ユナイテッド航空アカデミーについて知っておくべきことすべて

実践的で効果的なパイロット訓練の重要性は、パイロットがこの魅力的なキャリア分野に参入する動機と同様に、軽視することはできません。しかし、難しいのは、若いパイロットに平均よりも低い給与で過酷なスケジュールを課す航空会社で操縦を始めるには、何年もの費用のかかる訓練が必要なキャリアの分野に将来のパイロットを参入させることである。米国では、ほとんどのパイロットは 4 年間の学位を取得する必要があります。通常、数万の学生ローンが発生することになる。

その後、自家用操縦士の免許を取得し、最終的には地域航空会社で飛行を開始するために、継続的な飛行訓練に数千ドルを支払う必要がある。数十年、何十万ドルも自分のキャリアに投資した後、パイロットは最終的に、優れたフライト特典と望ましいスケジュールを伴う大手従来型航空会社で 6 桁の高額な給与を得ることができるようになります。その結果、驚くべきことではありませんが、米国では一貫してパイロットが不足している。

近い

これらの課題のため、多くの米国の航空会社は、航空会社が資金提供と支援を行うフライトアカデミーを通じてパイロットに訓練サービスを提供し始めています。世界で最も多くのパイロットを雇用している航空会社のひとつとして、

には、独自のエリート航空アカデミーであるユナイテッド アビエイト アカデミーがあります。

このユニークな機関の全体の目的は、若いパイロットがキャリア開発を迅速に進めるのを支援し、民間パイロットの分野への参入を奨励することです。この記事では、ユナイテッド航空アカデミーについて取り上げ、その目的を検討し、将来のパイロットの入学基準を検討します。

ユナイテッド航空アカデミーとその役割の概要

最も基本的なレベルでは、ユナイテッド アビエイト アカデミーは元々、熟練したパイロットに対する需要の高まりに応えるために設立されました。ユナイテッド航空は機材とネットワークの拡大について野心的な計画を持っており、いずれの計画も今後10年以内に数千人のパイロットを同社に追加する必要がある。その結果、同社は今後 10 年間で 10,000 人以上のパイロットを雇用するという野心的な目標を設定しました。

この航空会社は北米で最も有能な機材を保有しており、北米の航空会社の中で最も多くのワイドボディ ジェット機を保有しています。このアカデミーは、ユナイテッド航空の従業員への主要な供給者として定期的に位置づけられており、候補者に飛行訓練から航空会社での雇用目標を達成するまでの直接的な道筋を提供しています。合格したパイロット候補者は、航空会社の副操縦士としてのポジションを獲得します。ATPフライトスクールによると。

アビエイト プログラムを完了するには多くの要件がありますが、ユナイテッド航空は他の航空会社と同様に権威ある採用基準を維持しているため、士官候補生には従来の方法よりも副操縦士への簡単な道が提供されています。アカデミー卒業生には航空業界全体で広範な機会が与えられており、主にユナイテッド航空でのサービス職に直接移行できます。

アカデミーは士官候補生に包括的な訓練プログラムを提供します

アビエイト アカデミーは、旅客航空の基礎から始まり、最終的には複数の異なるモジュールを経て、受験者に航空会社指向の環境での経験を提供するより複雑なトレーニングに進む、強力な飛行トレーニング カリキュラムを提供しています。プログラムに登録した人は、まず必須のパイロット評価を獲得し、計器評価付きの商用パイロット証明書の取得に向けて取り組むことができます。これは、キャリア志向のトラックで航空プログラムに参加しようとする人にとって長年の基本要件でした。

アリゾナ州グッドイヤーにあるユナイテッド航空アカデミーの近代的な施設で士官候補生に提供されるトレーニングは広範囲にわたり、士官候補生がユナイテッド航空で遭遇すると予想される環境に十分に備えることができます。訓練生は、現実世界の飛行条件と運用シナリオを反映するように設計された訓練を受けることで、継続的に恩恵を受けることができます。この施設は、士官候補生にさまざまな高度なトレーニング リソースも提供します。

この施設は、学生がさまざまな飛行シナリオにわたって真の実践的な経験を確実に得られるよう、最高級のシミュレーターやその他の飛行訓練機器に投資を続けています。さらに、この訓練プログラムでは、高圧環境下で自信を持って意思決定を下す能力と並んで、技術的な飛行スキルと状況認識がユナイテッド航空パイロットの訓練体制の重要な要素であることを強調しています。さらに、飛行訓練アカデミーは最高の航空安全基準を一貫して遵守することを重視しています。

写真：マテウス・オブスト |シャッターストック

United Aviate Academy が提供するもう 1 つの最大の資産は、総合的なパイロット開発に一貫して焦点を当てていることです。パイロットがプログラムに参加すると、すぐに士官候補生の指導者およびアドバイザーとしての役割を果たす経験豊富なパイロットであるユナイテッド アビエイト アンバサダーから指導を受けます。この指導システムは、ユナイテッド アビエイトの飛行訓練プログラムの中心的な要素であり、個別のコーチング、リーダーシップ開発戦略、およびユナイテッドの指導的人物との一貫した交流が含まれています。

もっと詳しく知る：ブリティッシュ・エアウェイズ・スピードバード・パイロット・アカデミー士官候補生プログラムの仕組み

ユナイテッド航空は、航空アカデミーの文化が同社の従業員と企業文化を強く反映していることをすぐに強調してきました。従業員と学生間の緊密なつながりを重視すると同時に、強い帰属意識と目的意識を生み出すことも目指しています。同社は、主要な飛行学校にこの種の学習文化が確実に存在するようにすることが、学生が将来ユナイテッド航空の機長に必要な専門的およびリーダーシップの資質を確実に身につけるための重要な手段になると考えています。フライトアカデミーのウェブサイトででは、候補者の経験の性質について次のように述べられています。

「ユナイテッド・アビエイト・アカデミーは、パイロットとしての人生を初めて垣間見たときから、最初から真のユナイテッド体験を提供します。」

アカデミーはATPフライトスクールと提携しています

アビエイト アカデミーは、将来のパイロットに広範なエアライン指向のトレーニングを提供することで知られる組織である ATP フライト スクールと緊密に連携しています。アカデミーと ATP フライト スクールとの協力は、ATP のエアライン キャリア パイロット プログラムへのアクセスを提供することで、アカデミーとそのパイロットのサポートにおいて重要な役割を果たし続けています。

写真: ユナイテッド航空アカデミー

このコラボレーションにより、学生は初期のパイロット訓練から飛行教官として必要な経験を得るまでのシームレスな進歩を実現し、最終的には大手航空会社での就職に必要な時間数と運用の専門知識を身につけることができます。 Simple Flying が以前に取り上げたように、ATP フライト スクールは米国で最も評価の高い航空学校の 1 つであり、卒業生をユナイテッド エクスプレスに就航する航空会社に直接配置するという強力な実績があり、多くの卒業生がユナイテッド航空で飛行を続けています。

このパートナーシップの主な目的は、学生が商業用操縦士の証明書を取得して卒業し、認定飛行教官 (CFI) として勤務すると、航空キャリアの次の段階に迅速に進み始めることができるようにすることです。卒業生にはATPフライトインストラクターとして働く機会が与えられ、最終的にはユナイテッド航空アカデミーと提携するユナイテッド・エクスプレスの参加航空会社に就職することになる。パイロットは、パイロット・イン・コマンド（PIC）として1,200時間以上の飛行を蓄積すると、ユナイテッド航空の副操縦士に移行できます。

このユニークなプログラムの財政的裏付けを簡単に見てみましょう

ユナイテッド航空は、米国に本拠を置く他の多くの航空会社と同様、パイロットになるには、個々のパイロット側に必要な多額の財政投資など、多くの障壁があることを理解しています。投資銀行JPモルガン・チェースと提携することを決めたユナイテッド航空は、パイロットになるための障壁を取り除くために240万ドル以上の財政援助を確保しており、これらはすべて最も有能な若い人材を引き付けるための航空会社の取り組みの一環である。

写真: ユナイテッド航空アカデミー

候補者が利用できる資金源はこれだけではありません。ユナイテッド航空の多くの金融パートナーからの追加助成金も利用可能であり、航空会社がより幅広い候補者を引き付けるのに役立ちます。さらに、ラテン系パイロット協会、全米ゲイパイロット協会、黒人航空宇宙専門家組織などの団体は、候補者が追加の資金源を確保するのに役立ちます。