Comment trouver un stage à l'étranger

Le stage à l'étranger a des avantages indéniables. L'expérience de travail internationale illumine votre CV, élargit votre réseau, vous plonge dans une nouvelle culture et peut vous ouvrir à plus d'occasions de travailler à l'étranger.

Qu'il s'agisse d'apprendre une nouvelle langue, d'acquérir des compétences en communication interculturelle ou d'apprendre à naviguer dans la culture des bureaux, il existe une pléthore de compétences que vous pouvez retirer d'un stage international. De plus, vous vous exposera constamment à des pratiques locales uniques et à la langue dans un environnement professionnel, ainsi qu'à contribuer aux initiatives communautaires.

Alors, comment allez-vous trouver un stage à l'étranger? Lisez la suite pour en savoir plus!

Décidez où vous voulez intervenir à l'étranger

Premièrement, vous devez décider d'un endroit qui pique votre intérêt. Si vous entrez à l'étranger à l'étranger quelque part qui ne vous intéresse pas, vous pouvez être moins productif et plus sujet au mal du pays.

Points importants à considérer

Avant de choisir la destination de vos stages à l'étranger, voici quelques-uns des facteurs les plus importants à considérer.

Meilleurs pays pour en stage à l'étranger

Chaque pays a ses propres traits uniques, ce qui en fait un endroit idéal pour intervenir à l'étranger. Cela signifie que vous aurez d'innombrables options parmi lesquelles choisir et il pourrait être difficile de trouver un point de départ. Voici quelques-uns des pays les plus populaires pour les stages à l'étranger:

En savoir plus: Les meilleures villes pour trouver un stage à l'étranger

Où trouver des stages à l'étranger

Trouver un stage à l'étranger ne doit pas être difficile. Vous pouvez trouver des opportunités en ligne dans le confort de votre propre maison et il existe plusieurs façons différentes de vous approcher de la recherche.

1. Considérons un fournisseur de stages tiers

✅ PROS: Vous recevrez un soutien pour la plupart des aspects de votre stage, y compris le placement, l'assistance aux visas et l'hébergement.
❌ Cons: Les stages tiers sont généralement plus chers.

Un fournisseur de stages tiers peut être une excellente option pour ceux qui manquent d'expérience internationale et nécessitent un soutien et une certaine tranquillité d'esprit lorsqu'il s'agit de travailler à l'étranger.

L'utilisation du soutien d'un fournisseur tiers vous garantit essentiellement un placement de l'emploi - vous économisant des heures de demande de postes qui ont des exigences rigoureuses. Avec un fournisseur de stages, les stagiaires seront soutenus avec presque tous les aspects de leur placement, y compris leur demande de visa, les conseils d'hébergement, etc.

Une chose à considérer est que les fournisseurs de placements de stage coûtent généralement plus d'argent. En effet, vous payez essentiellement pour que le fournisseur consacre plus de travail pour garantir votre placement et vous assurer que vos voyages à ce nouvel emplacement se déroulent bien. Si votre priorité est d'acquérir de l'expérience, alors payer plus vaudra l'investissement pour garantir votre place à l'étranger.

En savoir plus: Pourquoi devrais-je utiliser un fournisseur de placement de stage?

2. Vérifiez les sites d'emploi en ligne

✅ PROS: Une plus grande variété d'opportunités dans différents pays et domaines.
❌ Cons: La recherche et l'application prennent beaucoup de temps et il peut être difficile d'évaluer les opportunités légitimes.

Les sites d'emploi en ligne sont un excellent endroit pour trouver des opportunités à l'étranger. Ici, vous rencontrerez une vaste gamme de stages rémunérés et non rémunérés dans de nombreux pays différents. Comme tout autre emploi, vous devrez rechercher le bon poste pour vous et postuler avec votre CV et votre lettre de motivation avant des entretiens pour le poste.

Cela peut être une bonne chose car l'entretien vous permet également de mieux comprendre le poste que vous postulez. De plus, il s'agit d'une option plus rentable que les fournisseurs de stages. Cependant, cela signifie également que vous devrez peut-être passer plus de temps à rechercher et à postuler pour des postes.

Vous pouvez rechercher des stages à l'étranger à l'aide du conseil d'emploi de stage de Go Overseas où de nouveaux stages sont affichés régulièrement. Sinon, il existe de nombreux sites d'emploi sur Internet qui peuvent offrir des stages à l'étranger. Soyez prudent et étudiez soigneusement les positions pour vous assurer qu'ils sont légitimes.

3. Connectez-vous avec votre université ou conseiller à l'étranger

✅ PROS: Votre conseiller peut vous recommander directement aux employeurs à l'étranger.
❌ Cons: Ils peuvent être limités en termes de pays et d'industries qui offrent des postes vacants.

Si vous prévoyez déjà d'étudier à l'étranger, vous pourrez peut-être parler aux conseillers et aux enseignants de votre programme qui pourraient avoir des informations sur les organisations locales qui ont travaillé avec des étudiants internationaux dans le passé.

Il y a de fortes chances que votre université ait un réseau solide avec des organisations ou des plateformes qui peuvent vous orienter dans la bonne direction. Les universités s'associent souvent à des portails de réseautage tels que la poignée de main où vous pouvez rencontrer des employeurs d'un large éventail d'industries.

Lancer un large filet; Plus les gens savent que vous recherchez un stage, plus les gens peuvent envoyer des opportunités à votre façon.

4. Recherchez les entreprises qui vous intéressent et vérifiez les stages ouverts

✅ PROS: Coupe l'intermédiaire et vous permet de poursuivre des opportunités spécifiques à la source.
❌ Cons: Des quantités élevées d'intérêt ou d'indisponibilité peuvent entraîner une réponse lente (ou non).

C'est peut-être le moyen le plus direct de vous assurer un stage à l'étranger - simplement tendre la main à une entreprise et demander s'ils ont des stages disponibles ou sont prêts à embaucher un stagiaire. Vous pouvez le faire avec des entreprises plus grandes ou plus petites.

En règle générale, les grandes entreprises internationales auront établi des programmes de stage de douleur et non rémunérés dans leur pays natal et également à l'étranger. C'est une bonne idée de commencer votre recherche tôt à l'avance afin de faire connaître votre présence et de vous permettre de vous préparer à certains des délais que vous pourriez avoir besoin de respecter. En effet, ces postes peuvent être hautement compétitifs et peuvent avoir un processus d'application rigoureux.

En savoir plus: 11 meilleures entreprises américaines travaillent pour à l'étranger

5. Construisez et profitez de votre réseau

✅ PROS: La construction d'un réseau peut avoir des avantages durables au-delà de la recherche d'un stage.
❌ Cons: Il faudra beaucoup de temps et de travail pour établir les bonnes connexions et étendre votre réseau.

La construction d'un réseau pour trouver un stage nécessite un peu plus d'indépendance et de conduite. Vous devez savoir ce que vous voulez et comment y aller. En parcourant cette voie, vous risquez de monter les mains vides. Du côté positif, cependant, vous ne paierez pas les frais importants qui peuvent être associés aux programmes de placement des stages.

Certaines stratégies pour trouver vous-même un stage à l'étranger comprennent:

Comment puis-je demander un stage à l'étranger?

Une fois que vous avez identifié des postes d'intérêt, vous commencerez votre demande. Il est important que vous prépariez un certain nombre de choses avant votre demande.

En savoir plus: 10 compétences que vous acquérez de l'étranger à l'étranger

Tirez le meilleur parti de vos stages à l'étranger

Un stage à l'étranger convertira votre intrigue et votre potentiel en connaissances et compétences raffinées dans une industrie, une adaptabilité culturelle, des compétences d'indépendance et un nouveau réseau d'amis et de connaissances professionnelles.

Les employeurs sont toujours à la recherche de personnes qui se sont distinguées par une expérience internationale, et un stage à l'étranger vous mettra non seulement dans un marché concurrentiel, mais sera également une expérience amusante et profondément enrichissante.