ボーイング社取締役デビッド・ギトリン氏が次期CEO探しの最有力候補と噂される

ボーイング社の次期トップ探しは現在進行中であり、同社は正しい方向に舵を取れる最良の人物を選ぶことがいかに重要かを認識している。しかし、ボーイングの現在の危機を考慮すると、それはおそらく言うは易く行うは難しだろう。適切なリーダーシップスキルと、技術的および製造のノウハウを備えた人材を見つけることは、ボーイングが直面している課題です。

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ボーイングの現最高経営責任者（CEO）デビッド・カルフーン氏が今年末に退任するため、同社は現在の問題を解決できる候補者を探している。ボーイング社の危機は、同社の安全記録と製造慣行に疑問を投げかけており、規制当局、航空会社、さらには一般大衆さえも同社に対する信頼を失っているため、すぐに包帯を巻くような解決策を提供するのではなく、内部から信頼を回復できるリーダーを必要としている。

写真：多田 画像 |シャッターストック

近年のボーイングに対する最大の批判の一つは、利益の最大化に重点を置きながらエンジニアリングとイノベーションを後回しにするという同社の経営方針だ。同社は現在、規制当局、世界の報道機関、航空会社の顧客との付き合い方を知っていながら、製造やエンジニアリングの実務にも精通し、強力な企業を率いる適任な候補者を見つけるという課題に直面している。

デビッド・ギトリンも候補者に名を連ねる

最近、今後数カ月以内に退任するカルフーンCEOに代わる可能性のある人物が数名浮上している。ステファニー・ポープ氏は、少し前にボーイング社の最高執行責任者（COO）に任命され、現在はボーイング民間航空機の最高経営責任者であるスタン・ディール氏の後任を務めているが、その候補者の一人である。

ボーイング社のサプライヤーであるスピリット・エアロシステムズの責任者であるパトリック・シャナハン氏も候補者であり、キャリア・グローバルCEOでボーイング社の取締役であるデビッド・ギトリン氏も検討されている。 Gitlin の名前は、彼の航空宇宙産業での長く成功したキャリアと、組み立てラインの実践と品質管理における豊富な経験により浮上しました。

ボーイング社には、あと数年間トップレベルで貢献できる候補者も必要であり、54歳のギトリン氏は十分な経験を積んだ年齢にあり、同社に貢献できる年齢はまだ長いようだ。 Carrier に入社する前、Gitlin は Collins Aerospace の社長兼 COO、および UTC Aerospace Systems の社長を務めていました。

しかし、として運報告書によれば、ギトリンや彼のような人物だけでは、ボーイングを現在の悲惨な状況から抜け出すことはできないかもしれない。 CEO には、生産実務に関する優れた実践的な知識をもたらす副司令官も必要です。

しかし、ギトリン氏は現在、高給取りの仕事に就いており、それを辞めてボーイング社に入社するには十分な理由が必要であり、そこで彼のあらゆる行動は厳しく監視されることになる。フォーチュン誌は業界関係者の次のような発言を引用している。

Gitlin を CEO に就任させることは、ボーイングにとっても安くはないかもしれません。航空会社が提供する長期補償金の代わりに約 1 億 5,000 万ドルの費用がかかる可能性があるからです。しかし、ボーイング社がGitlinがその仕事に適任であると感じているのであれば、これは自社の将来を確保するための価値ある投資であると考えるかもしれない。

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以下も参照してください。航空会社CEOらがデビッド・カルフーンCEO抜きでボーイング取締役会との会合を要求