまでよりも入手可能です！

このガイドでは、ベストプラクティスと簡単なヒントとコツをカバーして、キャリアの目標と資格に合った国際的な仕事を見つける可能性を最大限に活用します。

要約文に焦点を当てます

強力な要約文を釘付けにすることで、検索を開始することが重要です。それは、あなたが今行っている場所、あなたが今いる場所、そしてあなたが次に行きたい場所を要約する必要があります。たとえば、鉱山には次のように書かれています。「経営陣のコンサルティングのバックグラウンドからの国際販売およびマーケティングの専門家は、中国企業のビジネス開発能力における新興市場でのマンダリン言語スキルと豊富な経験を活用しようとしています。」最初にこの種の明確さにより、焦点を絞った就職活動を実施することができ、人々があなたを助けるのに役立ちます。

エグゼクティブサマリーの作成を開始するには、教育、経験、キャリアの目標を書き留めてください。次に、これらすべてを1つの迅速で読みやすい文に組み合わせます。最後に、家族や友人によって文章を実行してフィードバックを得て、できるだけ洗練します。これはあなたの第一印象になります。

あなたの夢の仕事の説明を書いてください

そこにあるものを見始める前に、夢の職務記述書を書くことが不可欠です。これにより、理想的な、そして論理的な次のステップを指定する必要があり、最初にオンラインでポップアップするジョブに落ち着かないようにします。

代わりに、あなたは自分のビジョンにできるだけ近いものを探して時間を費やします。ビジョンがなければ、あなたはあまりにも多くの仕事に盲目的に応募する危険を冒したり、適合度が悪いために落ち着いたりする危険を冒します。また、このプロセスにより、過去の経験、興味、スキル、教育を批判的に分析して、理想的な立場に関連するものを理解することができます。その理解をしっかりと把握することは、あなたがこれまでに雇われる唯一の方法です。

1つの国を選びます

次に、1つの国（可能であれば1つの都市）に焦点を絞ることが重要です。これは、リオデジャネイロからニューデリーまで、あらゆる場所を探して、私が検索で犯した最大の間違いの1つでした。私はそれを「自分の選択肢を開いたままにしてください」と考えました。現実には、このような広範な検索は、成功した仕事の狩りに必要なことを戦略的に行う能力を阻害しました。その場所でネットワークを構築し、そこで利用できることを理解するのに時間を費やします。

好みの目的地または小さな目的地に落ち着いたら、そこに就労ビザを取得するための法的要件の調査を開始します。オプションは多くの要因に基づいて異なり、あまりにも多くの国のビザガイドラインを見つけようとすると圧倒的になります。これは、1つの場所を指定することが貴重であり、目標を達成するために仕事をする意欲を保つのに役立つもう1つの理由です。

さらに、特定の場所を選択すると、LinkedInとGoogleを賢明に使用し、関連する仕事を検索し、その都市に興味のある企業や組織を見つけることができます。「発展途上国での会計の仕事」はどこにも連れて行かれません。「米国市民のためのペルーのリマでの会計ジョブ」は、はるかに効果的です。

もっと詳しく知る：海外で働くのに最適な10か国

履歴書の送信を停止します

ほとんどの人は、オンライン申請書に記入し、履歴書を連絡先に必死に電子メールで送信し、これが彼らに仕事を着陸させることを望んでいます。時々それはそうですが、オンラインポータルを介して提出された履歴書を歩いている人が明示的に私のものを探していることを知らない限り、私は気にしません。私がオンラインで、特に世界中の会社に申請する必要がある場合、私はそうしているのは、私の側にいる会社で人間のつながりを持っている後にのみそうします。

あるいは、あなたが快適に感じている人を知っているすべての人のリストを作成し、あなたが今まで何をしているのか、あなたがあなたの理想的な次のステップで作成した説明、あなたが仕事を探している正確な国または都市、そして助けになる可能性のあるアイデアや紹介の丁寧なリクエストを彼らに送信するすべての人のリストを始めます。彼らの仕事と私生活がどのように進んでいるかを尋ねることを忘れないでください。

このプロセスを使用すると、友人、家族、元同僚、またはメンターにあなたの興味を知らせ、関連するリードを確保することができます。たとえ電子メール交換から何も出ていなくても、「こんにちは」と言ってその人とチェックインする言い訳がまだありました。

プロのネットワークを拡大すると、この戦術の有効性が大幅に向上し、そうするための優れた方法がいくつかあります。あなたの業界に関連するFacebookグループに参加し、お住まいの地域の外国人や国際的な就職フェア、または会議を探してください。特に主要都市では、これらがどれほど一般的であるかに驚くでしょう。企業が国際的な従業員を雇用することはかなりのリスクです。特に現在国にいない場合は、個人的なつながりを持つことで、雇用マネージャーに価値提案を販売するのに役立ちます。

接触を追求し、メンターシップアプローチにリードします

フレンドリーな電子メール、オンライングループ、国際的な就職フェアの最初のラウンドから受け取る連絡先を使用して、基本的な紹介（要約文の正式なバージョンではない）でこれらの個人に連絡してください。コーヒー（ローカルの場合）に会うか、20分間のズームコールがあり、フィールドでのキャリアと、自分の仕事をすることに興味がある人にどのようなアドバイスをしているかについて話し合います。

これらの3つの重要なルールに従ってください。

この方法は、複数のレベルで有益です。ネットワークを育て、拡大し、さまざまなキャリアについて学び、個人的および専門的なメンターシップを求め、（理想的には）直接的な人間のリンクと、履歴書をインターネット上のデジタルブラックホールに投げ込むことを妨げる雇用機会との関係を確保します。

まず、あなたが快適に感じている人を知っているすべての人のリストを作成し、あなたが今まで何をしているのか、あなたがあなたの理想的な次のステップの説明、あなたが仕事を探している正確な国または都市、そして役立つ可能性のあるアイデアや紹介の丁寧なリクエストを彼らに彼らに彼らに簡単にパーソナライズされた電子メールを送ることから始めます。

GoogleとLinkedInを効果的に使用します

理想的な職務記述書のキーワードのリストを作成し、このリストに加えて、「会社」または「組織」という用語と目的の場所を広範囲にグーグルで検索し、1枚目と2番目のページだけでなく、検索の10番目、12番目、20ページを探します。これを行いながら、関連会社のスプレッドシート、連絡先情報、エキサイティングなポジションと要件、および積極的に雇用している場合は維持します。

積極的に雇用していない場合は、絶望しないでください。焦点は、彼らが広告しているかもしれないし、そうでないかもしれない役割ではなく、企業や組織のデータベースを収集することにあります。興味深い企業について知りたいので、LinkedInでそれらを調査し、上記のプロセスを繰り返して、そこで働く個人とのつながりを作ることができます。実際、彼らは多くのポジションを宣伝することさえないかもしれません。そして、あなたがそれらが存在することを知る唯一の方法は、個人的なつながりを通してです。

ネットワーキング休暇をとる

宿題をした場合 - 最低2〜3か月の勤勉な検索、スカイピング、接続 - 企業のデータベース、ターゲットの場所にある数十人の関連する個人が、あなたの前のキャリアオプションについてこれまで以上に多くの情報を持っている必要があります。

この段階では、真剣な国際的な職務策に対する私たちの最高の推奨事項は、「ネットワーキング休暇」を希望の場所に持ち込むことです。連絡を取り、いくつかの企業を念頭に置いた後、自分自身を飛び回り、インタビューを行い、事前に並んでいる会議と贈り物をし、新たに栽培された国際ネットワークと直接接続し、戦略的な外国人バーでポストアップし、一般的に市場をサンプリングします。これは、他の国で良い仕事を得るための最も実用的で効果的な方法ですが、それを価値のあるものにするためには多くの準備が必要です。

これを行うことで、あなたが国を好きではないことを発見するかもしれません。あなたが探している機会は、その市場で利用できないこと、またはあなたが競争力のある候補者になる前に、スキルまたは経験開発に自宅でより多くの時間を投資する必要があることを発見するかもしれません。ただし、おそらく、最初からそれを直接行うことで、はるかに優れた仕事を確保することができます。

適切なタイミングで適切な場所に身を置いてください

多くの場合、人々は適切なタイミングで適切な場所にいて、適切な人を知っていたため、特に国際的に雇われます。このアプローチの基本的な戦略は、あなたが達成したいことのために、適切な人々の前に積極的に自分自身をレーダーに乗せることにかかっています。

今日の技術ツールを使用して、世界の反対側の業界のマネージャーに15分間紹介することは驚くほど達成可能です。トリッキーな部分は、あなたがやりたいことにシャープな焦点を開発し、あなたがそれをする資格がどのように資格があるかを深く理解し、行動を起こす自信を行使し、他の人々とのつながりを効果的に育てることです。

これらすべてを組み合わせることで、あなた自身の目標と能力、知識とサポートの豊富なネットワーク、そして最も重要なことに、あなたが働きたい場所と一緒に働くことを提供することができます！