5 façons de combler un écart de curriculum vitae après votre retour à la maison après avoir voyagé

Parmi les nombreuses raisons pour lesquelles les gens hésitent à aller à l'étranger pendant un an, la difficulté à trouver un nouvel emploi à retour est en tête de liste pour la plupart. Bien que prendre un congé aide à prévenir l'épuisement professionnel, à inspirer de nouvelles idées et à nous faire apprendre et à grandir, les blues post-voyage ont la peur d'un «écart de curriculum vitae» redouté.

Pas besoin de craindre - il y a de l'espoir! Les gens prennent des congés sabbatiques et retournent au travail tout le temps, il s'agit simplement d'apprendre à combler efficacement votre écart de curriculum vitae après avoir voyagé. Voici cinq façons de mettre à niveau votre contenu de CV et de partager professionnellement votre histoire de voyage sans sembler être un risque de vol.

1. Mettez à jour la disposition de votre CV

J'ai un écart de carrière - un an, en fait. Malgré cela, je reçois des offres d'emploi (même des entreprises) et des professionnels du recrutement transmettent souvent mon CV. Ils savent tous que je voyage mais je ne vois pas mon voyage comme un écart de CV négatif… parce que je ne les laisse pas. Il existe de nombreuses façons de mettre à niveau votre CV pour indiquer votre temps loin du travail sans être malhonnête. En voici deux:

un. CV fonctionnel vs chronologique

Aux États-Unis, nous utilisons des CV, mais ailleurs, un CV basé sur les compétences serait considéré comme un CV fonctionnel. Ce type de CV supprime essentiellement la liste des emplois basée sur les dates et met davantage l'accent sur vos compétences et votre expérience de travail connexe. Parce que je fais beaucoup de travail contractuel (car cela m'aide à voyager davantage), j'ai trop de «travaux» à énumérer sur un curriculum vitae et mes légendes peuvent facilement devenir redondantes.

Au lieu de cela, j'utilise une combinaison de dispositions fonctionnelles et chronologiques pour classer mon travail par expérience connexe. Cela m'aide à répertorier mes clients ensemble, avec une description basée sur la réussite dans chaque catégorie, garder mon CV à une page et distraire l'œil des dates.

né Consultant

Ma deuxième astuce consiste à m'assurer de montrer mon travail en tant que consultant. Chaque fois que je voyage, je fournis une écriture indépendante et je gère les blogs et les comptes de médias sociaux pour les petites entreprises. Mon curriculum vitae serait partout si je le répertoriais individuellement, donc je garde mon travail international dans une catégorie et je me suis établi en tant que consultant.

Après tout, c'est ce que font les consultants: offrir leur temps et leur expertise pour aider à améliorer un certain nombre d'entreprises clients. Maintenant, mon écart de curriculum vitae est comblé par le travail de consultants internationaux et je peux partager des pratiques commerciales précieuses et des informations avec les futurs employeurs de mon expérience bien équilibrée.

Comment mettre votre année sabbatique sur votre CV

2. Soyez honnête et fier de votre écart de CV

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles vous devriez être honnête au sujet de votre année sabbatique sur votre CV: certaines de vos expériences pourraient vraiment vous aider à vous rapprocher du travail que vous souhaitez. Au-delà de cela, votre futur employeur pourrait le découvrir de toute façon - et cela pourrait vous faire paraître mauvais si vous choisissez de remplir vos dates d'emploi ou de fib à propos de votre congé.

Même si votre année sabbatique était simplement un congé sabbatique et que vous n'êtes pas en mesure d'identifier un ensemble de compétences qui s'appliquerait le mieux à votre futur concert, le responsable du recrutement veut vraiment savoir: s'il est embauché, cette épuisement (ou une situation personnelle) affectera-t-elle votre productivité dans votre nouveau lieu de travail?

Pour combler le vide, insérez brièvement votre temps de carrière dans votre CV et votre lettre de motivation. Dans votre interview, utilisez le temps du visage pour vous concentrer sur votre travail et vos réalisations avant ce temps libre. Plus vous passez de temps à justifier l'écart, plus vous enlevez de temps pour discuter de ce que vous offrez à l'organisation.

Au lieu de cela, louez le succès métrique que vous avez obtenu à votre dernier emploi (avant votre année sabbatique) et leur donnez l'impression d'être là la semaine dernière.

3. Utilisez la langue de CV stratégiquement

Il y a des mots dans la section «Gap» de votre CV qui peut nuire à vos chances de trouver un emploi. Bien que vous sachiez peut-être déjà inclure des descriptions axées sur l'action qui offrent de la valeur et des mesures, vous pourriez ignorer les opportunités de langue qui augmenteront votre CV.

Lorsque vous combler une lacune dans votre CV, vous souhaitez connecter vos expériences à la carrière que vous voulez autant que possible. Vous voulez sonner une réflexion professionnelle et avant-gardiste. Vos histoires de bénévolat, vos destinations de randonnée et vos expériences doivent être considérées comme planifiées stratégiquement - et non des événements.

Remplacer des mots comme «bénévolat» par «pro bono»; «Hostel» avec «logement»; et «enseigner l'anglais» avec «l'enseignement linguistique». Familiarisez-vous avec les termes utilisés dans votre lieu de travail potentiel et tissez ces mots clés dans votre CV.

Si vous voulez trouver un emploi dans une école ou dans le secteur de l'éducation, souligner votre travail à Hong Kong en tant que professeur d'anglais est génial. Mais si vous voulez travailler dans le secteur financier, il est préférable de mettre en évidence votre travail avec la coordination scolaire et le budget personnel.

4. «se vanter» de votre année de voyage de voyage

J'ai peur de se vanter. La plupart d'entre nous le sont. Lorsque les gens entendent que j'ai voyagé dans le monde, ils s'approchent avec intérêt, excité d'entendre ce que c'était. J'ai d'abord eu du mal à partager mon histoire et ses nombreux faits saillants et je m'en tiendrais à «J'ai voyagé pendant un certain temps - c'était vraiment génial, vous devriez l'essayer!»

Ensuite, un ancien collègue qui suit mon blog de voyage m'a entendu minimiser mon expérience et a averti que si je ne pouvais pas illustrer à quel point mon temps de travail avait eu un impact, je ressemblerais à un clochard de plage qui s'est enfui de la vie.

Que ce soit vrai ou non n'est pas pertinent.

La modestie est certainement un bon trait, mais être trop modeste peut vous décrocher dans les limbes de reproduction. Au lieu de cela, pratiquez votre histoire, votre «argument de l'ascenseur de l'année d'équilibre». En moins d'une minute, démontrez verbalement vos réalisations tout en invitant l'auditeur à participer à une histoire engageante et inspirante.

Par exemple,Ces deux phrases partagent la même histoire mais illustrent des degrés de professionnalisme très différents:

Lequel semble plus fiable? C'est évident, non? Vous pouvez trouver un moyen de démontrer honnêtement mais professionnellement que votre année «GAP» a été une bonne chose pour vous - et votre futur employeur.

5. Utilisez votre «joker» pour compenser votre écart de CV

Le fait est: selon l'industrie dans laquelle vous recherchez un emploi, la réintégration de la main-d'œuvre sera plus difficile pour certains que d'autres. Trouver un emploi dans un magasin d'équipement en plein air ou un studio de yoga avec un écart de CV pourrait être beaucoup plus facile que de retourner dans un cabinet d'avocats.

Quelle que soit la façon dont vous combler votre écart de CV après avoir voyagé, certains managers seront plus prudents lorsque vous envisagez de vous embaucher. Vous devez les convaincre qu'il n'y a rien à craindre. Vous devez leur montrer vos compétences et votre expertise l'emporter sur leur préoccupation et vous ne cherchez pas seulement un emploi pour réécouter l'argent et partir.

Que vous espériez réellement voyager à nouveau est sans importance.

Alors, comment pouvez-vous convaincre une perspective d'emploi que vous valez la peine d'embaucher? En vous sevrant.

Au lieu de s'arrêter lorsque vous entendez leurs préoccupations concernant votre écart de CV, offrez une alternative. Bien que vous voudrez peut-être un emploi à temps plein, faites-leur savoir que vous êtes heureux de monter à bord pendant trois mois et de reculer pour examen. Même offrir un test d'un mois pourrait être attrayant.

En fait, lorsque j'ai cloué mon premier emploi après la récession et une période de sécheresse d'un an, j'ai postulé pour un stage en réponse au manque d'emplois disponibles. Au cours de mon entretien, nous avons discuté de effectuer un test de 30 jours en considération pour un poste rémunéré et après un succèsprocès d'une journée, J'avais un emploi à temps plein.

Je savais qu'ils étaient préoccupés par mon CV. Je savais qu'ils étaient sur un budget serré. Mais je savais aussi que je ferais très bien si l'occasion était disposé à accepter un essai - et cela m'a offert la possibilité d'impressionner mon employeur.

Enregistrez ce joker pour les urgences; Vous ne voulez pas offrir un essai si vous n'en avez pas besoin!

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