Trekking responsable au Pérou: ce que vous devez savoir sur les droits des travailleurs pour les porteurs

Yuriye

Et si nous n'avions pas de porteurs pour nous aider à réaliser notre randonnée à la liste de seaux sur leTraîneàMachu Picchu? Personne pour aider à porter nos vêtements, tentes, équipements et confort à domicile assorties. Seulement nous-mêmes pour compter pour des repas gastronomiques super frais, de l'eau tiède pour nous laver les visages et le thé de coca chaud pour faire revivre nos corps douloureux. Nous aurions du mal à atteindre tout type de confort ou d'objectifs personnels sans l'aide de porteurs locaux. Dieu merci, ils sont là pour soutenir nos randonnées ambitieuses ... mais que se passe-t-il si ce n'était pas le cas? Malheureusement, nous pourrons bientôt découvrir à quoi ressemble cette réalité.

Porteurs péruviens avec packs chargés transportant du matériel de camping pour les randonneurs sur le sentier Inca © Bob Pool / Shutterstock

Normes de porteur actuelles

Les conditions de travail pour les porteurs de sentiers inca sont protégés par unLoi 2001que: 1) limite la charge qu'un portier peut transporter à 44 livres (20 kilogrammes), avec 11 livres (5 kilogrammes) réservées aux articles personnels; 2) Fournit des vêtements et des hébergements chauds; 3) assure un repos et un sommeil appropriés; 4) une nourriture suffisante; et 5) l'assurance-vie et les accidents. Depuis 2001, les dirigeants du syndicat des porteurs - la Fédération régionale de 10 000 personnes du Camino Inca Daniel Estrada Perez (RFP) du «RFP) ont rencontré sporadiquement des représentants des trois principales associations de voyagistes Inca Trail (AATC CUSCO,Assorcicet Association de Operadores de Turismo Ecologica de Cusco), le ministère de la Culture, et Sernanp (Servicio Nacional De Area Naturaire Naturaire Protegidas por elstado, l'agence gouvernementale qui supervise les zones naturelles du Pérou, auparavant connues sous le nom d'Inrena) pour évaluer la loi, avec une discussion majeure en 2017. À ce moment-là, le salaire a été réessayé à 230 Soles (US 70) pour un quai, le Salaire a été réessayé à 230 Soles (US 70) pour un quai, le Salaire a été réessayé à 230 Soles (US 70) pour un quai, le salaire a été réessayé à 230 Soles (US 70) pour un quai à quatre jours) randonnée.

Quelques entreprises respectent au moins certains de ces décrets. Hélas, beaucoup qui sont plus intéressés par les résultats ne sont pas aussi éthiques. Cette situation crée des frictions au point d'explosion. Après avoir enduré des années de mauvaises conditions de travail, les porteurs travaillent maintenant ensemble pour exiger des conditions de travail appropriées et des salaires équitables. "Les entreprises paient de moins en moins ces gars", a déclaré Alberto Huaman, président élu de la DP. «Ils doivent transporter de plus en plus chaque année. Ils travaillent plus de 16 heures par jour, voire 24 heures. Ils veulent un bon salaire pour ce travail. En bref, les conditions de la loi de 2001 ne sont pas respectées.

Cérémonie de mariage péruvienne traditionnelle au Temple des ruines d'eau dans la vallée sacrée près de Cuzco © Jacek_kadaj / Shutterstock

La DP a demandé plusieurs réunions au début de 2019 avec les trois associations des opérateurs de voyagistes InCA, le ministère de la Culture, Sernanp, et le membre du Congrès Armando Villanava, qui, pendant un certain temps, était intéressé à rédiger une loi offrant de meilleures conditions de travail de porteur. Lorsque personne, à l'exception des porteurs, s'est présenté lors de la dernière réunion prévue, ils avaient besoin d'une nouvelle tactique. Les 6 et 7 juin, plus de 500 porteurs ont organisé une démonstration de masse à l'entrée populaire KM 82 de la route Inca; Malheureusement, cela n'a pas produit le changement souhaité.

"De nombreuses entreprises de voyage ont réussi à entrer sur le sentier Inca la nuit avant la grève, afin qu'elles ne soient pas dérangées par les porteurs", a déclaré Miguel Angel Góngora Meza, un ancien porteur qui a cofondé l'évolution appartenant aux travailleurs Treks Pérou. «Ils ressentent la pression des exigences des porteurs, ils sont conscients. Mais ils ne font rien. Pendant ce temps, Alberto Huaman a commencé à recevoir des menaces. "En raison de la grève, Sernanp commence à prendre des mesures contre moi", a-t-il déclaré. «Ils menacent ma condition en tant que travailleur et en tant qu'humain. Dans la pratique, cela signifie que des accusations pourraient être prises contre lui pour avoir pris la parole, ce qui pourrait entraîner une peine de prison de quelque chose entre 8 mois et 20 ans.

Jeune couple assis ensemble sur une colline surplombant Machu Picchu © Onfokus / Getty Images

Faire des choix éthiques

"Les entreprises ne veulent pas que les clients sachent que cela se produit sur la piste", a déclaré Góngora. "Pourtant, ils n'ont pas la volonté de résoudre les problèmes en interne." Malgré les menaces, Huaman a déclaré que RFP prévoyait une autre grève le 15 septembre 2019. Et l'idée de fermer toutes les entrées du sentier a été lancée, mais, comme Góngora l'a dit: "Le fait est que nous ne devrions pas arriver à ce point." Alberto pense que la meilleure solution est d'embaucher leur propre surveillant pour contrôler les conditions de sentier. Cela garantirait un niveau de contrôle de la qualité qui garantira des normes appropriées appliqués aux conditions de l'équipement, de la nourriture et du sommeil. Les porteurs sont sûrs qu'avoir un surveillant à leur propre garantirait le changement. Leur syndicat est en train de collecter des fonds pour y arriver.

Bien que ces efforts se poursuivent localement, un changement important peut également provenir des actions des voyageurs responsables. C'est à nous - les randonneurs qui s'inscrivent à notre expérience Inca Trail unique dans la vie - pour s'engager avec des entreprises qui respectent les pratiques commerciales équitables. Avant de réserver votre trek, voici quelques éléments clés à garder à l'esprit, comme indiqué par RFP:

Lisez les critiques et les médias sociaux de TripAdvisor et Yelp pour voir ce que les autres voyageurs disent du traitement par les entreprises de leurs porteurs.
Ne faites pas de don aux ONG qui auraient collecté des fonds pour les porteurs. Si vous souhaitez donner de l'argent pour aider leur cause, faites-le directement par les porteurs eux-mêmes.

Alors quidevraitVous allez avec? Huaman sent qu'une seule entreprise le fait bien, et c'estL'évolution randonne. Llama Path fait de bonnes progrès, notamment en fournissant des vacances aux porteurs et une maison près de Cusco où ils peuvent se rassembler avant et après des randonnées. D'autres sociétés commencent également à apporter des changements positifs dans les intérêts du bien-être de Porter; Il est important pour les voyageurs de faire leurs recherches avant de réserver et de rechercher des preuves claires queLes entreprises sont engagées dans des conditions éthiques. Les prestataires de randonnées réputés traiteront avec plaisir toutes les questions que vous pourriez avoir avant de réserver. "Nous combattons ce combat pour montrer aux gens ce qui se passe dans les coulisses", a déclaré Porter Miguel Mayta. «Nous voulons apporter des modifications pour le mieux pour les porteurs. Nous voulons que les gens voient que nous sommes des êtres humains, pas des animaux.