エリオット、サウスウエスト航空のCEOと取締役を解任する会議を招集

エリオット・インベストメント・マネジメント（エリオット）は、アクティビスト投資家として急襲し、約11％の株式を取得した。

は約束を果たし、現在の取締役会のメンバー8名、ひいては最高経営責任者（CEO）を解任する可能性がある特別会議を招集した。

サウスウエスト航空のまだ実現されていない可能性

エリオット氏は10月14日の声明で、必要な役員交代を実施するようサウスウエスト航空の経営陣を徹底的に説得した結果、同投資家が12月10日に開催予定の特別総会を招集したと述べた。

総会の目的は、株主に「独立したクラス最高の取締役候補者」を選出する機会を与えることである。

「取締役会の徹底的な再構成がなければ、サウスウェストの物語は空虚な約束と実現されない可能性の一つにとどまるだろう。」

エリオット氏の候補者 8 人には、米国の元経営幹部が含まれています。

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、ヴァージン・アメリカ、

、

、およびその他のさまざまな企業や政府機関の航空および非航空の経営幹部レベルのマネージャー。

しかし、エリオットが8月にサウスウエスト航空の取締役会を引き継ぐ候補者を最初に発表したとき、そのリストには元マッキンゼーシニアパートナーのナンシー・キルファー氏とマッキンゼーの元最高デジタル・技術責任者イーシュ・スンダラム氏が含まれていた。

。

10月14日に公表されたリストにはキレファーやスンダラムは含まれていない。さらに、エリオット氏はまだ、新たに取締役会に加わったラケシュ・ガンワル氏とロバート・フォルナロ氏の２名を現職から解任するよう求めていない。

もう約束を破ることはありません

エリオット氏はサウスウエスト航空の現社長兼最高経営責任者（CEO）のボブ・ジョーダン氏の後任を目指すと直接は明言していないが、同投資会社は過去に、何年にもわたって受け入れがたい業績を上げてきたリーダーが変革計画の中で同航空会社を率いるのにふさわしい人物なのかどうか疑問を抱いてきた。

投資会社の12月の投票には、2025年5月のサウスウエスト航空の年次総会後に退任すると述べたサウスウエスト航空の取締役会長兼元最高経営責任者（CEO）のゲーリー・ケリー氏を解任する提案が含まれていた。

写真：カルロス・E・サンタマリア |シャッターストック

この一連の批判は、9月26日のサウスウエスト航空の投資家デーの後に開始された。同航空会社は、航空会社の財務健全性の回復を期待する新たな取り組みを開始または詳細に説明した。

「エリオットが変革を公に求めたことを受けて、サウスウエスト社は長年懸案だった一連の戦略的およびコーポレート・ガバナンスの取り組みで応え、業績の向上を約束した。」

エリオット氏はこうした取り組みを「約束違反」と呼び続け、航空会社の株主にはこれ以上再建に失敗するわけにはいかない、それがサウスウエスト航空が会社を率いる経験豊富な取締役会を必要とした理由だと述べた。

約束を守る

サウスウエスト航空の現在の取締役会メンバー8名を解任するための特別会議の招集と投票により、エリオットは9月にこの動きを開始するという約束を守った。

当時と同じように、同社は株主に対し、株主が株主総会での議決権行使に確実に自社株を使用できるようにするよう改めて呼びかけ、エリオット氏は、サウスウエスト航空は物言う投資家が株主総会を招集する意図を見越して、すでにいくつかの虚偽の基準日を提供していると警告した。

写真: オークランド港

エリオットは6月にサウスウエスト航空への経済的権益の蓄積を開始したと発表したが、その結果、毒薬の投与、取締役会メンバーの変更、新たな収益への取り組み、そして両社の対話に関する矛盾した発言など、数カ月にわたる騒動が巻き起こった。