トランプ大統領就任以来、新たなNPSの暴露に米国国立公園訪問者が衝撃

多くの人が国立公園を信じています。米国ドナルド・トランプ大統領が就任した2025年初めから混乱が続いている。今年の初め、トランプ政権による人員削減により国立公園局（NPS）職員の大量解雇が行われ、多くのアメリカ人は国立公園が2025年まで開園できるのかどうか疑問に思った。一部のNPS職員は訴訟で「不法」解雇と判断され復職したが、連邦政府による継続的な雇用凍結と人員削減により、依然としてアメリカの国立公園と敷地は深刻な負担にさらされている。

疲弊した原子力発電所の職員だけでなく、公園利用者自身さえも、訪問者の体験の悪化、国立公園の保護と維持への悪影響、さらには訪問者の安全基準の低下といった憂慮すべき波及効果について懸念を表明している。さらに、慢性的な人員不足は、トランプ政権が公有地を最高入札者に売却するという大胆な計画を立てている時期（最近行き詰まりに陥った）だ​​けでなく、一年で最も繁忙期である独立記念日の休暇期間にも発生している。そして新たな事実により、大統領がホワイトハウスに入って以来、NPS職員の数が正確に削減されていることが明らかになった。

それでは、国立公園の訪問者数が最高となっている現在、NPS職員の逼迫はさらに深刻になっているのだろうか?国立公園保護協会が明らかにした新たな忌まわしいデータによると、トランプ大統領就任以来、国立公園職員の損失は誰もが予想していたよりもはるかに多いことが判明した。

トランプ大統領就任以来、記録的な数の国立公園職員が失われている

アメリカの国立公園は、2025年初めに始まったトランプ大統領のNPSの人員削減の結果、記録的な職員の減少に見舞われており、夏の旅行シーズンが本格的に始まるにつれて、職員の大量欠勤がさらに顕著になっている。国立公園が一年で最も繁忙期にあるこのNPSの労働力の大幅な不足は、トランプ政権が2025年初めにNPS職員約1,000人を解雇したことを受け、その不足を埋めるために数千人の季節労働者を雇用するというトップ当局者の約束にもかかわらず、依然として起こっている。これは「バレンタインデーの大虐殺」と呼ばれる連邦政府による大規模な人員削減の一環だった。

内務省（DOI）当局者が2月に出したメモによると、NPSの季節労働者7,700人を雇用し、9,000件の求人情報を掲載することを目指しているという。しかし、その約束はまだ果たされていません。これらの数字は、国立公園が一年で最も混雑する時期である 7 月 4 日の週末にはまだ間に合いません。夏の残りは気にする必要はありません。国立公園への訪問者数に関しては、これまでで最も多い時期の 1 つになると予想されています。

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アメリカ、イエローストーン国立公園のオールド・フェイスフル・アッパー間欠泉盆地の木道に沿って歩く女性NPSパークレンジャー

アメリカの国立公園を訪れる人々は、ドナルド・トランプ大統領が就任してからわずか数カ月後に、人員不足と政権が雇用の約束を果たさなかったことによる変化にすでに気づいている。さて、NPS サイトが従業員の減少によりどれほど苦戦しているかの現実を明らかにするのは、訪問者やスタッフによる単なる逸話ではありません。新しい分析で明らかになった数字、闘争が全員の頭の中だけではないことを証明してください。

国立公園保護協会 (NPCA) は、内務省職員データベースの内部データを利用して、NPS 職員の最新の分析を作成しました。当然のことながら、この数字は、共和党政権が強化された2025年1月以来、NPS全体の人員配置が大幅に減少していることを示している。この数字は記録破りです。トランプ大統領の就任以来、NPS職員のほぼ4分の1が失われている.

2025 年 6 月の時点で、NPS は正社員 12,600名、つまり2025 年 1 月と比べて 24% 減少。この劇的な損失は、NPSの人員配置レベルは過去20年以上で最低、アメリカ中の公園チームは骨まで裸になり、過労で疲れ果てた状態になりました。なんとか自分の仕事にしがみついている痩せ型のNPS職員は、人手不足のため、自分の担当範囲外の仕事を依頼されることさえある。本来であれば建設、公園計画、トレイルメンテナンスなどの業務を担当する職員が、夏の多忙な季節を乗り切るために公園の訪問者サービスに配置転換されている。公園科学者でさえ、ここ数カ月は単純に人手が足りていないため、国立公園のトイレの清掃を任されている。

NPS スタッフのレベルの比較: 2024 年と 2025 年

で声明, 国立公園保護協会の会長兼最高経営責任者（CEO）であるテレサ・ピエルノ氏は、「糸にぶら下がっている」残りの職員に言及する一方、職員の喪失と彼らがアメリカの公園と訪問者の体験にもたらす価値についての不満を表明した。

「トランプ政権の発足以来、公園局は正規職員の24％を失った。これは従業員の4分の1近くを失い、数十年にわたるかけがえのない知識と専門知識も失われたことになる。残りの職員は圧倒され、公園を開き、安全に保護し続けるためだけに英雄的な仕事をしている。しかし、多くの人が一網打尽にぶら下がっている」とピエルノ氏は語った。

さらに、今年初めに人員削減を補うために人員を雇用すると政権が当初約束したにもかかわらず、NPSの季節雇用は依然として大幅に遅れている。当初政権が約8,000のポストを約束したにもかかわらず、これまでに約4,500の季節限定ポストしか埋まっていない。結果？公園の人手不足は深刻で、来園者のピークシーズンには疲れ果てた原子力発電所職員が途方に暮れている。

人員配置レベルが低く、既存の NPS 職員に過剰な負担がかかっているため、ビジター センター、トレイルのメンテナンス、公園のアメニティとサービス、公共の安全がすべて危険にさらされています。ピエルノ氏は、8,000名の採用という約束は決して実現しなかったことを強調し、一年で最も忙しい時期にそのリスクがあることを認めた。

「これらの必要不可欠な労働者がいなければ、ビジターセンターやキャンプ場は閉鎖され、小道は整備されず、救助の対応時間は遅くなり、文化施設は荒廃することになるでしょう。この夏、何百万人もの訪問者が公園に押し寄せるため、これらすべてが起こるのです」と彼女は説明した。

そして、ピエルノが言ったように、公園に押し寄せる訪問者は実際にそうであり、スタッフの深刻な不足に気づいており、その影響を国立公園の混雑シーズンの真っ盛りに見たり感じたりしているのです。

国立公園の訪問者はスタッフ不足と国立公園職員の負担に気づいています

国立公園の訪問者は人員削減と雇用の苦境に直面しており、国立公園の職員不足はすでに人々の夏の計画に深刻な影響を与えており、数字がそれを裏付けている。 NPS職員の24％が行方不明であることを明らかにしたこの新たな分析は、トランプ大統領の連邦予算削減の影響を明らかにしている。そしてそれはまさにピエルノの言葉通りだ。緊急対応時間の遅延、人々と資源を守るための公園監視員の減少、国民への教育の減少、そしてすでに圧倒されている職員へのさらなる負担だ。

これまでのところ米国全土で、NPS施設の人員不足により、メンテナンスの遅れ、キャンプ場の閉鎖、教育プログラムの減少、ビジターセンターの営業時間の短縮などが生じている。訪問者たちもそれを感じており、米国の国立公園での最近の経験に対するショックを表明している。

「私は30年間国立公園を訪れていますが、これほどレンジャーの存在がなかったことはありません」とザイオン国立公園を訪れたある訪問者は国立公園局の公開フィードバックに書いている。CNN.

CNN の報道によると、訪問者はこのユタ州の国立公園でトレイルクルーを 1 人しか見かけなかったと話しているとのことだが、この国立公園は間違いなくアメリカで最も人気のある国立公園の 1 つである。 CNN によると、訪問者はまた、旅行中に訪れた 5 つの公園のいずれでも教育プログラムは提供されていなかったと主張した。

CNNはまた、別の訪問者が、ヨセミテ国立公園のヘッチ・ヘッチ貯水池入り口駅には公園レンジャーが一人もおらず、公園利用者が自然保護許可証を集めることができなかったと述べたと報じた。 CNNの報道によると、訪問者は「スタッフが増えれば大きく重要な改善になるだろう」と書いている。

全国の国立公園の人員不足に対処するための確固たる計画やさらなる約束はなく、さらに公園訪問者と国立公園職員の両方から苦情が高まっているため、2025年の残りの夏の状況がどうなるかは誰にも分からない。それでも、アメリカの国立公園や国立公園に次に何が起こるでしょうか?

アメリカの国立公園の次は何でしょうか?

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米国ユタ州キャピトルリーフ国立公園で、NPS レンジャーとともに古代フリーモント文化の岩面彫刻を鑑賞する訪問者

公園関係者の説明と最近の職員データの暴露に基づくと、トランプ政権の雇用凍結、職員解雇、人員削減の波が続けば、継続的な職員不足、人員削減の増加、来園者体験の質の低下、来園者と職員の安全に対するリスクの増大、米国の愛する原子力発電所施設や国立公園への無視と損害の可能性が目前に迫っているように思われる。

「政府は問題を解決するどころか、さらなる人員削減を計画しており、さらなる人員削減を計画している。国宝を大切にしている人々を骨抜きにすることでは、国宝を守ることはできない」とNPCAの会長兼最高経営責任者（CEO）のテリーザ・ピエルノ氏は声明で述べた。声明.

結局のところ、政権が約束した8,000人のポジション（人員削減も）を満たせなかったことは、NPS施設と全体的な訪問者の経験にとって悪い知らせとなるが、トランプ政権による人員削減と採用凍結が止まり、スタッフ雇用の当初の約束が果たされない限り、パーク利用者はおそらく年が進むにつれてそれを期待し続けることになるだろう。

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シェナンドー国立公園を見渡すパークレンジャー

ピエルノ氏もこの意見に同調し、人員削減に抗議し、トランプ政権に雇用凍結をやめるよう訴え、結果が「取り返しのつかない」事態になる前にアメリカの公園を救う時間はまだあると指摘した。

「NPCAは議会と政権に対し、さらなる人員削減を中止し、雇用凍結を解除し、失われた地位を完全に回復するよう求めている。この危機は政権の選択だ。しかし、まだ取り消すことができる危機だ。国立公園と我が国の遺産へのダメージが取り返しのつかないことになる前に、国立公園を守ると誓った議員たちが今すぐ行動を起こす時が来た。」

確かに、イエローストーンなど一部の国立公園は今年職員レベルを引き上げたが、他の公園では職員数の少なさが今後も続くと予想されるため、元国立公園地域局長兼公園監督のキム・ホール氏は次のように述べている。CNNに語ったこの夏、レンジャーやその他の人員が限界点に達する可能性があることに対する彼女の懸念について語った。

ホール氏はCNNに対し、「8月中旬までに、スタッフは非常に燃え尽き症候群になるだろう」と語った。 「誰かが間違いを犯すだろうし、誰かが怪我をするだろう。あるいは、来園者が本来すべきではない方法で野生動物と関わっているのを見ることになるだろう。なぜなら、公園には『道端にいるハイイログマにそんなに近づくな、それはひどい考えだ』と言う人が十分にいないからだ」と彼女は続けた。CNN.

全体として、多くの当局者が、継続的な人員削減と職員雇用の失敗は、公園や燃え尽き症候群の労働者に悪影響を与え続けるだけでなく、来園者の経験と公共の安全も低下させると考えていることは明らかであり、特に一年で最も混雑する独立記念日の週末に、多くの公園利用者がすでにそれを感じ、目にしたと報告している。現時点では、アメリカの公園と原子力発電所の職員に次に何が起こるのか完全には定かではないが、何かが与えられ、行政が約束を果たさない限り、職員も訪問者も同様に、すでに見ている、そして苦しんでいる状況が継続することを期待できるだろう。