ギャップイヤー中にキャリアを順調に進める方法

高校と大学の間でギャップイヤーが行われるという一般的な認識に反して、実際にはいつでもギャップイヤーを取ることができます。

もっと詳しく知る：ギャップイヤーがあなたのキャリアを把握するのに役立つ10の方法

ギャップイヤーのアイデアは、自分自身を探求、若返り、投資する方法として世界中に広がっているため、人生のさまざまな段階のより多くの人々が休みに興味を持っています。ギャップイヤーは、高校の後、大学の後、数年間、労働世界に出かけた後、結婚する前、子供を産んだ後、中年のキャリアの移行中、退職中に行うことができます。実際、より多くの人々が、いつでも旅行して自分自身に投資するのに良い時期であることに気付いています。ちなみに、いつでも旅行して自分自身に投資するのに良い時期です！

それにもかかわらず、多くの若い専門家は、有望な仕事を辞めることでキャリアを脱線させることを心配しており、最近の卒業生は、労働力に直接進むのではなく1年休みをとる場合、仕事を逃すことを心配しています。

当然のことながら、卒業したばかりの場合でもすでに労働力に参加していようと、旅行に時間をかけることは、あなたのキャリアの野望とバランスをとる必要があります。

20代半ばに初めてギャップイヤーを取った人（私は1つの仕事を辞めたが、すぐに別の仕事に雇われた仕事を辞めた）として、ギャップイヤーを取ることはあなたのキャリアを狂わせる必要がないことを保証できます。ただし、ギャップイヤーを獲得する方法は、時間を統合しやすくすることを可能にします。

ギャップイヤーをとることの潜在的な悪影響を最小限に抑える最大の方法は、a）出発する前に仕事の経験を持つことと、b）あなたの休暇を意味することです。

私は旅行やフリーランスに1年を休む前に4年以上働いていましたが、それほど多くの経験は間違いなく必要ではありませんでした。履歴書に約2年間の専門的な仕事履歴を持つことは、要件ではありませんが、家に帰り、職場にシームレスに再統合する可能性を確かに増やします。

あなたが最近の卒業生なら、あなたが去る前に仕事を並べることをお勧めします。ほとんどの大企業は、特に言語やボランティアを学ぶために旅行の求人を延期することができますので、最初に仕事をすることに集中してください。家に帰る仕事があることを知っていると、ギ​​ャップイヤーエクスペリエンスに完全にリラックスするのに役立ちます。仕事がある場合は、完全にやめるのではなく、雇用主とサバティカルを交渉することを検討してください。

次に、個人的および専門的なスキルを構築し、人生を変える体験を提供する意味のある、目的駆動型のギャップイヤーを持つことになりました。新しい言語を学ぶために自分自身に挑戦し、より深く文化に浸り、コミュニティプロジェクトに従事するか、旅行中に創造的な関心を探ります。これは、より楽しいギャップイヤーを持つのに役立つだけでなく、家に帰ったときに将来の雇用主に話すことが面白いことを与えます。

ギャップイヤーの間

あなたがあなたの道路にいるので、今度はあなたのギャップイヤーの経験を最大限に活用する時です。遭遇する言語を研究し、ボランティアの役割でもっとやることを申し出、なじみのない経験にオプトインし、離れている間に得られるすべての瞬間と機会に感謝します。

あなたが訪れた場所を深く掘り下げ、より遅く旅行し、長く滞在し、全員に心を開いて挨拶し、学習に集中することで、旅行中にあなたのキャリアと自分自身を本質的に成長させるでしょう。あなたが獲得するすべてのスキルに注意を払ってください（ただいくつか名前を付けるために）：

ギャップイヤーの間に無意識のうちにキャリアを成長させる他の重要な方法の1つは、世界中の素晴らしい連絡先に会うことです。あなたが出会う感動的な人々を追跡し、彼らがあなたに教えるために必要なすべてにオープンになります。

ケニアの火災の周りにスタートアップのアイデアを投げて、または年上の旅行者が家に帰ったときにポートフォリオを見ることを申し出ることができるとき、中国からの旅行仲間がビジネスパートナーになることを決して知りません。旅行者は好奇心が強くなり、助けたいという特徴を共有しているので、道路で人々に会うことは、グローバルネットワークを有機的に成長させる理想的な方法です。

戻った後

ギャップイヤーから家に帰ることの最も難しい部分は、あなたが学んだことすべてと、あなたがそこにいなかった人々が容易に理解できる言葉に成長したすべての方法を統合することです。雇用主にとって理にかなっており、雇用市場で需要を維持するストーリーを作成することは特に困難です。

幸いなことに、旅行に時間をかけて意味のある状態で際立っています。座って、履歴書にギャップイヤーエクスペリエンスを追加してください。次の質問のいくつかについて考えてください。これは、休暇から得た最も望ましい譲渡可能なスキルと経験を蒸留するのに役立つ可能性があります。

ストーリーを作成したら、ネットワークの適切な連絡先や将来の雇用主に自信を持って伝え始める準備ができています。覚えておいて、トーンを設定してください。ギャップイヤー中に経験した経験を誇りに思って興奮しているなら、雇用主はそれをそのように見るでしょう。あなたがその価値について不確かな場合、彼らはそれを拾います。

1年の自己探求と世界的な経験が、あなたを個人として成熟させ、異文化のスキル、問題解決、適応性、そして世界と自分自身についての純粋な知識を向上させることは間違いありません。

休暇を取ることが自然にキャリアの軌跡に自然に持つことに気をつけるだけで、あなたはそれらのリスクを軽減し、あなたの個人的および専門的な発展を順調に保つためにはるかに準備ができているでしょう。

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