航空会社の従業員とその家族がどのようにして無料で航空便を利用できるか

航空会社で働いている人を知っているなら、おそらく彼らが航空便の特典について話しているのを聞いたことがあるでしょう。もしかしたら、あなたはいつもこう尋ねたいと思ったことがあるかもしれません。航空会社の従業員は無料航空券を利用できますか?結局のところ、航空会社で働く特典の 1 つは、航空会社またはそのパートナーが運航するどこへでも「無料」で旅行できることですが、条件がたくさんあります。

航空会社の従業員として無料で旅行する

明確にしなければならない最も重要な点は、航空会社の従業員は無料航空券を利用できないということです。仕事で通勤する場合を除いて、彼らは交通費を支払います。通常飛行機に乗るために支払う航空運賃を負担する責任は彼らにはないかもしれませんが、航空券にかかる税金や手数料を支払う責任は彼らにあります。

趣味で旅行する航空会社の従業員は「無収入旅客」と呼ばれます。言い換えれば、航空会社は彼らから利益を得ていないため、最も収益の低い乗客（特典航空券で旅行する乗客を含む）よりも優先されます。ほとんどの航空会社従業員も待機飛行をしているため、他の全員が搭乗するまでは自分が飛行機に間に合うかどうかわかりません。人気のない路線であれば問題はありませんが、その航空会社が 1 日に 1 便しか就航していない都市への国際線を利用していて、その便が満席の場合は、再度挑戦する必要があります。前払いの宿泊施設やツアーがある場合、スタンバイ旅行は実際には非常に高価になる可能性があります。

特典があったとしても、安全保障費、国際手数料、燃油特別付加運賃を含む税金と手数料だけでも、国際旅程で総額数百ドルになる場合があります。そして、ほとんどの場合、総交通費は安くなりますが、無料で飛行機に乗れることはほとんどありません。

航空会社の従業員にとって良いニュースは、特定の状況では、どの座席でも利用できる可能性があるということです。まだ売れていないファーストクラスまたはビジネスクラスの座席がある場合、エコノミーで旅行するのと同じ「価格」、または少し追加料金でそこに座ることになる可能性があります。もちろん、保証はありません。アップグレード証明書やマイルを使用して次のキャビンに移動する乗客であっても、優先順位が高くなります。

航空会社従業員の友人や家族向けの割引旅行

場合によっては、友人や家族が「無収入旅客」旅行に参加することもあります。各航空会社は、従業員の「非収益」ゲストに対して、バディパスから完全な予約オプションに至るまで、さまざまなポリシーと手順を持っています。米国の主要航空会社 4 社のポリシーは次のとおりです。

アメリカン航空のバディパスポリシー

資格のあるアメリカン航空の従業員は、登録されたゲストおよび同伴者とともに無料で飛行機に乗ることができます。 「65 ポイント プラン」（最低 10 年の現役勤務、および退職者の年齢と勤続年数の合計が 65 歳以上である必要がある）に合格した退職者も、「無収益」旅行の資格を得ることができます。ビジネスクラス以上の旅行を希望する場合は、旅程に応じて追加料金を支払う必要があります。米国内のプレミアム国内旅行の料金は距離に基づいていますが、海外のプレミアムキャビン旅行は目的地に基づいた定額料金です。

親、配偶者、子供ではない友人や仲間についてはどうですか?資格のあるアメリカン航空の従業員には、毎年一定数の「バディ パス」が割り当てられます。バディパス旅行者は、休暇中の米国従業員、他の従業員および対象となる旅行者、退職者よりも搭乗優先度が低くなります。

最後に、アメリカン航空の従業員は、20 パーセントの従業員割引が適用される正規価格の航空券を購入することを選択できます。これにより指定された座席が確保され、正規料金の航空券とみなされます。

デルタ バディ パスのポリシー

アメリカ人と同様に、デルタ航空の従業員は旅行特権を友人や家族にまで広げることができます。ただし、その適用方法は、ダラスに拠点を置く同社のポリシーとは異なります。

デルタ航空で 30 日間無事に勤務した後、従業員は無料旅行特典を利用して世界を観光することができます。さらに、配偶者、未成年扶養家族である 19 歳（フルタイムの学生の場合は 23 歳）までの子供、および両親も割引料金で旅行できる場合があります。これはすべての人に適用されるわけではありません。割引料金の旅行の対象となるのは、扶養していない子供、旅行の同伴者、大家族、ゲストのみです。

デルタ バディ パスまたは航空会社プログラムの一環としてご利用の場合、全員が待機状態で搭乗します。他のすべての乗客が清算された後で空席がある場合、特典チラシの乗客は乗車できます。従業員福利厚生のページによると、国内線は「無料」だが、海外目的地への旅行には政府手数料と空港手数料がかかる。

サウスウエスト航空のバディパスポリシー

たとえ自由席であっても、サウスウエスト航空の乗客は特典パッケージの一環として、フライトの空席を確保することができます。

従業員は無料で無制限の旅行特権を受け取り、南西部を提供できます。旅行特典対象となる扶養家族：配偶者または献身的な登録パートナー、対象となる扶養対象となる 19 歳以下の子供（フルタイムの学生の場合は 24 歳）、および両親。サウスウエスト航空は他の航空会社と特典に関する協定を結んでいますが、航空会社や目的地によっては料金が適用される場合があるため、「無収益」の旅行は必ずしも無料ではありません。

サウスウェストの従業員には「SWAGポイント」の特典もあります。従業員の良い仕事が認められたり、インセンティブ プログラムに参加したりすると、バディ パス、マイレージ ポイント、イベント チケットと交換できるポイントを獲得できます。

ユナイテッド航空のバディパスポリシー

ユナイテッド航空では、従業員は今でも友人や家族にバディパスを渡すことができますが、その範囲は非常に限られています。同社によると、従業員とその家族は、割引料金や無制限のスタンバイ旅行などの旅行特典を受けることができるという。

実際のプログラムはどのようなものですか?客室乗務員協会の速報には、このプログラムの詳細が記載されています。従業員は、12 月に翌年の「無収益」旅行の対象となる友人を選択する必要があります。期限を過ぎると、友達をリストに追加できなくなります。従業員は、毎年 12 枚のバディ パスを受け取り、友人に配布することもできます。

何親切ユナイテッドではパスの量も重要だ。従業員、退職者、またはその配偶者と一緒に旅行する登録済みの友人には最も高い搭乗優先順位が与えられますが、バディパスで一人で旅行する友人には最も低い優先順位が与えられます。

バディパス旅行について知っておくべきこと

航空会社の従業員の友人は、空室があれば格安で飛行機に乗れるのです。お得だと思いませんか?残念ながら、航空会社に雇われている友人に航空券を予約してもらうほど簡単ではありません。、そして休暇に行きます。

上で述べたように、バディパスのチラシは待機リストの中で最も低い乗客です。飛行機がほぼ満席の場合、搭乗できない可能性が高くなります。バディ パスの乗客は通常、エコノミーでのフライトのみ許可されていますが、ポリシーは航空会社によって異なります。

さらに、バディパスのチラシは、どれだけ古いものであっても、航空会社を代表するものとみなされます。そのため、ビジネスカジュアルの服装基準を含む厳格な服装規定を遵守する必要があります。これらの厳格な基準を満たさない場合、返済源がなく搭乗が拒否される場合があります。

無収入旅客として飛行機に乗るのに最悪の時期

次のようなピーク時にフリー パスまたはバディ パスを使用するのは最悪の考えです。

• 感謝祭の後の日曜日
• 休日週間（クリスマス週間、戦没将兵追悼記念日、レイバーデーなど）
• いつでも、冬の月のように

フライトがキャンセルされた場合、避難した乗客全員は次の定期便に収容されます。満席の場合は、無収入の乗客の上の待機リストに載ってしまいます。例として、250 人の乗客を乗せた飛行機の飛行が許可されていない場合、リストでは 250 人が先にいることになる可能性があります (これは極端な例ですが)。

「無収益」旅行は非常に価値のあるものですが、その日に飛行機に乗れなくなったり、訪れる予定のなかった都市で立ち往生する可能性があることを覚えておくことが重要です。そうなると、食事やホテルの手配に追われることになり、航空会社はまったく助けてくれません。友人に助けを求めたり、「無収入」のチラシに挑戦したりする前に、あらゆる状況の長所と短所を必ず比較検討してください。状況によっては、バディ パスで飛行機に乗るよりも、航空券の代金を支払った方が安くなる場合があります。