オペアとして完璧なホストファミリーを見つける方法

海外でauペアリングをするホストファミリーを選ぶのは簡単ではありません。むしろ、実際の仕事よりも難しいと思います。このプールは非常に広いので、子供の世話をするのに最適な人を探している世界中の家族が集まります。そのため、自分に合った人を見つけるのは大変なことです。
ほとんどの仕事では、好き嫌いをするのは苦痛ですが、オーペアリングの場合は違います。
オペアとして、あなたは雇用主と同居している可能性が高く、そのため、より良いものを選びたいと思う理由がさらに増え、悪いものを排除することにさらにストレスがかかります。
このプロセスにストレスがなくなることは決してありませんが、スムーズに進める方法はいくつかあります。これら 6 つのヒントは、プロセスを合理化し、適切な理由であなたの 1 年を思い出に残る年にするオーペア ファミリーを選ぶのに役立ちます。
「譲れないもの」のリストを作成する
ホストファミリーを探し始める前に、私が「譲れないもの」と呼ぶもののリストを作成することから始めるべきです。これらはあなたがホストファミリーに絶対に望む(または望まない)ものであり、妥協するつもりはありません。
位置かなり標準的なものであり、交渉の余地はありません。特定の言語の学習に興味がある場合、特定の国だけを検討することになるかもしれません。また、住みたい都市の規模も考慮してください。大都市から何百マイルも離れた小さな村に一人でいると思うと怖くなりますか?そうすれば、大都市に住んでいない人にわざわざメッセージを送信する必要もありません。
の子供の年齢あなたが望んでいることがわかっている何か他のものかもしれません。私のオペアの友人は、10代の子供たちとのつながりがとても良かったので、10代の子供の面倒だけを見たがっていましたが、別の友人は、それが最も快適な場所であるため、5歳未満の子供の世話だけをしました。
の他の職務自分が何をしたいのか、何をしたくないのかを知るには非常に大きな領域です。運転に自信がない場合(特にマニュアル車の場合)、誰かに運転してもらう仕事を探さないでください。また、大掛かりな家事や料理をしたくない場合は、それらを求めている家族には近づかないようにしましょう。
ほとんどの仕事では、好き嫌いをするのは苦痛ですが、オーペアリングの場合は違います。自分の欲求やニーズについて現実的である必要がありますが(自分のアパートと、1 人の子供を 1 日 2 時間世話するのに週 500 ドルを期待しないでください)、何が自分を幸せにしてくれるかを知っていれば、あなたと家族の両方にとって、オペア 1 年がずっとスムーズになります。
たくさんの家族との電子メールやメッセージ

オペアを探している何千もの家族の中から検索を開始するときに、交渉不可のリストを使用してください。ほとんどのオペア サイトでは、所在地、子供の年齢、支払い額などに基づいて家族をフィルタリングできます。
リストを自分の仕様に絞り込んだら、プロフィールに目を通し、興味をそそられた人に短い紹介メッセージを送信します。今は大きな網を張る時期なので、一度に多くの家族にメッセージを送信することを恐れないでください。
誰かを見つけたと言ってあなたに返事をくれる人もいますが、すぐにその人が合わないことが明らかになり、家族候補のプールが自然に減っていく人もいます。良い家族を見つける良い機会を自分に与えるために、たくさんのことから始めるのは良いことです。
ただし、見た目が素敵だったり、広い家に住んでいるという理由だけで、相手があなたの譲れない条件を満たしていない場合は、メッセージを送信すべきではないことを覚えておいてください。イタリア語を学びたいときや、小学校の教師をしているときに 15 歳の子供がいるときは、彼らは今でもパリに住んでいます。
数人を選んでビデオチャット
ホストファミリー候補のリストをさらに絞り込んで、ホストファミリー候補者とビデオチャットする時間を設定します。これは、これらの家族と実際に知り合い、仕事の要件について疑問に思っていることがあれば質問する機会です。
また、ホストペアレント候補の人柄を知るには、電子メールよりもビデオチャットの方が良い方法であることがよくあります。彼らは面白くて気さくですか?それとも真面目で厳しい?あなたはこれらの人々と一緒に暮らすことになるので、時間をかけて彼らが一緒に多くの時間を過ごすことができる性格を持っているかどうかを感じ取ることに注意してください。
覚えておくべき最も重要なことは、自分が何を望んでいるのかを知ることです。自信を持ってプロフェッショナルになれば、オペアとして過ごすのに最適なホストファミリーがすぐに見つかります。
さらに読む:留学中にホストファミリーと暮らすには
ビデオ通話中にホストファミリーはおそらくたくさんの質問をするでしょうが、それを就職面接と考えないでください。真剣に受け止めてください。しかし同時に、この家族を知り、良い決断を下すための方法としても考えてください。これは、彼らがあなたを知るチャンスであるのと同じくらい、あなたも彼らを知るチャンスです。
たくさん質問してください
オペアリングは他の多くの仕事とは異なり、雇用主と同居することになります。仕事で嫌な一日を過ごした場合、寝室が「オフィス」から 25 歩離れたところにあると、そこから逃げて立ち直るのは難しくなります。だからこそ、入社する前にホストファミリーとその仕事について十分に知っておくことが非常に重要です。
面接プロセスでは、仕事、子供のこと、生活状況について多くの質問をすることが重要です。自分が何に陥っているのかを理解していれば、後で問題が発生する可能性は低くなります。
以下の質問は、適切な決定を下すために必要な情報がすべて揃っているかどうかを確認するための良い出発点です。
求めすぎているように思われても心配しないで、少し詮索することを恐れないでください。質問することで、ホストファミリーになりそうな人に、あなたが仕事や子どもたちのことを気にかけていること、適切なポジションを見つけることに真剣に取り組んでいることを示します。
以前のオーペアに問い合わせる

ホストファミリー候補のリストを絞り込んだら、正式に仕事に同意する前に、ホストファミリーの紹介先を確認することをお勧めします。以前にオーペアを持っていた場合は、連絡先情報を尋ねます。そうでない場合は、少なくとも以前に相談できるベビーシッターがいるかどうかを確認してください。
オーペアに電話またはメールをして、家族との経験について尋ねてください。上で概説したことについて子供たちに質問し、その答えがホストファミリーの言ったことと一致するかどうかを確認してください。子どもたちやホストペアレントについても尋ねてください。
ただし、元オペアの言うことすべてを唯一の真実として受け取らないように注意してください。彼女はホストファミリーのせいではない嫌な経験をして気分が悪くなった可能性もあれば、逆に彼女はホストファミリーに適した性格を持っていた可能性もあります。
オペアフォームからの情報は、一般的なガイドとして、また仕事や生活状況について相手が話した内容との大きな危険信号や相違点を探す方法として使用してください。
ノーと言うのを恐れないでください
誰かとのメールや、場合によってはビデオチャットに多くの時間を費やしてきた場合、相手の仕事のオファーを受け入れないと、相手を失望させているように感じるかもしれません。ただし、その仕事が合わないと感じた場合でも、「はい」と言うようプレッシャーを感じる必要はありません。
自分の直感を信じて、何かが正しくないと感じた場合、または譲れない条件の 1 つが満たされない場合は、ノーと言いましょう。あなたがプロフェッショナルで、その理由について正直であれば、ホストファミリーもあなたと同じようにスムーズな一年と幸せな2年を望んでいるから、これを高く評価してくれるでしょう。
他にもたくさんの家族がいますし、たとえ予想より少し時間がかかったとしても、あなたに合った仕事が見つかるでしょう。
覚えておくべき最も重要なことは、自分が何を望んでいるのかを知ることです。自信を持ってプロフェッショナルになれば、オペアとして過ごすのに最適なホストファミリーがすぐに見つかります。
Subscription
Enter your email address to subscribe to the site and receive notifications of new posts by email.
