あなたの教育契約を完全に理解する方法

私は、私が彼らの教育契約を見てみるように私に何回頼んでもらったかをあなたに伝えることはできません。契約は非常に混乱しており、何を探すべきかわからない場合は、かなりの取引を得ているかどうかを判断することは不可能です。

ほとんどの初めての教師にとって、雇用主に連絡先を説明するように頼むことは非常に気が遠くなるように思えます。

この3か月の保護観察期間は正確に何を意味しますか？いつ休暇日を過ごすことができますか？正確にはいつフライトのために返済されますか？

これらの質問を潜在的な雇用主またはHRディレクターに尋ねることは、厄介、失礼、または直接的すぎるように見える場合があります。

さて、今日、私たちはあなたの教育契約の最も重要なセクションとそれらの意味を理解する方法について説明します。私はあなたが詐欺にならないようにするために何を探すべきかを教え、あなたがかなりの取引をすることを確認するためにあなたの研究をする方法をあなたに教えます。このようにして、どの質問を正確に尋ねることがわかるので、私のティーチングの間違いを繰り返すことはありません！

1。給料を理解する

海外で教える仕事を探している間、あなたはあなたの国の平均給与について一般的な考えを持っているべきです。わからない？心配しないでください、私たちはすでにあなたのためにそれをしました！

税の前または後に？住宅の奨学金？

雇用間の給与を比較する場合、給与が税の前または後にあるかどうかを知ることが重要です。給与が税金を受けている場合は、税金が奪われた後、雇用主に給与がどのように見えるかを必ず尋ねてください。これにより、持ち帰り給与がどうなるかについての一般的なアイデアが得られます。

多くの企業は、無料のアパートや住宅の奨学金も提供しています。決定を下す前に、住宅のコスト（またはその欠如）を給与に充当してください！ （これについては後で詳しく説明します。）

あなたの給料日は何ですか？

また、毎月支払われる時期にも尋ねたいと思います。これが契約に記載されていることを確認してください。私はかつて私たちに時間通りに支払わなかった学校で働いていました。しかし、私の契約は、毎月10日に支払われることになっていると述べました。校長の注意を引くと、地元の教師がまだ1〜2週間遅れて払われている間、私は時間通りに支払われました。

給料日を知ることは、最初に開始したときに必要な金額を予算化するためにも重要です。私は9月1日に現在の仕事を始めましたが、給料日は翌月の15日です。これは、私が給料なしで1か月半働かなければならなかったことを意味しますが、それは準備ができていませんでした。私は生き残るために会社から小さな融資を受けなければならないことさえしました！気まずい。

2。無料のアパートまたはハウジングの奨学金

多くの国、特にアジアと中東では、契約の一環として無料の住宅を受け取ることは非常に一般的です。はい、無料です！

無料のアパートが提供されます

契約の一環として無料のアパートを取得している場合は、詳細について尋ねてください。ルームメイトはいますか？キャンパスに住む必要がありますか？学校はあなたのためにアパートを選びますか、それとも選択肢がありますか？

あなたの無料のアパートは素敵なかもしれませんし、あなたの学校の建物にある見掛け倒しの間に合わせの部屋であるかもしれません。私がどのタイプのアパートを海外で教えてしまったかを推測させてください...可能であれば写真を尋ねてください！

あなたの学校に住むことは非常に便利ですが、特定のルールや夜間外出禁止令がある場合にも迷惑になる可能性があります。契約に署名する前に、必ずこれらすべてのことについて尋ねてください。

最後に、アメニティがカバーされているかどうか、そしてアパートでどのアイテムが提供されるかを尋ねてください。一部の学校では熱、水、電気をカバーしていますが、他の雇用主はこれらのコストを自分でカバーすることを要求しています。一部の学校は寝具や調理用品を提供するかもしれませんが、他の学校はそうしません。

住宅の奨学金

無料のアパートの代わりに、多くの雇用主が住宅の奨学金を提供します。あなたがどこに住んでいるかを完全に制御できるので、これは素晴らしいです。ただし、自分でアパートを見つけなければならないので、それは痛みでもあり、奨学金はあなたの家賃を完全にカバーしていないかもしれません。

毎月の家賃の支払いをカバーする住宅の奨学金を銀行に銀行に銀行にする前に、都市の平均アパート価格を調べてください。私が現在住んでいる北京の多くの仕事は、1か月あたり約3,000人民元（440米ドル）の住宅奨学金を与えます。これは、共有されたアパートの部屋を覆うのに十分です。

住宅の奨学金を受け取った場合は、会社が住む場所を見つけるのに役立つかどうかを必ず尋ねてください。理想的には、彼らはエージェントを雇うか、自分自身を助けるべきです。また、自分でデポジットを支払う必要があるかどうか、または学校でカバーされるかどうかを尋ねる必要があります。

最後に、住宅の奨学金をどのように取得するかを知る必要があります。それはあなたの給与の一部になりますか、あなたはそれを別の支払いで毎月入手しますか、それともあなたの学校は家主に直接支払いますか？これらはすべて尋ねるべき重要な質問です！

3。休暇の日

ほとんどの契約は、あなたの休日の手当とともに政府の休暇の日を述べていますが、仕事に就く前にいくつかの大きな質問をすることが重要です。ニュースフラッシュ：一部の雇用主はあなたに休暇を与えるかもしれませんが、特に忙しい季節にはそうではなく、実際にあなたがそれを使用するためにそれを使用することを許可することはありません。

クリスマスに家に帰ることは可能ですか？一度にすべての日をとることが許可されていますか、それともオフィスから離れることができる時間に制限がありますか？あなたの休暇の日はあなたの上司から割り当てられていますか、それともあなたは選択を得ますか？

あなたが始める前に休暇について尋ねるのは厄介に思えるかもしれませんが、私を信じてください、これはあなたが知っておくべきことです、特に休暇中にあなたの家族に会いたい場合、またはあなたの親友の結婚式のためにそれを家にしたい場合。

4。フライトの払い戻し

ほとんどのESLの仕事、特にアジアの仕事は、あなたが働く国との間のあなたのフライトの代金を支払います。ただし、実際に払い戻される時期と方法を知ることが重要です。

会社はフライトの代金を支払いますか、それとも後であなたに払い戻しますか？あなたが払い戻された場合、彼らはいつあなたに返済されますか？私は6ヶ月間働くまで私を払い戻さなかった学校で働いていました。どうやら、彼らはその600ドルを毎年の予算に考慮することを忘れていたようです。おっと。

また、あなたのフライトが世界のどの国にも当てはまるか、または彼らがあなたを雇った場所に固有のかどうかを必ず尋ねてください。私の友人は最近、韓国の釜山で契約を終えた後、ソウルで就職しました。彼の契約が終了し、彼がカナダへの自由便を望んだ後、学校は韓国内から雇われたので、彼らは彼をトロントではなく釜山に飛ばすだけだと主張した！

これが発生しないことを確認するには、契約が終了した後、フライトに手当の制限があるかどうかを確認してください。

5。やめることはできますか？

私が最初の教育契約に署名したときの最後のことは、私がやめることができるかどうかでした。何があっても、私は私たちの教育契約を終えると考えたので、早めに出発した場合に学校のお金が支払うほど小さな条項を見たとき、私はそれに注意を払いませんでした。

これをしないでください！

私は後に、小さな条項が、契約を早めに去ることに決めた場合、学校を8,000米ドルまで借りることができると述べたことに気付きました。それが一年中私の給料でした！

何かに署名する前に、契約を早期に終了するという会社のポリシーを確認してください。その国の同じ業界で働くことを妨げる非競争条項はありますか？早めに出発したい場合は、3か月前に通知する必要がありますか？彼らはばかげた金額であなたを訴えることができますか？

これらの条項は詐欺であるように見えるかもしれませんが、彼らは教師が無料のフライトやビザを取得し、より高い賃金の仕事に就くことから会社を保護することを意図しています。ただし、自分自身を守る必要もあります。あなたの学校があなたを公平に扱わず、あなたが悲惨な場合はどうなりますか？不幸な場合は、早めに出発するオプションが必要です。

理想的には、「真夜中の走り」をせずに辞めることが許され、深夜に去ります。うまくいけば、あなたはあなたの給料全体で訴えられることなく、国内の他の場所で仕事を見つけることができる可能性があります。

競争のない条項の契約を確認し、何かがうまくいかない場合は自分自身を守ることができることを確認してください。

準備する方が良いです

契約に関するこの会話は少しストレスがたまっているように思えたかもしれませんが、申し訳ありませんが安全である方が良いです。私は、私のティーチングの経験の間に大きな問題につながった契約を読んでいないことになると、多くの間違いを犯しました。お金を使い果たし、6か月間払い戻されず、望むなら去ることができません。これらの重要なポイントをすべて詳しく説明することで、これらの問題を回避するためのツールを装備したいと考えています。

全体として、契約は決して楽しいことではありませんが、必要です。あなたの雇用主があなたを不公平に扱っている場合、彼らはあなたを海外で安全で安全に保ち、あなたを守ります。だから、契約を取得したら、署名しないでください！あなたにふさわしい取引を確実に得るために、それを徹底的にチェックしてください。