海外旅行はチーム全員の休暇を取るための費用を支払うことになる

Elmo

2023-11-18

アンドリュー、タッカー、そして私が Go Abroad を始めたとき、世界で最も働きやすい場所の 1 つを作りたいと考えていました。それは簡単ではありませんでした。多くのスタートアップと同様に、私たちも予算が限られており、途中でいくつかの重大な犠牲を払いました。よく言われるように、会社を立ち上げるということはジェットコースターに乗っているような気分になることがよくあります。

これは企業としての私たちの目的と使命の中核であり、そもそも私たちが Go Abroad を始めた理由の重要な部分でもあります。

Go Outsiders は幸運なことに、過去 2 年間にわたって素晴らしい成長を遂げてきました。そして、さらに素晴らしいことに、その成長により、私たちはその目標の達成にさらに近づくことができました。正確にはどのように?そうですね、その 1 つとして、私たちは現在、Go Abroad の全員が休暇に行くためにお金を払っています。ちょっと待って、何？

有給休暇とは何ですか?

多くの企業が従業員に有給休暇10日以上(PTO) 年あたり。 Go Outsiders では現在 20 日の休暇 (休日を含めると 30 日) を与えており、その休暇中にチーム全員が 1 回休暇を取るために給与を支払っています。これは Go Abroad チームの各メンバーにとってどのようなものでしょうか?詳細は次のとおりです。

組織としての私たちの使命は、他の人たちに、より有意義な旅行を受け入れるようインスピレーションを与え、奨励することです。私たちのチームの各メンバーが毎年有意義な旅行に出かけるのは当然のことです。

私たちは有意義な旅行を支持する立場をとっています

私たちは、たとえ一部の人々を怒らせる危険があるとしても、立場を確立し、地面に賭けています。ほとんどの人にとって、旅行はクルーズ、オールインクルーシブのリゾート、パリのツアー、バックパッキングなどで構成されています。問題は、旅行では地元の人々との交流を最小限に抑えるべきではないということです（ほとんどのクルーズやオールインクルーシブのリゾートがそうしているように）。

それが古いモデルです。新しい旅行は有意義でインパクトがあり、真の文化交流が伴います。現地の人々と交流する冒険旅行です。コミュニティに真の意味のある影響を与えるのはボランティア旅行です。それは、南米の語学学校で休暇をとり、授業の休み時間に近くの屋台の食べ物を食べることです。それは旅行をより価値のあるものにするだけでなく、より楽しいものでもあります。

ミレニアル世代がその道をリードするでしょう。ミレニアル世代は、私たちの親の世代よりも本格的な旅行を切望しています。また、私たちは世界に対する影響についてもより関心を持っています。

この新しい海外旅行特典は、世界中のミレニアル世代への呼びかけであり、「今までとは違う旅行をしよう」というものです。マーク・トウェインの有名な言葉にあるように、「偏見、偏見、偏狭さにとって旅行は致命的です。」

マーク・トウェインがこれを書いたとき、クルーズやオールインクルーシブの休暇を念頭に置いていなかったことは確かです（幸いなことに、当時はそれらは存在していませんでした）。変化はここ Go Outsiders から始まります。私たちのタイプの旅行を主流にしましょう。参加しませんか。

ファインプリントとは何ですか?どのような種類の旅行に参加しますか?

上で述べたように、旅行は当社の現在のパートナーのいずれかと同行する必要があります。この取り組みは当社のスタッフにとっても有益ですが、当社のパートナーとその質の高い旅行プログラムの知名度を高めることにも貢献したいと考えています。私たちは、Go Outsiders チームのメンバー全員と協力して、彼らの興味に合った旅行を選択できるようサポートしていきます。

Go Outsiders は、模範を示すことが重要であると考えているため、積極的に参加しています。

初期のお気に入り?マロリーはベトナムへのボランティア旅行について話しており、ジェシーはインドネシアの夢を見て、私はアフリカのことを考えています。私たちはボランティアで海外旅行に出かけたり、語学学校プログラムに登録したり、冒険旅行に参加したりする予定です。

これを読んでいる Go Outsiders パートナーなら、「旅行に Go Abroad のスタッフを同行させたい!」と考えているかもしれません。私たちもそれを嬉しく思います。私またはマロリーにご連絡いただければ、ロジスティックスに関して協力を開始いたします。 2015 年はどこへでも行けるわけではないことを覚えておいてください。

Go 海外ミッションについて詳しく教えてください

質問してよかったです。私たちは本当に、本当に、本当にGo Outsiders の使命と価値観を信じます。しかし、自分の使命や価値観を信じていると言うのは簡単ですが、それらを実践することの方がはるかに影響力があります。

月間ユーザー数が 600,000 人を超える当社には、影響を与える真のチャンスがあります。私たちの目標は、何百万人ものユーザーが自分自身で有意義な旅行の冒険に出かけるよう促すことです。私たちが先導していきます。

上で述べたように、私たちはパートナーが提供する素晴らしい旅行の認知度を高めたいと考えています。私たちのサイトのボランティア、語学学校、冒険旅行プログラムは、素晴らしい旅行を企画する素晴らしい思いやりのある会社によって運営されています。

Go Outsiders のスタッフを旅行に同行させると、プログラムへの注目がさらに高まります。これらのプログラムは、地元コミュニティに大きな変化をもたらします。私たちもできる限りのサポートをしていきたいと思っています。

Go Outsiders チームのメンバー全員が可能な限り最高の旅行を模索し、私たちのコミュニティである皆さんに報告します。私たちはブログを書いたり、写真やビデオを撮ったりして、私たちの冒険を共有して、できればあなたも同じような旅をするきっかけになれば幸いです。このブログで私たちの冒険をフォローすることができます。

誰が私たちにインスピレーションを与えたのですか？

を適用している間、有給、有給休暇というコンセプトを新しい方法で導入しましたが、この寛大な特典を提供しているのは当社だけではありません。私たちは、素晴らしい文化を持つ数多くの先駆的な企業からインスピレーションを受けてきました。MOZのチームそして、インスピレーションを与える口ひげを生やした創設者、ランド・フィッシュキン。

フルコンタクトはこの特典を提供した最も早い企業の 1 つであり、この傾向を始めた企業に敬意を表します。

Go Outsiders は、模範を示すことが重要であると考えているため、積極的に参加しています。これはスタッフにとって単なる利点ではなく、チームが自分たちの仕事を愛するための素晴らしい方法です (もちろんそれは素晴らしいことです!)。これは企業としての私たちの目的と使命の中核であり、そもそも私たちが Go Abroad を始めた理由の重要な部分でもあります。私たちは会社の価値観と、私たちが住みたい世界の価値観を実践しています。私たちは、私たちが望む世界の変化を実現しています。参加しませんか。