オーストリア航空、雇用紛争で100便以上欠航

オーストリア航空は雇用条件に関する従業員との協議のため、3月14日に数十便が欠航し、運航に支障が出る見通しだ。従業員が給与や休暇制度の改善を求めたため、同社は今月初めに突然のストライキに直面した。

フライトのキャンセル

オーストリア航空は一部の従業員との社内会議のため、多くの便（これまでに110便）のキャンセルを決定しているため、3月14日のフライトを予約していた一部のオーストリア航空の乗客は代替手配をしなければならない可能性がある。

写真: オーストリア航空

航空会社は給与や休暇に関する方針の改善を求める従業員らと対立しており、明日の会議はこれらの問題に対処するために開催された。これに関して航空会社は声明を発表し、次のように述べている。

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「ボルド労働評議会とヴィーダ労働組合は、2024年3月14日に再度労働会議を開催することを発表した。このため、残念ながら、フライトスケジュールを再び調整しなければならない。関連する110便はすでにシステムから削除されるか、スケジュールが変更され、影響を受ける乗客には通知されるか、再予約される。」

前回の予期せぬ攻撃

今月初め、「非常に低い賃金」などを交渉するために従業員が予告なしにストライキを行ったとき、オーストリアンの経営も影響を受けた。ストライキは17時まで続き、その結果138便が欠航となった。

によると配達員, 午前中に1万2000人の乗客が影響を受け、午後にはさらに3500人が影響を受けた。 3月14日のキャンセルにより、約9,000人の旅行計画が中断されることが予想される。

写真: ビョルン・ヴィレジッチ |シャッターストック

紛争の中心は従業員が現在の報酬に満足しておらず、航空会社が提示している4.5％の昇給に対して従業員は30％の昇給を求めているというものだ。労働者は、より多くの休暇を雇用契約に組み込むことにも関心を持っています。

世界の航空業界が回復する中、航空会社は航空券の価格が上昇しているにもかかわらず、再び航空機を満席にしている。しかし、業界が回復しているにもかかわらず、従業員は、会社の収益の増加が給与や福利厚生の向上という点で自分たちに波及していないのではないかと懸念しています。

AUAとの労働協約交渉はこれまでのところ行き詰まっており、明日の会合が必要となっているが、協議の結果何らかの妥協に達するかどうかはまだ分からない。

ルフトハンザ グループ内のその他のストライキ

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックが航空業界に特有の課題をもたらした一方、空港や航空会社は回復段階での人員不足や労働条件や給与の改善を求める争議行為に直面していた。

ルフトハンザ グループの航空会社でこのような問題に直面しているのはオーストリア航空だけではありません。ルフトハンザは先週、グランドハンドリング従業員のストライキのため、3月7日と8日に全便の約85％をキャンセルせざるを得なくなった。

写真：ルーベン・M・ラモス |シャッターストック

ルフトハンザとルフトハンザ シティラインの客室乗務員を代表する独立客室乗務員組織（Unabhängigen Flugbegleiter Organisation、UFO）がストライキを呼びかけたことを受け、同社は3月12日と13日にも同様の状況に直面している。

航空会社がパンデミック後の回復段階で利益を上げ始めているため、従業員は雇用契約に新たな経済的成功を反映することをますます要求しており、争議行為につながることも少なくない。うまくいけば、これらの問題は交渉の成功によって解決されるでしょう。

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