Je suis à l'étranger et je déteste mon stage, que dois-je faire?

Comme un stage à la maison, tous les stages à l'étranger ne seront pas le moment le plus amusant et le plus incroyable de votre vie, mais ce devrait être une expérience d'apprentissage significative. Nous attendons tous la façon dont une expérience sera une expérience, et les expériences internationales ont souvent les attentes les plus élevées de toutes.

Si vous vous trouvez dans un stage à l'étranger qui n'est pas ce que vous vouliez, il y a un certain nombre de choses que vous pouvez faire pour remédier à la situation. De prendre des mesures pour tirer le meilleur parti de votre stage, à la décision de passer à un nouveau stage, nous sommes là pour vous aider avec les actions à prendre lorsque les choses ne sont pas tout à fait correctes.

Tout d'abord, évaluez la situation

Avant de prendre des mesures, permettez-vous de prendre du recul de la situation et de réfléchir à ce qui ne va pas vraiment. Vous sentez-vous insatisfait du travail que vous faites, de votre relation avec des collègues, ou est-ce quelque chose de plus grave, comme le harcèlement sexuel ou vous sentez dangereux sur votre lieu de travail? Selon la réponse, il existe des façons très différentes de gérer la situation.

Assurez-vous également que c'est le stage qui est le problème, et non un aspect différent de votre expérience. Êtes-vous vraiment malheureux à cause de quelque chose d'autre, comme votre situation de logement? Est-ce un long trajet, des colocataires grossiers ou un emplacement dangereux qui vous dérange? Vous sentez-vous épuisé en travaillant à plein temps? Avez-vous du mal à vous adapter à la culture locale, à l'environnement ou au mal du pays général?

Si vous reconnaissez que c'est vraiment l'un de ces problèmes qui cause des problèmes, vous pouvez prendre des mesures pour les résoudre sans avoir à prendre la mesure extrême de la modification de votre stage. Après tout, il est beaucoup plus facile de trouver un nouvel endroit où vivre ou de demander un horaire ajusté que d'essayer de trouver et de recommencer dans un nouveau stage.

Et, malheureusement, dans certains cas comme le mal du pays ou le choc culturel, un nouveau stage ne va tout simplement pas résoudre vos problèmes.

Essayez de résoudre le problème

Certains problèmes ne sont pas aussi grands que vous le pensez. Une partie du point d'aller à l'étranger est de devoir faire face à des défis par vous-même et de vous sortir de votre zone de confort.

Si vous avez l'impression que vous n'êtes rien de plus qu'un barista glorifié à votre stage, que vous obtenez de mauvaises vibrations de vos collègues, ou faites face à des heures plus longues (ou plus courtes) ou moins à des avantages que vous l'avez promis, il est facile de penser qu'il n'y a rien que vous ne pouvez faire que de partir et de trouver autre chose. Mais plusieurs fois, la solution est quelque chose d'aussi simple que de parler. Certaines façons d'essayer de résoudre votre problème:

Parler

Demandez à votre superviseur si vous pouvez planifier une réunion et parlez-leur de ce qui vous concerne.

Si vous avez l'impression d'être sous-utilisé, faites-leur savoir que vous aimeriez assumer d'autres tâches. Préparez-vous avec une liste de compétences que vous aimeriez construire, l'expérience que vous aimeriez gagner ou les projets sur lesquels vous aimeriez travailler. Ne vous attendez pas à ce que des tonnes de responsabilités vous soient remises tout de suite, mais demandez l'occasion de leur montrer ce que vous avez.

Parfois, ce qui semble être un mal déterminé, c'est en fait une mauvaise communication. Si l'on vous demande de travailler 40 heures au lieu du 30 convenu, ou d'être renvoyé à la maison tôt chaque jour, ou si vous faites face à des problèmes de rémunération, d'allocations, de logement ou d'une autre compensation promise, apportez ces problèmes à votre superviseur (ou une personne RH) immédiatement. Plus souvent qu'autrement, il s'agit d'une surveillance accidentelle ou d'un malentendu qui peut facilement être corrigé.

Cherchez des opportunités de changement

Peut-être que votre superviseur est occupé et difficile à parler. Apprenez à connaître vos collègues - dans votre département et dans d'autres départements - et voyez ce que vous pouvez en apprendre. Cherchez des moyens de les aider, ou peut-être même d'essayer de développer un mentorat avec quelqu'un.

Lorsque on vous demande de faire ce qui ressemble à des tâches subalternes, essayez de regarder la situation dans son ensemble. Qu'est-ce que ces tâches accomplissent. Construisez-vous des compétences fondamentales sans même vous en rendre compte? Voyez-vous des moyens d'améliorer le processus? Courez avec!

Prendre l'initiative va très loin, et cela pourrait faire une énorme différence dans la façon dont vous êtes traité et ce que vous ressentez dans votre stage.

Ajustez votre attitude

Cherchez-vous des choses à ne pas aimer dans votre stage? Êtes-vous fou que vous n'avez pas assez de travail, puis ennuyé lorsque vous êtes attribué à une tâche? Pensez-vous que les choses sont sous vous que (* halètement *) ne le sont peut-être pas?

Il est important de se rappeler que vous devez payer des cotisations et travailler dur pour arriver aux bonnes choses. Vous devez vous mettre là-bas, essayer dur et montrer à quel point vous êtes capable. Il est également important de se rappeler que vous n'aimerez pas toujours tout.

Si vous n'aimez pas du tout votre stage, n'hésitez pas à vous déconnecter de vos collègues, ou si vous vous trouvez en stage dans un aspect de votre domaine que vous n'aimez pas, vous devez décider s'il vaut la peine de vous déraciner ou si c'est quelque chose que vous devez sortir. Oui, c'est un cliché, mais ce sera une expérience d'apprentissage. Et souvent, les choses s'améliorent.

Souvent, il vous suffit de vous donner le temps de vous adapter. Vous ne savez jamais si peut-être avec le temps, vous grandissez pour profiter du travail que vous effectuez ou de nouvelles tâches que vous entreprenez dans le stage. C'est une pilule difficile à avaler, mais parfois le problème est avec vous, et un changement de perspective ou d'attitude est la seule chose qui peut améliorer votre situation.

Si le problème ne peut pas être résolu…

Parfois, un problème ne peut tout simplement pas être résolu. Si vous avez volé à mi-chemin du monde - et que vous avez peut-être laissé tomber des milliers de dollars - pour acquérir de l'expérience dans un stage en ingénierie et que vous vous trouvez dans un stage marketing, c'est un problème qui doit être résolu d'une manière différente.

Il en va de même pour des problèmes graves comme se sentir dangereux ou faire face à un harcèlement sexuel sur le lieu de travail, être surmené ou sous-payé lorsque vous avez un accord défini, ou si vous avez essayé et essayé de résoudre le problème avec les méthodes susmentionnées et que rien n'a changé.

Apportez le problème à votre fournisseur de programmes

Si vous en stage à l'étranger par le biais d'une organisation de placement de stage ou d'un fournisseur de programmes, cela devrait vous rendre les choses un peu plus faciles pour vous. Une partie de la raison pour laquelle les gens paient des frais de programme et passent par un fournisseur est d'avoir un certain soutien dans ce genre de situations.

S'il y a une personne de contact dans le pays, prenez rendez-vous pour les rencontrer dès que possible. Ils auront la perspicacité locale et probablement l'expérience, pour faire face aux problèmes auxquels vous êtes confronté.

Vous voulez être sûr que vous ne faites pas affaire à une simple mauvaise communication ou à mal interpréter des actions ou des événements qui sont en fait des normes culturelles. Et vous voulez être sûr de gérer tous les problèmes sensibles de la bonne façon, plutôt que de brûler des ponts, de provoquer une infraction ou de aggraver la situation.

S'il n'y a pas de personne sur le terrain avec laquelle vous pouvez parler, de nombreux fournisseurs ont une ligne de soutien 24/7. Bien sûr, c'est pour les urgences, alors n'utilisez pas ce service si vous n'en avez pas besoin. Obtenez sur le site Web de votre fournisseur (ou regardez dans votre matériel d'orientation) et trouvez les coordonnées appropriées. Appelez ou envoyez un courriel à la personne appropriée avec vos préoccupations.

Si vous n'êtes pas avec un fournisseur de programmes, ou si vous ne recevez pas l'assistance dont vous avez besoin, vous pouvez également contacter votre université d'origine.

Faire face au harcèlement sexuel ou à se sentir dangereux sur le lieu de travail

Prendre les choses en main

Si vous n'avez pas le système de soutien d'un fournisseur de placement ou d'une université, vous devrez prendre les choses en main. À la fin de la journée, vous devez faire ce qui vous convient et si le stage dans lequel vous vous travaillez ne fonctionne tout simplement pas, vous avez le droit de prendre la décision de vous éloigner.

Encore une fois, si c'est un problème grave, vous devrez peut-être consulter l'ambassade de votre pays d'origine ou le consulat local, ou même dans des cas extrêmes, la police. Mais si la question n'est pas si sérieuse, il y a des mesures que vous pouvez prendre vous-même.

Premièrement, si vous n'avez pas déjà parlé à votre superviseur (peut-être parce que vous savez que le problème était qu'il ne pouvait pas remédier), c'est le moment. Si vous allez quitter votre stage, vous devriez montrer suffisamment de respect et de professionnalisme pour le faire savoir (ne vous contentez pas de partir MIA!).

Si le problème est quelque chose comme le stage dans le mauvais domaine pour vous, parlez-en avec votre superviseur et faites-leur savoir que vous chercherez une nouvelle opportunité. Offrez de rester un peu pour terminer tout travail que vous auriez pu commencer. (Dans le monde réel, ce serait deux semaines, et dans ce cas, vous aurez probablement du temps avant de pouvoir trouver et commencer un nouveau stage de toute façon.)

Vous ne savez jamais, votre superviseur pourrait être en mesure de vous trouver un autre stage dans un autre département ou pourrait avoir un ami ou un contact dans votre domaine avec lequel il pourrait vous connecter. Être honnête et franc est toujours mieux que de secouer la tête et de laisser à l'improviste (ou pire encore, ne se présente plus!).

Sérieusement, donnez un avertissement avant de quitter!

Si vous êtes sûr (ou assez sûr) que vous allez quitter votre stage actuel, vous devriez vraiment vous asseoir pour parler avec votre superviseur et lui faire savoir la situation, si vous ne l'avez pas déjà fait. Idéalement, ce serait avant de laisser tomber la nouvelle que vous partez, donc vous ne leur laisse pas complètement tomber de nulle part.

Comme indiqué précédemment, cela est particulièrement important s'il y a même la moindre possibilité de remédier à la situation. Vous ne voulez pas brûler des ponts si vous n'êtes pas obligé.

Commutation de stages

En ce qui concerne le point où vous devez quitter un stage, surtout si vous y êtes plus loin qu'une semaine ou deux, nous espérons que vous ne décidez pas de réduire vos pertes et de rentrer chez vous. Bien sûr, il existe parfois des situations traumatisantes qui peuvent vous obliger à rentrer chez vous et à vous regrouper.

Cependant, pour la plupart, il est préférable de trouver un nouveau stage et de travailler dur pour récupérer votre expérience internationale - surtout si vous êtes là pour un semestre ou un an. Trouver un nouveau stage et recommencer peut être difficile et long, mais ce n'est peut-être pas aussi mauvais que vous le pensez.

Travaillez avec votre fournisseur de placement

Si vous interrompez à l'étranger par le biais d'un fournisseur de placement, ils devraient être en mesure de trouver un nouveau stage pour vous.

Bien sûr, cela peut dépendre d'un certain nombre de choses. Le fournisseur peut ou non sentir que votre désir de changer de stage est légitime. Vous devrez peut-être faire des négociations importantes avec votre contact à l'organisation pour les faire pour vous aider, surtout si vous vous sentez mécontent ou insatisfait dans votre stage.

Chaque organisation est différente. Certains se pencheront en arrière pour vous aider, et beaucoup auront tellement de contacts dans votre emplacement qu'il ne sera pas difficile pour eux de vous placer ailleurs. (Soyez juste conscient d'avoir des attentes irréalistes, surtout si vous passez maintenant un temps court ou irrégulier dans un stage - et probablement dans une entreprise qui a eu moins de temps pour vous préparer.)

D'autres organisations peuvent vous facturer des frais supplémentaires ou, dans de rares cas, refuser ou être incapables de vous placer ailleurs. Si vous trouvez que ce soit le cas, ne réservez pas encore un nouveau billet d'avion.

Trouvez un nouveau stage par vous-même

Cela peut sembler intimidant de trouver un stage à l'étranger par vous-même, en particulier si vous avez initialement utilisé un service de placement de stage ou un fournisseur de programmes, mais ce n'est pas impossible. Et vous avez une chose pour vous: vous êtes déjà dans le pays!

Assistez à des événements de réseautage ou même à des rencontres sociales régulières qui sont peut-être en quelque sorte liées à votre domaine cible. Vous ne savez jamais qui vous pouvez rencontrer qui a une ouverture - ou créera même un poste de stage pour vous - ou qui peut vous connecter avec quelqu'un qui peut vous aider. Demandez constamment si quelqu'un connaît une personne qui pourrait être en mesure de vous aider ou même simplement une entreprise qui mérite d'être contactée.

Si vous avez quitté votre stage précédent sur une note positive, demandez à vos anciens collègues, superviseur ou responsable des ressources humaines s'ils peuvent vous aider. Il peut parfois être décourageant d'envoyer des e-mails aveugles aux entreprises qui vous offrent et de mendier une opportunité lorsque vous entendrez rarement, mais vous ne savez jamais quand on pourrait conduire à quelque chose!

Enfin, si vous êtes un étudiant, utilisez vos armes secrètes: le bureau de l'éducation internationale de votre école et le centre de carrière. Votre école peut avoir des liens avec les entreprises locales, des idées sur l'endroit où les étudiants précédents ont interné, ou peuvent même être en mesure de vous connecter avec des anciens élèves vivant dans votre pays d'accueil qui peuvent vous aider.

Se lier les extrémités lâches: visas

Une autre chose à garder à l'esprit est votre situation de visa. Si vous étiez spécifiquement parrainé par votre première entreprise d'accueil pour intervenir à l'étagère à l'étagère, vous pouvez avoir des documents devant vous. Votre meilleur pari est de consulter votre consulat local et de faire des recherches en ligne spécifiques à votre situation - idéalement avant de quitter ou d'essayer de trouver un nouveau stage.

Si votre visa compte que vous gagnez un crédit collégial en tant qu'étudiant, ne recevant pas de salaire ou toute autre exigence, assurez-vous que vous les rencontrerez toujours lors de votre nouveau stage. Vous devrez également consulter votre université si vous gagnez du crédit pour le stage et assurez-vous que vous répondez également à leurs besoins.

Encore une fois, si vous êtes à l'étranger par le biais d'un programme ou d'un fournisseur de placement, ils pourront probablement s'assurer que vous couvrez toutes les bases appropriées. Sinon, c'est à vous de vous assurer que vous êtes encore légalement dans le pays dans votre nouvelle situation.

N'oubliez pas, vous avez des options

À la fin de la journée, vous avez des raisons spécifiques pour intervenir à l'étranger et votre stage devrait vous aider à atteindre ces objectifs. N'oubliez pas que vous devez faire l'effort pour obtenir l'expérience que vous souhaitez, mais si votre stage est beaucoup trop loin de vos attentes (réalistes!) Ou si vous vous met dans une position inconfortable, vous avez des options.

J'espère que vous ne vous trouvez jamais dans une telle situation, mais si vous le faites, nous espérons que les étapes ci-dessus vous aideront à changer le cours de votre expérience de stage internationale et à rentrer chez vous plus fort, plus intelligent, plus épanoui et sans regrets.