中国のESL産業がどのように変化しているか

Elmo

2022-09-13

活況を呈しているESL市場、経済の成長、英語を学びたい学生の大勢の人口により、中国は海外の仕事を探しているESL教師にとって大きなホットスポットであり続けています。

中国の資格のある教師は、通常、ESLの仕事を簡単に見つけ、競争力のある給与を獲得し、無料住宅、医療保険、航空運賃の払い戻し、さらには契約更新ボーナスなどの素晴らしい特典を受け取ることができます。

しかし、特に最近の中国のオンラインESL市場の禁止により、中国のESL産業は急速に変化しています。中国で教えることに興味がある多くの（そして現在の）教師にとって、追いつくのは難しいかもしれません。

ESL業界の中国がどのように進化しているのか、そして教師にとってそれが何を意味するのか疑問に思っていますか？それを分解しましょう。

大きな変化と制限にもかかわらず、市場は成長し続けています

10年以上前、中国の膨大な人口の約5分の1だけが英語を勉強していました。今日、中国には英語を学んでいる約4億人が約4億人がいると推定されていますが、これはたまたま米国の人口よりも大きくなっています。

調査によると、中国の英語訓練市場は2021年から2025年にかけて8,54億米ドルの価値、成長し続けます。

長年にわたり、中国の学校は給料を調達し、より多くの利益を提供し、政府の規制に従って、より多くの教師を引き付け、日本や韓国などの他の人気のある教育ホットスポットから誘惑するようになりました。

しかし、パンデミックは間違いなく中国の教育業界のシーンに影響を与えています。中国最大の私的言語機関の1つであるウォール街英語は、オンラインで禁止されている新政府の制限のニュースの後、破産を申請しました。それでも、英語を学ぶことに熱心な学生や家族の需要が高いため、中国の市場は成長し続けると予想されています。

学生は若い年齢で英語を学んでいます

中国のESL学生は年間に若くなっています。公立学校は12歳の英語教育の開始から9歳に切り替え、中国の大都市の一部の学校が始まります幼稚園で英語を教える。

ESL学校は最初に英語を大人に教えるために設立されましたが、過去10年間で、子供のための言語クラスに家計収入の最大半分を費やすことをいとわない親に需要がシフトしました。多くの私立アカデミーはこの移行に注意しており、子供向けのより専門的なクラスを提供しています。たとえば、英語ファーストの深Shenzhen学校は主に大人を含んでいましたが、現在では生徒の70％以上が子供です。

ディズニー・イングリッシュは、幼児と未就学児を対象としたクラスが成長の最大の分野の1つであることを発見しましたが、2020年には、同社は中国の言語学校の連鎖を閉鎖して閉鎖することを決定しました。

Covid-19パンデミックの間、オンラインESL教育市場は急上昇し、中国政府から懸念を引き起こし、最終的に厳格な教育禁止中国でのオンライン教育から利益を得ている企業については、プライベートESLの家庭教師を運営する企業を含むVipkid。

中国教育省によって制定されたこの指導の弾圧は、企業が外国人を雇うことを禁止することを提案し、代わりに中国に拠点を置く教師に教える役割を与えることに焦点を当てています。

禁止に加えて、オンライン学生向けの午後9時の夜間外出禁止令や、6歳未満の学生のオンラインチュータリングの制限など、より多くのルールが追加されました。

あなたがオンラインのESLチューターなら、まだ汗をかかないでください、あなたの仕事を続ける機会がまだあります！ただし、週末、休日、学校の休憩中に教える機会を失い、給与の削減に遭遇する可能性があります。

「Expat Jobs」は非常に望ましいものですが、より競争力があります

長年にわたって中国の経済成長が活況を呈しているため、この国は海外でのキャリアの機会を探している外国人にとってますます魅力的な場所になりました。

以前は、マーケティング、コピーライティング/編集、教育の役割が大勢の人口の仕事をしていました。しかし、中国での事業の拡大を目指している外国企業や企業が豊富にあるため、上海、北京、広州などの主要国では、過去数年間で管理上の外国人職に大幅に増加しています。

ただし、特に中国に拠点を置く専門家と競合する場合、申請者は非常に経験豊富でなければならないため、これらの役割の競争は激しいです。多くの地元企業は、海外の経験や知識を持つ中国の候補者を雇うことを好み、外国人を申請プロセスで不利な立場に置いています。より多くの中国人が英語の流encyさを獲得しているため、中国企業では「外国人の仕事」の余地が少なくなります。

中国の多くの外国人も教育に目を向けています。中国で長年の経験を持つこれらの資格のある労働者は、中国で最高の支払いの教育の仕事のいくつかを断ち切っており、教育の地位がはるかに競争力を高めています。現在、中国で最高のESLの仕事は、長年の経験、認定、そしておそらく中国語スキルを要求しています。

より厳格なビザの要件が施行されています

10年前、ほとんどの外国人、ネイティブスピーカーであろうとなかろうと、中国で英語を教える仕事を得ることができました。ただし、要件は時間の経過とともに継続的により厳しくなりました。

取得したい場合法律職業ビザ中国の居住許可証は、大学の学位と数年の経験またはTEFL証明書を持つネイティブスピーカーでなければなりません。ゆっくりと確実に、中国は韓国と日本の標準化されたモデルに近づいており、公立学校のフルタイムの英語教育の専門家が資格を与えていることを保証しています。

ネイティブスピーカーではない、または大学の学位を持っていない個人の場合、あなたはまだ中国で就職を見つけることができるでしょう。ただし、給与は低くなる可能性があり、仕事のセキュリティが少なくなります。あなたの会社は、あなたが本当にオーストリア出身のときにあなたがアメリカ人を主張したり、あなたがあなたのベルトの下に1年のコミュニティカレッジを持っているとき、あなたがUCLAを卒業したと言うかもしれません。このようにして、彼らはあなたに正しい資格を持っている人を支払うよりも低い給料をあなたに支払う一方で、保護者と学生からより高い料金を指揮することができます。

全体として、中国は法的チャネルを介して作業することを選択した人のためのより厳しいビザ要件を作成していますが、それらの外で働く慣行は一般的です。

良い仕事はより安全になりつつあります

中国はまだ外国人の教師をだまそうとしている海外の詐欺や学校で留まるかもしれませんが、多くの学校は従業員に安定した安全な仕事を提供することの価値を認識しています。彼らは、両親が高い売上高に警戒しており、新しい勤務ビザの代金を支払うよりも居住許可を更新する方が簡単であることに気付きました。

たとえば、私の会社は最近、さまざまな理由で外国大学のカウンセラーの大規模な売上高を持っていました。親の多くは心配しており、子供たちをライバル会社に移すことを示唆しています。このため、私の現在の会社は私の幸福と仕事の満足度に非常に高い価値を置いていることに気付きました。彼らは、私が職場の問題を抱えている場合、私に話すことを奨励し、彼らは何年もの間言っている外国人スタッフにボーナスと昇給を提供します。

中国の他の学校で教えている私の友人の多くと比較して、私はこのような安定した安全な立場を持つことができて幸運だと感じています。しかし、私は、外国の教師に前向きで安全な立場を提供することに対する態度のこの変化にも気づいた他の多くの人々に会いました。個人的には、これが今後10年間の新しいトレンドになると予測しています。

人種ベースの雇用はまだ問題ですが、それを回避する方法があります

「アメリカの英語の教師」がどのように見えるべきかについての先入観の誤解により、多様性への暴露がないため、人種ベースの雇用慣行は依然として存在します。 BIPOC ESLの教師は、白人の教師と同じくらい多くの資格を持っているかもしれませんが、彼らは仕事を見つけるのが困難に直面したり、より低い給与を提供されるかもしれません。

ただし、中国で教えようとしているBIPOCの教師なら、落胆しないでください。あなたはまだあなたの認定と経験を持って雇用主を「すごい」ことができます。また、中国やアジア全体で雇われているBIPOC教師の数はゆっくりとしています近年上昇しています。

中国はまだ未来です！

全体として、中国はESLの未来になりました。必要な資格を持つ人々にとって、中国は「教師の市場」であり、外国人教師に無料のフライト、ビザ、住宅、ボーナスを提供しています。日本、韓国、台湾などのより選択的な国で仕事を見つけることができない人にとって、中国は依然として学位なしに教えるか、非ネイティブの話者として教える機会を提供しています。

アジアで英語を教えることに興味がある人にとっては、中国は始めるのに驚くべき場所です。ただし、雇用市場はますます競争力があるかもしれません。（*ヒントヒント*ここで仕事を教えることを見始めることができます！）