Comment faire une année sabbatique sans nuire à votre carrière

On estime que 250 000 jeunes âgés de 17 à 25 ans parviennent à une année sabbatique chaque année, et ces chiffres continuent d'augmenter. Alors que de nombreux participants sont souvent européens ou australiens, le concept de prendre une année sabbatique devient de plus en plus populaire aux États-Unis et dans d'autres parties du monde.

Traditionnellement effectué entre le secondaire et le collège, les années d'écart peuvent en fait être prises à tout moment de votre vie pendant un certain temps (plus ou moins qu'un an), et la plupart impliquent des voyages approfondis à l'étranger. Les bons moments pour faire une année sabbatique incluent lorsque vous luttez avec des questions comme: «Suis-je sur la bonne trajectoire de carrière? Ai-je assez voyagé? Est-ce que je veux vraiment m'installer? Qu'est-ce que je veux de la vie?» Ou si vous réfléchissez à une variation de «J'ai toujours voulu conduire une moto à travers la Mongolie» ou un bénévolat en Amérique du Sud ou faire un court métrage ou être un artiste de rue à Tokyo.

Personne ne veut avoir une tête pleine de «What If» et d'objectifs non remplis, mais ce qui empêche de nombreuses personnes de se lancer dans une année sabbatique, en particulier plus tard dans la vie, est une préoccupation quant à la façon dont le délai de congé peut avoir un impact négatif sur la carrière ou l'éducation qu'ils ont construit avec soin et régulièrement pendant toute leur vie. Il s'agit d'une inquiétude complètement normale et pas entièrement infondée, mais c'est celle qui peut être atténuée avec une stratégie bien structurée et un état d'esprit positif.

Vous définissez le ton

Lorsque vous vous préparez à prendre une année sabbatique, vous pouvez faire l'une des deux choses: concentrez-vous sur toutes les façons dont l'année sabbatique peut «faire dérailler» votre cheminement de carrière soigneusement construit, ou concentrez-vous sur toutes les compétences, l'expérience de vie et les connaissances que vous allez gagner qui vous distingueront de vos pairs et deviendront vos souvenirs les plus chers pour le reste de votre vie.

Vous êtes la première et la plus importante personne qui doit évaluer votre expérience de l'année sabbatique - avant même que cela ne se produise. Si vous décidez que cette expérience sera significative et aidera à développer tous les aspects de votre vie de manière positive, alors tous ceux avec lesquels vous partagez le compte de votre année sabbatique seront également plus enclins à valoriser et à respecter votre année sabbatique également. Vous définissez le ton, alors concentrez-vous sur ce que vous gagnez dès le début.

Pour fournir un petit échantillon des avantages acquis d'une expérience de l'année sabbatique:

Surtout, une année sabbatique façonnera votre attitude et votre personnalité plus intensément que tout autre moment de votre vie. Il inspirera également la créativité, présentera de nouvelles idées sur la façon de vivre la vie (et même de gagner sa vie), d'élargir votre réseau à l'échelle mondiale et d'ouvrir des voies préalables imprévues vers le futur. Restez centré sur ces résultats positifs en prenant du temps sur le cours bien traduit et vous les en découvrirez dix fois.

Une année sabbatique vous aidera à vous démarquer dans n'importe quel pool d'applications

Ce que tous ces avantages ont en commun, c'est qu'ils sont largement inaccessibles dans un environnement de classe ou de travail. En tant que tels, les candidats à toute université, programme d'études supérieures, bourse, stage ou emploi avec une expérience de l'année sabbut se distingueront intrinsèquement de leurs pairs.

Imaginez que vous êtes un recruteur pour une meilleure entreprise et que vous avez passé le mois dernier à passer au crible 500 curriculum vitae, à mener 25 interviews et à réduire votre piscine pour la position ouverte à deux candidats: Joe et Mary.

Les deux sont fraîchement sortis de l'université, ont reçu des notes impressionnantes des universités prestigieuses, et chacune avait un stage pertinent dans le domaine. Ils ont tous deux donné de fortes interviews et se comporteraient sans aucun doute bien dans le travail.

Alors, quel est le bris d'égalité? Mary a pris une année sabbatique.

En raison de l'expérience personnelle et professionnelle, elle a acquise en voyageant l'Inde par elle-même, en stage avec une entreprise technologique en Afrique du Sud, et en acquérant de nouvelles compétences linguistiques tout en faisant du bénévolat en Amérique du Sud, Mary est juste un peu plus mature, assurée et, surtout, intéressante. Elle marque un 10/10 sur ce que les consultants en gestion appellent le «test d'aéroport». Préférez-vous être coincé à O'Hare pendant 5 heures avec Joe capable mais en ligne droite ou aventureux et expérimenté Mary?

Déposer avec un but

Comme nous le voyons maintenant, Gap Years offre de nombreux avantages aux participants en aidant à clarifier les objectifs personnels et professionnels et même pour faciliter une transition réussie dans l'emploi ou l'éducation. La capture est: le temps libre doit être bien planifié et déterminé.

Avant de partir, réfléchissez soigneusement à ce que vous voulez réaliser pendant que vous passez l'année (ou plus ou moins). Voulez-vous apprendre une nouvelle langue? Bénévole? Déterminer un stage international dans votre domaine? Sac à dos Solo dans une nouvelle région? Écrire un livre? Démarrer et utiliser un blog? Apprenez une nouvelle compétence comme la voile, l'enseignement ou la peinture? Voulez-vous avoir du temps dédié à la photographie, à la conservation de l'environnement ou à un sauvetage d'animaux? Voulez-vous faire un documentaire?

Il est vraiment important de trouver des moyens de lier concrètement vos intérêts et votre expérience antérieure à votre année sabbatique. De cette façon, vous gagnez plus de l'expérience et vous avez une histoire plus dynamique à raconter sur votre temps libre que de simplement «bu de la bière sur la plage» ou «erré sans but et lisez des livres». Une année sabbatique axée sur la mission est plus impressionnante et plus gratifiante.

Continuez le réseautage pendant que vous êtes absent

Bien que vous voyagez pour vous éloigner de tout, le réseautage de votre année sabbatique peut vous aider à rester de manière respectueuse et à mettre des opportunités pertinentes sur votre radar.

Je recommande de mener une entrevue d'information avec une personne intéressante dans votre domaine au moins une fois par mois via Skype et de garder votre ensemble LinkedIn à l'endroit où vous reviendrez lorsque vous rentrez chez vous afin que vous puissiez surveiller passivement les offres d'emploi. Si votre travail de rêve s'ouvre soudainement, vous voudrez être conscient.

Sur la route, les autres voyageurs peuvent également être une bonne source d'inspiration (vous rencontrerez probablement tout le monde, des apiculteurs aux nomades numériques, des DJ aux restaurateurs), alors restez ouvert pour rencontrer autant de nouvelles personnes que possible et les ajouter à vos réseaux de médias sociaux.

Si vous faites du bénévolat ou faites un stage, développez un lien solide avec vos collègues et / ou gestionnaire afin que vous puissiez demander une référence en bas de la route lorsque vous êtes de retour à la maison et que vous postulez pour des emplois. Ils peuvent même être en mesure de vous aider à décrocher un emploi à temps plein dans ce pays, alors effectuez votre meilleur et restez en contact après votre départ.

Apprenez à communiquer sur ce que vous avez appris une fois que vous êtes de retour

Beaucoup de gens qui rentrent à la maison d'une année sabbatique comprennent intrinsèquement la croissance qu'ils ont connue mais qui lutte pourExpliquez la valeur de ce qu'ils ont fait d'une manière qui résonne avec un employeur.

Rappelez-vous, que recherche un recruteur en plus de la bonne formation académique et professionnelle? Un nombre total de traits personnels (qui sont différents des compétences). Bien que vous ayez certainement besoin des compétences requises, les traits sont un prédicteur encore plus critique de la façon dont quelqu'un va se produire dans l'ensemble de circonstances imprévisibles qui surviennent dans tout emploi.

Les employeurs utilisent des traits pour évaluer votre contribution potentielle à une équipe, votre aptitude à interagir professionnellement avec les clients, votre capacité à vous engager personnellement avec une partie prenante importante et à les gagner, et à votre sens pour l'adaptation au changement et à la gestion du stress.

Une année sabbatique peut contribuer à la construction de ces traits exacts et peut aider à démontrer un plus grand potentiel à long terme qu'un candidat «conventionnel». Votre année sabbatique devrait fournir un réservoir d'expériences qui prêtent bien des histoires dignes d'interview qui démontrent des qualités uniques que vous possédez que d'autres candidats ne le feront probablement pas.

Dans cet esprit, voici quelques questions que vous pouvez utiliser pour réfléchir et vous préparer à réintégrer le marché du travail de manière compétitive:

Il est également important d'inclure toutes les expériences de travail et / ou de bénévolat que vous avez terminées au cours de votre année sabbatique sur votre CV. Si vous avez un écart de plus d'un an sur votre CV (sans que les relais ne fonctionnent ou le bénévolat), pensez à ajouter une ligne ou deux pour dire de manière proactive à l'employeur de quoi il s'agit.

Par exemple, «a voyagé indépendamment dans 14 pays différents en Asie tout en produisant un documentaire sur les groupes ethniques autochtones dans la région de l'Indochine. Géré simultanément un blog de développement personnel qui a reçu plus de 10 000 coups sûrs par mois.»

Gardez tout en perspective

Bien que je vous recommande de continuer à réseauter sur votre année sabbatique, il y a une différence entre garder un œil sur les opportunités et vous soucier constamment de votre prochaine étape dans la mesure où elle distrait de votre expérience actuelle.

Embrassez le moment, savourez chaque nouvelle expérience, savourez les défis (ce sont toujours les meilleures histoires) et ayez confiance en la valeur de ce que vous faites afin de ne pas passer une minute à remettre en question votre décision ou à deviner vos capacités à revenir dans la «société normale» à votre retour.

Surtout, gardez les choses en perspective. Une année n'est pas aussi longtemps que vous le pensez. Le temps passera et vous pouvez même vous retrouver à étendre indéfiniment votre «année sabbatique» lorsque vous découvrez de nouvelles façons de vivre, de travailler et de jouer.

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