De quoi avez-vous besoin pour enseigner l'anglais à l'étranger?

Vous pensez donc à enseigner à l'étranger, mais de quoi avez-vous exactement besoin avant de décoller pour vivre dans un autre pays?

Bien sûr, il y a les articles évidents comme votre passeport, certains vêtements et un billet d'avion, mais il y a aussi quelques autres choses importantes que vous ne pouvez pas laisser sans.

Que devez-vous organiser avant de sauter dans l'avion? De quoi avez-vous besoin avant de postuler pour des emplois ou de signer votre contrat?

Des diplômes universitaires et des contrats aux certificats et aux visas TEFL, voici tout ce que vous devez avoir avant de commencer votre aventure enseignante à l'étranger!

1. Vous avez besoin d'un diplôme universitaire

Pour la plupart des programmes dans le monde, vous aurez besoin d'un diplôme de quatre ans avant de pouvoir trouver un emploi dans une école publique ou un centre de formation. Bien qu'il soit possible d'enseigner à l'étranger sans un diplôme dans certains endroits, avoir un diplôme ne vous donnera pas seulement un éventail d'options plus large en ce qui concerne le pays à enseigner, il vous ouvrira également à de meilleurs emplois et à un salaire plus élevé.

De nombreux programmes et agences d'enseignement à l'étranger ne recherchent que des locuteurs natifs titulaires d'un diplôme universitaire, et la plupart des pays ont besoin d'un diplôme pour un visa. Bien qu'un diplôme soit toujours une bonne chose à avoir dans votre poche, c'est un must pour enseigner à l'étranger dans la plupart des endroits du monde entier.

2. Vous avez besoin d'un certificat TEFL

Un certificat TEFL, autrement connu sous le nom de certification «enseigner l'anglais comme langue étrangère», est un incontournable pour la plupart des pays et des postes d'anglais langue seconde. Ce certificat montre aux employeurs que vous savez enseigner l'anglais et gérer une salle de classe. Ceci particulièrement important pour ceux d'entre vous qui ne sont pas des anglophones natifs ou qui n'ont pas de diplôme universitaire.

Bien que tous les pays ou positions ne nécessitent pas de certificat TEFL, je le recommande toujours vivement. Pourquoi? Eh bien, un TEFL vous apprend à enseigner. Cela signifie que vous vous sentirez beaucoup plus confiant et sûr de vous-même dans votre poste d'enseignant.

De nombreux employeurs aiment également les certificats TEFL, ce qui signifie que vous aurez votre choix de postes meilleurs et plus rémunérés, même si un TEFL n'est pas requis pour votre visa.

Considérez un certificat TEFL comme un investissement dans votre carrière d'enseignant. Bien que vous puissiez payer quelques centaines (ou quelques milliers) de dollars à l'avance selon le programme, vous pourrez récupérer cet argent avec une position mieux rémunérée.

3. Vous avez besoin d'un contrat d'enseignement

Le fait d'avoir un contrat est nécessaire en ce qui concerne l'enseignement de l'emploi de qualité à l'étranger. Sans contrat (ou visa légal), vous n'aurez pas de soutien si votre employeur ne vous paie pas pour votre travail ou vous traite injustement. Avoir un contrat équitable signé par les deux parties dans le dossier est certainement quelque chose dont vous avez besoin avant de prendre un emploi d'enseignement à temps plein.

Cependant, si vous êtes un étudiant ou un touriste tutorant l'anglais ou en enseignant à temps partiel à temps partiel, vous n'avez probablement pas besoin d'un contrat d'enseignement complet. J'ai eu quelques emplois ESL à temps partiel en Chine sans contrat, cependant, ces emplois n'ont jamais eu d'impact sur mon visa, mon logement ou mon assurance maladie. J'ai également été payé directement après chaque leçon ou la session de tutorat, ce qui signifie que le pire des cas, si je n'étais pas payé, je ne perdais qu'une ou deux heures de mon temps, plutôt qu'une semaine ou un mois de travail non rémunéré.

4. Vous devez comprendre votre contrat d'enseignement

Si avoir un contrat est important, comprendre votre contrat l'est encore plus. Les contrats sont juridiquement contraignants et de nombreux employeurs insèrent des clauses qui vous lient à votre travail de manière injuste. Si votre contrat n'est pas clair, posez des questions. Si vous n'êtes pas d'accord avec un segment, mentionnez vos préoccupations avant de signer quoi que ce soit.

Creusez ce contrat avec un peigne à dents fins et recherchez tout ce qui vous semble étrange.

Alors que certaines écoles et entreprises essaient d'escroquer les enseignants, la plupart se tournent simplement sur eux-mêmes. Votre employeur peut avoir peur que vous vous enfuis et que vous preniez un meilleur emploi après avoir déjà obtenu votre visa et payé votre billet d'avion. Pour vous empêcher d'abandonner l'entreprise, ils peuvent exiger de grosses sommes d'argent si vous décidez de rompre votre contrat et de rester dans le pays.

Bien que cela puisse sembler juste à l'école, il n'y a rien dans le contrat pour vous protéger si votre école vous traite mal et que vous voulez partir pour une bonne raison. C'est pourquoi tant de professeurs d'ESL pour la première fois se lancent dans la «course de minuit» et échappent au pays au milieu de la nuit avant même que leur patron sache qu'ils sont partis.

De toute évidence, ce n'est pas idéal pour vous ou pour l'école. C'est pourquoi vous devez parvenir à un accord équitable. Vous devez peut-être donner un préavis d'un mois et rembourser vos frais de vol et de visa. Quoi qu'il en soit, assurez-vous que cela fonctionne pour les deux parties.

5. Vous avez besoin du bon visa

Je ne vais pas mentir, j'ai enseigné en Chine à temps partiel sur des visas touristiques, commerciaux et étudiants. Cette pratique est assez courante, surtout dans la RPC, mais idéalement, vous devriez être sur un visa juridique.

Pourquoi? Eh bien, si vous allez travailler à l'étranger, c'est probablement mieux si vous le faites légalement. Ceci est particulièrement important si l'enseignement est votre emploi à temps plein.

Certains pays comme la Chine sont connus pour l'embauche d'enseignants à temps plein sur des visas touristiques ou commerciaux. En effet, la demande l'emporte de loin sur l'offre de professeurs d'anglais qualifiés.

Si vous n'êtes pas natif ou si vous n'avez pas de diplôme, il est presque impossible d'obtenir un visa juridique dans la plupart des cas, donc travailler sur une entreprise, un étudiant ou un visa touristique peut valoir le risque.

Mais si vous répondez à toutes les qualifications, il n'y a absolument aucune raison pour que vous preniez un emploi qui ne vous offre pas de visa légal. Vous devriez recevoir votre visa avant votre arrivée ou immédiatement après avoir terminé l'entraînement. Sinon, vous devriez commencer à étudier différents travaux.

Si vous avez les qualifications, vous méritez de travailler pour une entreprise qui vous embauche légalement. Période.

Comment savez-vous si vous avez le bon visa?

Ne croyez pas immédiatement que votre employeur vous embauchera sur le visa approprié.

Faites des recherches en ligne pour savoir quel type de visa ou des permis dont vous avez besoin pour enseigner légalement dans votre pays. S'il y a des écarts, demandez à votre employeur d'expliquer. Si vous n'êtes toujours pas convaincu, vous pouvez demander une agence de services de visa ou un site pertinent en ligne et comparer sa réponse avec ce que vos futurs employeurs vous disent.

En cas de doute, trouvez simplement une autre position. Mieux vaut prévenir que désolé!

Bonus: vous avez besoin d'un sentiment d'aventure!

Tout le monde qui prévoit d'enseigner à l'étranger devrait apporter un sentiment d'excitation et d'aventure! Bien que ce ne soit pas toujours facile, enseigner et vivre à l'étranger est une expérience de toute une vie. Non seulement vous en apprendrez autant sur la culture et la communauté locales, mais vous grandiras également en tant que personne dans le processus.

Bien que la liste ci-dessus puisse sembler un peu stressante, mon objectif est de m'assurer que vous avez la meilleure expérience d'enseignement à l'étranger possible. Avec tout sur cette liste, vous serez sûr de vous diriger vers votre nouveau travail préparé et en mesure de réussir.

Alors qu'attendez-vous? Consultez notre liste de programmes aujourd'hui!