スペインの教師としての労働文化について知っておくべきことすべて

Elmo

2025-03-27

スペインで英語を教えることは私にとって人生を変える経験でした。確かに、私は以前にオーストラリアに留学したことがありますが、これまでどれだけの時間を海外で過ごしたとしても、海外で働くことで得られる経験の深さに匹敵するものはありません。

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海外で働いていると、必要な役割を果たしながら違いを乗り越える方法を学びながら、異文化を深く探求することになります。旅行者としては、文化とつながる本物の方法を見つけるのが難しい場合もありますが、スペインの教師であれば、それは心配する必要はありません。学生と協力し、他の学生と交流するにつれて、時には気づかないうちに、周囲の新しい文化を取り入れることになります。

社会文化と同様、労働文化も海外では異なります。人口 4,600 万人を超える堅実な国であるスペインには、独自の文化が多様にあります。スペインで英語を教えることを計画している場合、労働文化の基本を準備するためのいくつかのヒントをまとめました。ブエナ・スエルテ！

スペインで働くことについての誤解

スペインで 1 年間英語を教えた後、私が米国に戻ったとき、人々が最初に言うコメントの 1 つは、毎日昼寝ができてよかったでしょう、というものでした。シエスタとは、スペインで知られている昼食後の昼寝のことです。私は賑やかな首都マドリッドに住んでいたので、シエスタは存在しませんでした。

はい、私が教えていた学校では日中に2時間の昼休みがありましたが、先生たちはこの時間をゆっくりと食事したり授業計画を立てたりするために利用していました。昼寝は関係ありませんでした。スペインは地域によって異なりますが、大都市や北部にいる場合は、シエスタを期待しないでください。しかし、国の南部のいくつかの場所では今でもこの伝統が守られています。

スペインで働くことについてのもう一つの誤解は、スペイン人は強い労働倫理を持っていないということです。これは普通のホグウォッシュです。私が赴任した学校の教師は皆、非常に情熱的で生徒に対して献身的で、授業計画や生徒のサポートに長い時間を費やしていることがわかりました。同僚が強い労働倫理を持っていないことを期待してスペインで教職に就かないでください。

教え方の違い

以前に米国で教えたことがある、または最近生徒たちと教室で時間を過ごしたことがあれば、スペインでの教えが米国での教えとは大きく異なることに必ず気づくでしょう。

スペインでは、ヨーロッパや世界の他の地域と同様に、教師はよりインタラクティブで実践的なアプローチで教育を行っています。関係する標準化されたテストが少ないため、カリキュラムはテストに向けて教えることよりも、遊びを通して学ぶことに重点を置くことができます。多くの場合、レッスンには、段ボール箱でモデルの都市を作成したり、庭に種を植えたり、花の一部を描いたダンスの振り付けをしたりするなどの共同作業が含まれていました。これらの活動により、生徒たちの学習がより楽しくなったことがわかりました。

前にも述べたように、1日の中で2時間の昼休みを取ることも一般的です。この長い昼休みには、子供たちは外で遊びます。マドリード周辺の山々に雪が積もる冬の間であっても、私の小学校の生徒たちは、サッカーをしたり、土で砦を築いたり、当時流行していたブレスレットを作ったりして、少なくとも1時間は屋外で過ごしました。

教師もアメリカよりも生徒に対して愛情深いです。個人スペースの障壁が少なくなり、教師は生徒に近づいて実践的な支援を提供できるようになります。生徒たちをハグすることさえ許されましたが、これはアメリカの教室では絶対にふさわしくないことです。

教室管理

スペインで教師として、教室の管理にある程度の責任を負うことになります。確かに、北米の教師向けのプログラムの多くは、教師をフルタイムの教師ではなく教材として教室に配置しているため、これが常にあなたの責任の大部分を占めるわけではありません。

スペインの教室管理は、どこに行っても子供は子供であるため、米国の教室管理と似ています。教室管理は過小評価されているスキルであり、習得するには何年もかかります。そのため、初めて教える場合はおそらく最大の苦労となるでしょう。うまくいかない場合は、学校の経験豊富な教師に相談してアドバイスを求めてください。まず、落ち着いた自然な声を使用し、生徒が静かなときにのみ話し、手信号を使用して、あなたが権威であるというメッセージを生徒に伝えます。

学校管理

スペインで教師として合法的に働くためには、書類をまとめるために多くの官僚手続きや管理を通過する必要があります。サードパーティプロバイダーが運営するプログラムに参加している場合でも、教育省を直接経由している場合でも、この書類を準備するために必要な手順の詳細な概要が提供されます。

実行する手順の概要は通知されますが、手続きを進めるために必要な書類を集め、役所での約束を取り付け、これらの場所に自分で移動するのは依然としてあなたの責任です。これらの手順にはかなりの時間と計画が必要になる場合があるため、スペインでの指導経験を計画する際には、必ずこのことを考慮に入れてください。教室での授業計画や授業運営に時間を費やすことに加えて、事務手続きの整理に費やす時間も必要になります。

スペインのワークライフバランス

スペインで教える最大の利点の 1 つは、ワークライフバランスです。あなたはフルタイムの教師ではなくティーチングアシスタントになる可能性が高いため、授業以外での責任は少なくなります。さらに、多くのプログラムでは労働時間数が 20 ～ 30 時間に制限されており、米国で標準的なフルタイムの仕事をしている場合よりもはるかに多くの自由時間が与えられます。

スペインで教師としてのあなたの立場は贅沢の一つであることを知ってください。学校の常勤教師はあなたよりも多くの時間働くことになるため、この責任の低下は学校制度ではなく、あなたが参加しているプログラムを反映しています。

そうは言っても、スペイン文化は米国よりもワークライフバランスが優れている傾向があります。スペインでは、家族と過ごす時間、ゆっくりと作りたての食事を食べること、屋外で時間を過ごすことがより重視されています。全体として、マドリードでのライフスタイルは米国でのライフスタイルよりもはるかに健康的であることがわかりました。これは今でも懐かしいので、できる限り楽しんでください。

スペインの労働文化に適応する

この記事は、スペインの労働文化の基本について概要を説明することを目的としています。ただし、別の国で働くために完全に準備する方法はないことに注意することが重要です。スペインでの教師としての旅は、多くの発見に満ちているでしょう。楽しんでください！あなたが直面するそれぞれの課題はあなたを開き、さらに地球市民になれるよう導いてくれます。

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