エアトランザットの客室乗務員が新たな暫定合意に達する

エア・トランザットの客室乗務員が暫定協定を拒否してから5日後、従業員らは新たな団体協定を提示されたと伝えられている。この航空会社で働く 2,000 人以上の客室乗務員は、カナダ公務員組合 (CUPE) の代表として働いています。

レジャーに特化した航空会社と労働組合は何か月もの間、新たな協定について交渉を続けてきた。この新たな開発により、新年までに契約更新が決まらなかった場合に計画されていた客室乗務員のストライキは回避される。

投票の対象

エア・トランザットは、1月8日に最新の暫定合意に達したと発表した。取引条件を検討するため、会員は一週間にわたって総会に参加した。エア・トランザットは声明でこのニュースについてコメントし、航空便に影響はないことを確認した。

「エア・トランザットとその客室乗務員を代表する労働組合が、労働協約更新に向けた新たな暫定合意に達したことを確認できてうれしく思います。協定は間もなく会員に提示され、投票の対象となります。現時点では、エア・トランザットの全便は維持されます。」

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写真: エアトランザット

協定が投票に提出されるまで、航空会社はこの問題についてこれ以上コメントしないと述べた。

到達したが拒否された

モントリオール・トルドー国際空港（YUL）とトロント・ピアソン国際空港（YYZ）を拠点とするエア・トランザットの客室乗務員を対象とした以前の労働協約は2022年に期限切れとなった。しかし、契約更新の交渉は昨年始まった。数カ月にわたる交渉の停滞を経て、11月には客室乗務員のほぼ100％がストライキに賛成票を投じた。

ストライキ命令で定められているように、それまでに合意に達していなければ、争議行為は1月3日に行われることになっていた。しかし、12月14日に航空会社と労働組合との間で暫定合意に達したと伝えられている。この措置によりストライキの可能性は回避されたものの、12月下旬に開催された総会で客室乗務員がこの協定を否決したため、それは長くは続かなかった。

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先週、CUPEは加盟国が暫定合意を批准しなかったと発表した。再びストライキが行われる可能性を懸念し、エア・トランザットはウェブサイトで通知を発表した。しかし、今週初めに合意された最新の暫定合意を受けて、この通知は削除された。伝えられるところによれば、航空会社は12月の否決投票の結果にも失望していた。

「先週の最初の暫定合意の予期せぬ拒否を受けて、私たちはあらゆる解決策を検討するために直ちに交渉のテーブルに戻りました」とエア・トランザットの最高人事・通信・持続可能性責任者のジュリー・ラモンターニュは述べた。

経済的不安は「日常的に」

近年、生活費が高騰する中、客室乗務員たちは給与増額を求めて戦っている。さらに、交渉は昨年から実質的に停滞しているため、多くの人が満足のいく合意を待ち望んでいる可能性が高い。

CUPEのエア・トランザット社長ドミニク・ルバスール氏は先週、「エア・トランザットの客室乗務員らは、この合意によって彼らが日常的に経験している苦しみや経済的不安が解消されないことを私たちに明確に示した」と語った。

写真: エアトランザット

今週、別の仮契約の進展に伴い、客室乗務員は自分たちの価値を反映した競争力のある給与を求めてきたため、契約の更新条件にさらに満足しているようだ。ルバスール氏はまた、この契約は「彼らのニーズを満たす」ものでなければならず、「彼らは業界で最も高い業績を上げている」と説明した。

「この新しいオファーが客室乗務員の期待に応え、彼らの利益を適切に反映するものであると確信しています」とラモンターニュ氏はさらに述べた。