中東で働くかインターンする女性のためのヒント

あなたは、ドバイ (またはドーハ、アンマン、ベイルート) の大手多国籍企業で、憧れのマーケティング インターンシップに就職したばかりで、国際的なキャリアを築くための第一歩を踏み出す準備が整っています。 「世界の市民」や「文化的なカメレオン」などのラベルを採用することに熱心ですが、時間をかけて中東の女性として人生のコツを真に学ぶことで、インターンシップの経験に大きな違いをもたらすことができます。中東で働く女性のためのヒントをいくつかご紹介します。

文化やマナーを知る

中東でのインターンの準備中に最初に行う必要があることの 1 つは、住むことになる都市の文化に慣れることです。その文化のあらゆる側面に同意するわけではないかもしれませんが、滞在中はその文化に敬意を示さなければならないことを理解してください。これは、社会的エチケットとビジネスエチケットの両方が地域によって異なることを受け入れ、それらを乗り切る方法を学ぶことを意味します。

たとえば、女性としては、たとえ職場であっても、地元の男性と握手やその他の身体的接触を始めるのは控えたほうがよいでしょう。これにより、同様にあなたに挨拶したくない人が当惑する可能性が回避され、相手の快適さに応じて連絡を開始する機会が得られます。異性とのハグやキスは、公の場での愛情表現と同様、完全にタブーです。

その一方で、中東の多くの都市では女性が非常に敬意を持って扱われており、場合によっては予想以上に扱われています。西洋社会出身の女性として、男性同僚の騎士道的で保護的な行動に驚かれるかもしれません。これは、恩着せがましく、あるいはあなたの独立性に挑戦することを意図したものではありません。それは文化的な規範です。

中東の人々は温かくてフレンドリーですが、私生活をプライベートに保つことを好みます。職場で友情を育んでいる一方で、同僚の私生活、人間関係、家族について立ち入った質問をすることは非常にまれです。職場でこのレベルの親密さが一般的な国の出身だと、これは奇妙に思えるかもしれませんが、多くの場合、「正しい」と「間違っている」は視点と社会​​文化的条件付けの問題であることを覚えておいてください。

駐在員の生活に影響を与える可能性のある重要な宗教的慣習や祭りについてよく知っておきましょう。中東に住んでいると、1日に5回祈りを求める声を聞くことに慣れ、特に近くで祈っている同僚がいる場合には、その時間に大声での会話や音楽の大音量の再生を控えることが求められます。ほとんどのオフィスには同僚のための礼拝室やエリアがあり、彼らの信仰に対する無関心を示すのは失礼です。

聖なる月であるラマダンは、イスラム教徒にとって慈善、共感、博愛に焦点が当てられる重要な断食月です。この期間中、断食が明ける日没まで、公の場での飲食、喫煙、さらにはガムを噛むことさえも厳しく禁止されます。通常、断食中のイスラム教徒への配慮として労働時間は短縮される。ドバイなどの一部の都市では、ラマダンを守る人々の気分を害さないように、非イスラム教徒は指定されたエリアでのみ日中に飲食することができる。特にラマダン期間中は、控えめな服装が必須です。

少なくとも一度は、イスラム教徒の同僚から、断食明けのイフタールディナーに招待されることになるでしょう。伝統的な食事を受け入れて参加するのが礼儀です。また、一年のこの時期に行われる宗教儀式についてのユニークな洞察も得られます。

私たちの最善のアドバイスは、できる限り多くの調査を行うことです。これは、ソーシャル メディアのフィードを超えて、貴重な最新の情報源をインターネットで検索することを意味します。他の駐在員が書いたブログやソーシャル メディアの駐在員コミュニティは、新しい家での日常生活を知るのに最適な方法です。

アウトサイダーのような服装をしないでください

新しい街で地元の人のように暮らそうと決めたのなら、無知な部外者のように目立つのではなく、周囲に溶け込む服装を学んだほうがいいかもしれません。マスカット、ドバイ、ドーハ、ベイルートなどの現代の中東都市では、地元の女性のように黒いアバヤを着たり、スカーフを着用したりする必要はありませんが、特に職場では控えめな服装をする必要があります。

胸の谷間、膝、肩、お腹、背中をカバーし、透明な服や体にぴったりフィットする服は着ないでください。適切な服装をすることで、間違った種類の注目を避け、同僚の尊敬を得ることができます。同僚の多くは地元の人であり、自分もその一員であるかのように扱われます。

私たちは最近、中東の多くの都市で留学する際に何を着るべきかに関するリソースをまとめました。これらの服装は職場で着たいと思うものよりもカジュアルですが、ワードローブの計画を始める方法の良いヒントにはなります。

現地の言語を学ぶ

中東でのインターンシップは、自分のポートフォリオに新しい言語を追加する絶好の機会です。中東の多くの都市では英語が広く話されていますが、アラビア語、場合によってはフランス語で話してみると、地元の同僚と緊張を解くのに役立ちます。到着前に熟練している必要はありません (それが理想ですが)、インターンシップと並行して会話クラスを受講すると、その挑戦に対してブラウニー ポイントを獲得できます。

政府関係者や団体との定期的な連絡やコミュニケーションを伴うインターンシップの役割では、現地の言語を話すことが仕事の効率と有効性に直接貢献します。

デリケートな議論を避ける

あなたが民主主義の国に生まれ、そこでしか生きたことがない人にとって、別の形態の統治が行われている国に住むという考えは、時々混乱を招くかもしれません。中東は戦争や紛争に直面しており、この地域の歴史のページをめくるだけで、その歩みが決して単純なものではなかったことを理解できます。

現在繁栄している国々は、国民にとって何が最善かを考え出すことでそこに到達しました。これは西洋のやり方とは完全に反対に見えるかもしれませんが、中東ではうまくいきます。視点は、あなたがどこから来たのか、経験を通じて何を学んだのかの問題です。あなたが出会うかもしれない中東の地元の人々にも同じことが当てはまります。

したがって、職場やその他の場所で、地元住民を怒らせたり、自国の業績を軽視したりするような形で、政治や文化について自分の判断や意見を表明することは避けるのが最善です。インターンシップは新たな視点を得る機会ですので、異文化に出会ったときは心を開いてください。

公正な報酬の確保

中東は、ドバイ、ベイルート、アンマン、カイロなどの都市でエキサイティングな機会を持つ、若くて野心的な起業家によって設立された革新的なテクノロジー、フィンテック、持続可能性、教育関連のスタートアップ企業で急速に評判を高めています。

これは、既成概念にとらわれずに考えることを好み、強力なリーダーシップ スキルを備えたクリエイティブな自発的人材にとっては雇用の機会が増えることを意味しますが、そのような仕事を検討している人はメリットとデメリットを慎重に検討する必要があります。多くの場合、新興企業や駆け出しのインターネット ビジネスは、海外でのインターンというアイデアに魅力を感じているかもしれない若いインターンを食い物にしますが、家賃や生活費をまかなえるほど十分な金額を彼らに支払っているのではないでしょうか。多くのインターンは中東に到着して、ここでの生活が想像よりもはるかに高価であることに気づきます。

インターンとして、他の正社員と同じ健康上の福利厚生を受ける資格がない場合もあります。ドバイ、アブダビ、ドーハなどの都市では、家賃や生活水準が高いことを念頭に置いて、公正な補償が得られるように契約交渉を行ってください。すでに引っ越してしまった後で不快感を表明したり、再交渉を試みたりすることは、あなたの利益にならない可能性があります。

また、インターンシップに満足できない場合に、抜け道を確保し、元に戻ることができるように、契約で双方による終了が許可されていることを確認することも賢明です。

明確な目標を持つ

他のインターンシップと同様に、海外に移住する前に自分の目的をある程度明確にすることが重要です。インターンシップの展開や機会の到来に応じて目的は変わる可能性がありますが、基本的な目標を定義しておくと、インターンシップに構造と目的が与えられます。

以下に自問すべき質問をいくつか示します。

これらの質問に対する答えを知り、それを念頭に置いておけば、世界中のどこにいてもインターンシップの経験を最大限に活用することができます。

自信を持ってください

若いインターン生、特に女性は、中東では職場の労働文化や男女比のせいで怖気づいてしまうことがあります。あなたは男性だけの上級幹部チームの女性インターンであるかもしれませんし、男性上司の直属であるかもしれません。自分のアイデアが時期尚早に却下され、多くのキャリアウーマンと同じように、それが自分の性別に関係があることに気づくかもしれません。

残念ながら、これは中東に限定された問題ではありません。一部の社会では、女性のリーダーシップはまだ新しく、理解しにくい概念です。

落胆しないでください。積極的で自信を持って、常識に挑戦する巧妙かつ巧妙な方法を見つけてください。多国籍企業では、排外主義的な同僚全員に対して、励ましてくれる同僚が 2 人いることになります。問題が解決しない場合は、人事部に相談してください。

プロフェッショナルネットワークを構築する

インターンシップは、その会社や特定の都市での定職への足がかりになる場合もあれば、そうでない場合もありますが、少なくとも得るべきは、将来アクセスできる同僚、専門家、場合によっては友人のネットワークです。

インターンシップ中に、自発性を示し、有意義な会話を交わし、必要なときに同僚にアドバイスを求めることで、専門的な人間関係を築きましょう。新しい街での駐在生活や新しい仕事の責任に圧倒されているときは、遠慮せずに助けを求めてください。

一緒に働く人々は、インターンシップやしばらく故郷と呼ぶことになる街に落ち着くのに役立つ重要なサポートシステムになる可能性があります。

海外の多文化環境で生活し働くことは、貴重な専門的スキルや個人的スキルを身に付けるのに役立ちます。しかし、履歴書に素晴らしい追加点があるだけでなく、中東であろうと他の場所であろうと、インターンシップは海外での生活に足を踏み入れる機会を与えてくれます。これにより、寛容さが増し、自分が慣れ親しんでいる文化とは異なる文化を理解し、共感する能力が高まります。その資質を備えた世代が、今まで以上に求められています。

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