Aller à l'étranger paie pour tout le monde de l'équipe pour prendre des vacances

Lorsque Andrew, Tucker et moi avons commencé à aller à l'étranger, nous voulions créer l'un des meilleurs endroits au monde pour travailler. Ce n'était pas facile. Comme de nombreuses startups, nous avions un budget limité et avons fait de sérieux sacrifices en cours de route. Le démarrage d'une entreprise, comme on dit, a souvent envie de monter sur des montagnes russes.

Ceci est au cœur de notre objectif et de notre mission en tant qu'entreprise et une partie importante de la raison pour laquelle nous avons commencé à aller à l'étranger pour commencer.

GO à l'étranger a eu la chance d'avoir eu une excellente croissance au cours des deux dernières années, et - encore plus excitant - cette croissance nous a permis de nous rapprocher de l'atteinte de cet objectif. Comment exactement? Eh bien, pour celui-ci, nous payons maintenant pour tout le monde à GO à l'étranger pour partir en vacances.Attendez, quoi?

Qu'est-ce que des vacances payantes payantes?

De nombreuses entreprises donnent à leur personnelPlus de 10 jours de vacances payées(PTO) par an. À GO à l'étranger, nous donnons maintenant 20 jours de vacances (30, y compris les vacances) et nous payons pour que tout le monde de l'équipe part en vacances pendant ce temps libre. À quoi cela ressemble pour chaque membre de l'équipe GO à l'étranger? Voici les détails:

Notre mission, en tant qu'organisation, est d'inspirer et d'encourager les autres à adopter un type de voyage plus significatif. Il est seulement approprié que chaque membre individuel de notre équipe se déroule chaque année dans une aventure de voyage significative.

Nous prenons position en faveur d'un voyage significatif

Nous prenons position et mettons un intérêt dans le sol, même au risque d'offenser certaines personnes. Pour la plupart, les voyages sont constitués de croisières, de stations balnéaires tout compris, de visites de Paris et de sac à dos. Le problème est que les voyages ne devraient pas minimiser l'interaction avec les habitants (comme le font la plupart des croisières et des stations balnéaires tout compris).

C'est l'ancien modèle. Le nouveau voyage est significatif, percutant et avec un véritable échange culturel. Ce sont des voyages d'aventure où vous interagissez avec les habitants, au sol. Ce sont des voyages bénévoles où vous avez un impact réel et significatif sur les communautés. C'est prendre des vacances à l'école de langue en Amérique du Sud et manger la nourriture de rue à proximité pendant vos pauses de classe. Ce n'est pas seulement un moyen plus gratifiant de voyager, mais aussi plus amusant.

La génération du millénaire ouvrira la voie. Les milléniaux recherchent des voyages plus authentiques que la génération de nos parents. Nous nous soucions également davantage de notre impact sur le monde.

Ce nouvel avantage à l'étranger est un appel de ralliement aux milléniaux du monde entier: voyager différemment. Comme le dit le célèbre citation de Mark Twain, «le voyage est fatal pour les préjugés, le fanatisme et la étroité d'esprit.»

Mark Twain n'avait certainement pas de croisières ni de vacances tout compris lorsqu'il a écrit cela (heureusement, ils n'existaient pas à l'époque). Le changement commence ici à GO à l'étranger. Apportons notre type de voyage traditionnel. Rejoignez-nous.

Qu'est-ce que les petits caractères? Quels types de voyages allons-nous faire?

Comme mentionné ci-dessus, les voyages doivent être avec l'un de nos partenaires actuels. Cette initiative est un avantage pour notre personnel, mais nous voulons également aider à rehausser le profil de nos partenaires et de leurs programmes de voyage de haute qualité. Nous travaillerons avec chaque individu dans l'équipe à l'étranger pour les aider à choisir un voyage qui s'aligne sur ses intérêts.

Allez à l'étranger se penche parce que nous pensons qu'il est important pour nous de montrer l'exemple.

Favoris précoces? Mallory parle d'un voyage bénévole au Vietnam, Jessie rêve d'Indonésie et j'ai l'Afrique à l'esprit. Nous allons faire du bénévolat à l'étranger, nous inscrire à des programmes d'études de langue et sauter dans des excursions de voyage d'aventure.

Si vous êtes un partenaire à l'étranger en lisant ceci, vous pensez peut-être: «J'adorerais avoir un membre du personnel à l'étranger lors d'un de mes voyages!» Nous aimerions aussi ça. Contactez-moi et / ou Mallory et nous commencerons à travailler avec vous sur la logistique. N'oubliez pas que nous ne pouvons pas visiter partout en 2015!

Dites-moi plus sur la mission Go Overseas

Je suis content que vous ayez demandé. Nous vraiment, vraiment,vraimentCroyez en la mission et les valeurs à l'étranger. Mais même s'il est facile de dire que vous croyez en votre mission et vos valeurs, il est beaucoup plus percutant de les vivre.

Avec plus de 600 000 utilisateurs mensuels, nous avons une réelle opportunité d'avoir un impact. Notre objectif est d'inspirer nos millions d'utilisateurs à faire eux-mêmes des aventures de voyage significatives. Nous allons ouvrir la voie.

Comme mentionné ci-dessus, nous voulons apporter une visibilité accrue aux grands voyages que nos partenaires proposent. Les programmes de voyages de bénévolat, d'école de langue et d'aventure sur notre site sont dirigés par de merveilleuses sociétés attentionnées qui organisent des voyages fantastiques.

Avoir un membre du personnel à l'étranger lors de son voyage aidera à attirer une attention supplémentaire à leurs programmes. Ces programmes font une réelle différence dans leurs communautés locales. Nous voulons soutenir ceci que possible.

Chaque membre de l'équipe Go Overseas explorera les meilleurs voyages possibles et vous rapportera, notre communauté. Nous allons bloguer, prendre des photos et des vidéos, vous permettant de partager notre aventure et, espérons-le, vous inspirant à faire votre propre voyage similaire. Vous pourrez suivre nos aventures directement sur ce blog ici.

Qui nous a inspirés?

Pendant que nous appliquons leVacances payantes et payéesConcept d'une nouvelle manière, nous ne sommes certainement pas la seule entreprise à offrir cet avantage généreux. Nous avons été inspirés par un certain nombre d'entreprises pionnières avec des cultures fantastiques, notammentL'équipe de Mozet leur fondateur inspirant et moustachu,Randkkin.

Contact completa été l'une des premières entreprises à leur offrir cet avantage, et leur a-t-il brouillé pour avoir commencé cette tendance.

Allez à l'étranger se penche parce que nous pensons qu'il est important pour nous de montrer l'exemple. Ce n'est pas seulement un autre avantage pour notre personnel, et un excellent moyen pour notre équipe d'aimer leur travail (bien que ce soit génial aussi!). Ceci est au cœur de notre objectif et de notre mission en tant qu'entreprise et une partie importante de la raison pour laquelle nous avons commencé à aller à l'étranger pour commencer. Nous vivons les valeurs de notre entreprise et les valeurs du monde dans lesquelles nous voulons vivre. Nous sommes le changement que nous souhaitons voir dans le monde. Rejoignez-nous.