Quel salaire gagnerez-vous en enseignant l'anglais en Corée du Sud?

La Corée du Sud est l'un des endroits les plus populaires pour enseigner l'anglais à l'étranger, en raison de ses salaires compétitifs, de ses avantages importants, de sa forte demande d'enseignants d'anglais et de fortes opportunités pour les enseignants d'économiser de l'argent et de voyager.

Si vous envisagez de postuler pour des emplois ESL en Corée, vous vous demandez probablement quel salaire vous pouvez vous attendre à faire en tant que professeur d'anglais. Pour vous aider à planifier, à budgétiser et à préparer votre nouvelle aventure, nous avons créé cette rupture détaillée des attentes salariales pour enseigner à l'étranger en Corée du Sud.

Combien les enseignants d'USL gagnent généralement en Corée du Sud

Comme la plupart des destinations enseignantes, votre salaire en tant que professeur d'anglais en Corée du Sud dépendra de plusieurs facteurs, notamment la ville dans laquelle vous enseignez, le type d'institution et votre niveau d'éducation et votre expérience. La monnaie officielle du pays est le won sud-coréen (KRW).

L'enseignement des salaires en Corée est parmi les plus élevés au monde, où les enseignants peuvent généralement gagner entre1 500 $ - 2 500 $ USD. La plupart des emplois offrent un logement rémunéré et certains incluent un billet d'avion aller-retour. Cela jumelé à un coût de la vie abordable fait de la Corée du Sud une excellente destination pour ceux qui veulent enseigner l'anglais, acquérir une expérience culturelle immersive à l'étranger et réaliser des économies.

Salaire de l'école publique (EPIK)

💰Salaire mensuel moyen: 1 500 $ - 2 000 $ USD
⏰Des heures d'enseignement par semaine: pas plus de 22
✏️Vous enseignerez: Étudiants K-12
🏠Avantages communs: logement, assurance médicale, billet d'avion aller-retour, allocation de règlement de 215 $, indemnité de départ, prime d'achèvement, prime de renouvellement

De nombreux enseignants pour la première fois en Corée participent au programme du programme d'anglais du gouvernement en Corée (EPIK). C'est une excellente introduction à l'enseignement en Corée, car vous arriverez dans le pays avec un emploi et un logement déjà organisés.

Le logement fourni sera fourni et un studio ou d'autres logements privés à une distance de navettage raisonnable de votre école. Les services publics ne sont pas inclus, vous devrez donc couvrir ces dépenses. Les salaires sont basés sur unéchelle établieet sont déterminés par l'éducation et l'expérience, il est donc possible de progresser jusqu'à un salaire plus élevé grâce à des années d'enseignement supplémentaires ou à une maîtrise. Il existe plusieurs bonus monétaires différents auxquels vous pouvez être admissible en terminant votre contrat et en renouvelant pour une autre année.

Salaire hagwon

💰Salaire mensuel moyen: 1 650 $ - 2 200 USD
⏰Des heures d'enseignement par semaine: 30
✏️Vous enseignerez: tous les âges, de la préscolaire à l'adulte
🏠Avantages communs: logement, assurance, remboursement des vols, vacances payées, matériaux fournis

Les Hagwons sont des académies privées auxquelles de nombreux étudiants sud-coréens assistent après les heures d'école régulières. Également communément appelés «écoles Cram», Hagwons organise des cours d'anglais pour les enfants et les adultes. L'horaire d'un enseignant d'anglais typique peut commencer dès midi et se terminer jusqu'à 22 heures.

Les Hagwons embauchent toute l'année, ce qui en fait une option attrayante pour ceux qui ne veulent pas attendre la prochaine période de recrutement de l'année scolaire. Les académies privées ont tendance à embaucher de nouveaux enseignants par le biais de recruteurs, mais les postes peuvent également être trouvés sur des sites d'emploi où ils sont affectés par l'employeur.

Salaire scolaire international

💰Salaire mensuel moyen: 1 700 $ - 2 500 $ USD
⏰Des heures d'enseignement par semaine: 20-25
✏️Vous enseignerez: K-12
🏠Avantages communs: logement, assurance maladie, vacances payées, développement professionnel, vols aller-retour

Généralement, les écoles internationales paient plus que des hagwons ou des écoles publiques, mais elles nécessitent des références et une expérience plus étendues. Pour enseigner dans de nombreuses écoles internationales en Corée, vous aurez besoin d'une licence d'enseignement de votre pays d'origine. Certains préfèrent plus 1 ans d'expérience dans l'enseignement. Ces postes sont souvent très compétitifs en raison du salaire, des avantages sociaux et du potentiel d'avancement.

Salaire universitaire

💰Salaire mensuel moyen: 1 600 $ - 2 200 USD
⏰Des heures d'enseignement par semaine: 10-20
✏️Vous enseignerez: étudiants d'âge collégial
🏠Avantages communs: Développement professionnel, logement, vacances payées, assurance maladie

Les postes universitaires en Corée du Sud sont convoités en raison de leur flexibilité et des heures moins intenses que d'enseigner les étudiants de la maternelle à la 12e année. Les positions qui s'ouvrent ont tendance à avoir beaucoup de concurrence et nécessitent généralement plus qu'un simple certificat de baccalauréat et de TEFL. Les diplômes de maîtrise et l'expérience d'enseignement (en particulier au niveau postsecondaire) vous donneront les meilleures chances de décrocher l'un de ces emplois.

Le premier semestre en Corée commence en mars, suivi du deuxième semestre en septembre, de sorte que l'embauche a tendance à se produire dans les mois précédant chaque départ. Les prestations varient considérablement de l'université à l'université, mais les enseignants étrangers sur un contrat peuvent être accordés en logement, assurance maladie, pension et autres avantages sociaux.

Coût de la vie en Corée du Sud et économies potentielles

Pour évaluer votre potentiel de gain en tant que professeur d'anglais en Corée du Sud, vous devrez considérer le coût de la vie et votre style de vie. Voici une ventilation de ce que vous pouvez vous attendre à payer (en USD) selonEngourdir:

En tant que professeur d'anglais en Corée du Sud,Vous pouvez économiser environ 500 $ à 1 000 USD par moisen fonction de votre style de vie et de vos dépenses. Si vous êtes particulièrement économe, faites principalement des activités gratuites pendant votre temps libre et faites cuire à la maison, vous êtes susceptible d'économiser une bonne partie de votre salaire chaque mois.

Où trouver des emplois d'enseignement en anglais en Corée du Sud

Si l'enseignement de l'anglais en Corée du Sud est sur votre radar, la bonne nouvelle est que les professeurs de TEFL sont en demande. Pour cette raison, il existe plusieurs itinéraires pour obtenir un travail et des avantages sociaux bien rémunérés. Certaines des façons les plus courantes de trouver des emplois d'enseignement en Corée du Sud sont:

Si vous êtes un enseignant pour la première fois en Corée du Sud, vous pouvez vous sentir plus en sécurité par EPIK, un recruteur établi ou un programme Teach à l'étranger. En Go, vous pouvez consulter les avis de programme des anciens participants pour vous assurer que vous travaillez avec une organisation réputée.

Comment augmenter vos revenus en tant que professeur de TEFL en Corée

Si vous êtes curieux de savoir comment augmenter vos revenus en tant que professeur de TEFL, consultez ces meilleurs conseils.

Il est important de noter qu'il est illégal pour les enseignants sur un visa E-2 de prendre des étudiants privés. Bien que cela soit toujours terminé, cela peut entraîner de graves complications juridiques si vous êtes pris.

Si vous êtes un enseignant TEFL expérimenté ou très accrédité, ne vous sentez pas obligé de prendre la première offre d'emploi qui vient à vous. Vos compétences sont précieuses!

Des questions fréquemment posées sur l'enseignement en Corée

Vous êtes vendu sur le salaire et le coût de la vie, mais qu'en est-il de toutes les autres choses? Lisez la suite pour obtenir des réponses à certaines des questions les plus couramment posées sur l'enseignement de l'anglais en Corée du Sud.

Dois-je payer des impôts?

En tant que professeur d'anglais, vous devrez payer des impôts en Corée du Sud. Votre employeur déposera les impôts en votre nom et le montant sera déduit de votre chèque de paie chaque mois.

Si vous êtes des États-Unis, de nombreux expatriés vivant en Corée suggèrent de travailler avec un comptable qui vous aidera dans le processus fiscal américain. Généralement, vous devrez déclarer tout revenu à l'étranger, mais ne versera pas d'impôt si elle est sous un certain montant chaque année.

De quelles qualifications avez-vous besoin pour enseigner l'anglais en Corée?

Pour enseigner l'anglais en Corée, vous avez besoin d'au moins un baccalauréat dans n'importe quel sujet et d'être un orateur natif avec un passeport des États-Unis, du Canada, de l'Irlande, du Royaume-Uni, de l'Australie, de la Nouvelle-Zélande ou de l'Afrique du Sud.

Pour plus d'informations sur les détails, montez sur notre article sur les exigences pour enseigner l'anglais en Corée du Sud!

Les professeurs d'anglais sont-ils en demande en Corée du Sud?

Oui! SelonIndice de maîtrise de l'anglais en 2024 d'EF, La Corée du Sud se classe 50e sur 116 pays sur leur liste et relève de «compétence modérée». Les grandes villes comme Séoul et Busan ont une meilleure compétence en anglais que plus de régions rurales du pays comme South Chungcheong et South Gyeongsang, qui se classent «bas» à l'échelle.

Pour augmenter les niveaux d'anglais à travers le pays, il y aura généralement plus d'emplois TEFL en dehors des grandes villes.

L'enseignement de l'anglais en Corée du Sud en vaut-il la peine?

Pour la plupart des qui enseignent à l'étranger en Corée du Sud, l'expérience en vaut vraiment la peine. L'enseignement de l'anglais en Corée est un moyen de gagner un bon salaire lors d'un voyage à travers le pays et une région plus large. Bien que la culture soit très différente de ce à quoi vous êtes habitué, l'apprentissage d'un peu de la langue et se faire des amis coréens vous donnera un meilleur aperçu de toutes les choses merveilleuses que les gens ont à offrir.

Si vous êtes aventureux et ouvert à de nouvelles expériences, essayez la Corée du Sud!

Enseigner, voyager et sauver en Corée du Sud

Les enseignants en Corée du Sud peuvent s'attendre à gagner leur vie et même à construire des économies. En fait, de nombreux professeurs d'anglais reviennent de travailler en Corée sans la dette d'étudiants ou de carte de crédit, avec des économies modestes et de nombreux timbres supplémentaires dans leur passeport.

Au-delà des avantages financiers, enseigner l'anglais en Corée est une opportunité fantastique pour une expérience culturellement immersive qui vous pousse à grandir, à la fois personnellement et professionnellement. Qui sait, après un an d'enseignement en Corée du Sud, vous pouvez décider de ne jamais partir!

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