あなたのキャリアを傷つけずにギャップイヤーをする方法
17〜25歳の推定250,000人の若者が毎年何らかのギャップイヤーになり、これらの数は増加し続けています。多くの参加者はしばしばヨーロッパまたはオーストラリア人ですが、ギャップイヤーを取得するという概念は、米国や世界の他の地域でますます人気が高まっています。
伝統的に高校と大学の間で行われていたギャップイヤーは、実際にはいつでもいつでも(1年より長いか短い)、大規模な旅行を伴います。ギャップイヤーを行うのは、「私は正しいキャリアの軌跡にいますか?私は十分に旅行しましたか?私は本当に落ち着きたいですか?私は何を人生から外したいですか?」または、「私は常にモンゴルを渡ってオートバイを運転したい」、または南アメリカのボランティアをしたり、短編映画を作ったり、東京のストリートパフォーマーになったりしているというバリエーションを熟考している場合。
「What ifs」と埋め立ての目標でいっぱいの頭を持ちたい人はいませんが、特に人生の後半にギャップイヤーに着手することを妨げるのは、休暇を取ることが生涯にわたって慎重かつ一貫して構築されてきたキャリアや教育にどのように悪影響を与えるかについての懸念です。これは完全に正常であり、完全に根拠のない心配ではありませんが、十分に構造化された戦略と肯定的な考え方で軽減できるものです。
トーンを設定します
ギャップイヤーを取る準備をするとき、あなたは2つのことのいずれかを行うことができます。ギャップイヤーが慎重に構築されたキャリアパスを「脱線」する方法に焦点を当てること、またはあなたがあなたの仲間から離れてあなたの人生のためにあなたの最も大切な思い出になるすべてのスキル、人生経験、そして知識に焦点を合わせることができます。
あなたは、それが起こる前に、あなたのギャップイヤーの経験を評価しなければならない最初で最も重要な人物です。この経験が有意義であり、あなたの人生のあらゆる側面を前向きな方法で成長させるのに役立つと判断した場合、ギャップイヤーのアカウントを共有する他のすべての人は、あなたのギャップイヤーも大切にし、尊重する傾向があります。トーンを設定するので、最初から得たものに集中してください。
目的のあるギャップイヤーエクスペリエンスから得られた利益のほんの一部を提供するために:
何よりも、ギャップイヤーは、あなたの人生の他のどの時代よりも激しくあなたの態度と性格を形作ります。また、創造性を刺激し、生活する方法(そして生計を立てる方法)に関する新しいアイデアを紹介し、ネットワークをグローバルに拡大し、以前は予期せぬ将来への経路を開きます。よく踏まれたコースから時間を取ることから、これらの肯定的な結果を中心としたままでください。
ギャップイヤーは、あらゆるアプリケーションプールで目立つのに役立ちます
これらのすべての利点が共通しているのは、教室や職場環境ではほとんど役に立たないということです。そのため、大学、大学院プログラム、フェローシップ、インターンシップ、またはギャップイヤーエクスペリエンスを備えた仕事の候補者は、本質的に仲間から際立っています。
あなたがトップ企業のリクルーターであり、過去1か月間500の履歴書をふるいにかけ、25のインタビューを行い、ジョーとメアリーの2人の候補者にオープンポジションのためにプールを絞り込んだことを想像してください。
どちらも大学を卒業しており、名誉ある大学から印象的な成績を取得しており、それぞれがこの分野で関連するインターンシップを持っていました。彼らは両方とも強いインタビューを行い、間違いなく仕事でうまく機能するでしょう。
それで、タイブレーカーは何ですか?メアリーはギャップイヤーを取りました。
個人的および職業上の経験により、彼女は自分でインドを旅行し、南アフリカのハイテク企業と一緒に旅行し、南アメリカでボランティアをしている間に新しい言語スキルを獲得しました。彼女は、管理コンサルタントが「空港テスト」と呼ぶものについて10/10を獲得します。むしろ、有能だがまっすぐなジョーや冒険心と経験のあるメアリーで5時間オヘアで立ち往生しますか?
目的を持って設定します
現在ご覧のとおり、ギャップイヤーは、個人的および職業上の目標を明確にし、雇用や教育の移行を成功させることさえ促進することで、参加者に多くの利点を提供します。キャッチは次のとおりです。休暇は、よく計画され、目的があるはずです。
出発する前に、年(または多かれ少なかれ)を過ごしている間に達成したいことを注意深く考えてください。新しい言語を学びたいですか?ボランティア?あなたの分野で国際的なインターンシップを上陸させますか?新しい地域のバックパックソロ?本を書く?ブログを開始して運営していますか?セーリング、教育、絵画などの新しいスキルを学びますか?写真、環境保全、または動物の救助に専念したいですか?ドキュメンタリーを作りたいですか?
あなたの興味と以前の経験をギャップイヤーに具体的に結び付ける方法を見つけることは本当に重要です。このようにして、あなたは経験からより多くを獲得し、「ビーチでビールを飲んだ」や「あてもなくさまよい、いくつかの本を読む」よりも、休暇について話すためのよりダイナミックなストーリーがあります。ミッション主導のギャップイヤーは、より印象的で、よりやりがいがあります。
あなたが離れている間、ネットワーキングを続けてください
あなたはそれからすべてを逃れるために旅行していますが、ギャップイヤーをネットワークすることで、かなりのプラグインを維持し、関連する機会をレーダーに置くことができます。
Skypeを介して少なくとも月に1回、あなたの分野で興味深い人と情報インタビューを実施し、家に帰るときに戻ってくる場所にLinkedInを設定することをお勧めします。あなたの夢の仕事が突然開いたら、あなたは気づいてみたいと思うでしょう。
道では、仲間の旅行者がインスピレーションの良い源になることもあります(おそらく、養蜂家からデジタル遊牧民、DJ、レストランのオーナーまですべての人に会うことができるので、できるだけ多くの新しい人に会うことができ、ソーシャルメディアネットワークに追加してください。
ボランティアやインターンシップを行う場合は、同僚やマネージャーとの強いつながりを開発して、家に帰って仕事に応募するときに将来的に参照をリクエストできるようにします。彼らはあなたがその国でフルタイムの仕事を獲得するのを助けることさえできるかもしれないので、あなたが去った後、あなたの最善を尽くし、連絡を取り合うことを続けてください。
戻ってきたら学んだことについてコミュニケーションをとる方法を学ぶ
ギャップイヤーから帰宅する多くの人々は、彼らが経験したが苦労した成長を本質的に理解しています雇用主と響き渡る方法で彼らがしたことの価値を説明する。
覚えておいてください、リクルーターは、適切な学術的および専門的な背景以外に何を探していますか?すべての個人的な特性(スキルとは異なります)。必要なスキルは確かに必要ですが、特性は、どんな仕事でも発生する予測不可能な一連の状況で誰かがどのように機能するかについてのさらに重要な予測因子です。
雇用主は、チームへの潜在的な貢献を評価するために特性を使用し、クライアントと専門的に交流すること、重要な利害関係者と個人的に関与して勝つ能力、およびストレスの変化と処理に適応するための精通したことを評価します。
ギャップイヤーは、これらの正確な特性の構築に貢献し、「従来の」候補者よりも長期的に大きな可能性を示すのに役立ちます。ギャップイヤーは、他の候補者がおそらく持っていないユニークな資質を示すインタビューにふさわしいストーリーに十分に役立つ経験の貯蔵庫を提供する必要があります。
これを念頭に置いて、雇用市場に競争的に再入力するために振り返り、準備するために使用できるいくつかの質問があります。
また、履歴書のギャップイヤー中に完了したすべての作業および/またはボランティアの経験を含めることも重要です。履歴書に1年以上のギャップがある場合(スティントが機能したりボランティア活動をしたりすることなく)、1〜2行を追加して、雇用主にギャップが何であるかを積極的に伝えることを検討してください。
たとえば、「インドシナ地域で先住民族の民族グループに関するドキュメンタリーを作成しながら、アジアの14か国を独立して旅しました。同時に、月に10,000件以上のヒットを受け取った個人開発ブログを管理しました。」
すべてを視野に入れてください
ギャップイヤーのネットワーキングを続けることをお勧めしますが、機会に目を光らせておくことと、現在の経験から気を散らす程度まで、次のステップを一貫して心配することとの違いがあります。
その瞬間を抱きしめ、すべての新しい経験を味わい、課題を味わい(それらは常に最高の物語です)、あなたがしていることの価値に自信を持って、あなたがあなたの決定に疑問を投げかけるか、あなたの復帰時に「通常の社会」に戻る能力に二度目の推測をしないようにします。
何よりも、物事を視野に入れてください。あなたがそれが思うほど長くはありません。時間は過ぎ去り、生き、仕事、遊びの新しい方法を発見するにつれて、「ギャップイヤー」を無期限に延長することさえあるかもしれません。
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