リモートワークコミュニティとは何ですか?

Elmo

2020-06-25

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックは、世界中の人々に多くのライフスタイルの変化をもたらしました。ファッショナブルなフェイスマスクや手指消毒剤のキーホルダーから世界的な移民政策の見直しに至るまで、私たちの生活様式はあらゆる規模で影響を受けています。

リトアニアのビリニュスでは、新しい社会的距離の実践に洗練さとスタイルを加えるために、地元のファッションデザイナーの服を着たマネキンがレストランのテーブルに置かれています

一部のトレンドは他のトレンドより長く続くでしょう。最も重要な文化的変化の 1 つはリモートワークへの移行です。

アンFlexJobs と Global Workplace Analytics によって行われる分析過去 5 年間で米国ではリモートジョブが 44% 増加し、過去 10 年間でリモートワークが 91% 増加したことがわかりました。 2005 年から 2017 年の間に、リモートワークは 159% 増加しました。

この傾向は事実上、上昇し続けることが保証されています（冗談です）。

で2019 年リモートワーク現状レポート, Buffer は、2,000 人を超えるリモートワーカーに、残りのキャリアを通じてリモートで働き続けたいかどうかを尋ねました。参加者の99%が「はい」と答えました.

リモートワークはかつて進歩的な思想家が思い描いた将来の夢でした。今では、世界中の労働力の非常に多くの部分にとって、それが実行可能な選択肢になりつつあります。

これはデジタルノマドや長年のWFHers（在宅勤務者）にとっては古いニュースですが、多くの人が場所の独立を初めて経験することになります。これは夢が実現したように聞こえる人もいる一方で、リモートワークが課す新たな課題を心配する人もいるかもしれません。

それには正当な理由があります。 Buffer の同じレポートでは、リモートワーカーに最大の苦労は何かと尋ねたところ、次のように答えられました。

私は 5 年間の大部分をリモートで働いてきましたが、これらの反応は私にとって驚くことではありません。

デジタルマーケティングで働く前は、サービス業界で 8 年間働き、2 年間は第二言語として英語を教えていました。その10年間の友人のほとんどは仕事を通じて知り合った。私は、働いていたキッチン、カフェ、学校のたくさんの同僚と今でも友達です。

マーケティングの遠隔職に転職してから、私の社会生活は大きく変わりました。私の同僚は、異なる州や異なる国にいることがよくありました。私たちは一日中Slackでチャットしていましたが、時折バーチャルハッピーアワーを行っても、勤務後は完全に一人だったという事実をほとんど補うことができませんでした。

私の歩んできた道は明らかに私だけのものですが、多くの人が共感できると思います。グラフが示すように、リモートチームの一員であっても、リモートワークに特有の社会的交流の欠如により、多くの人がオンラインに長時間滞在し、孤独に苦しんでいます。

その主な理由の 1 つは、仮想コミュニティは対面のコミュニティとは本質的に異なるということです。

確かにリモートワークには、柔軟なスケジュール設定、場所に依存しないこと、余分な自由時間など、一連の大きなメリットがありますが、他の人間とつながりたいという欲求を育む対面でのやりとりからも遠ざけられます。

これにより、私たちは強い孤立感を経験することがあります。私の友人の多くは、リモートになってから不安、憂鬱、ひどい孤独感を経験しています。これは、どこにいても生活の質に深刻な影響を及ぼします。

では、私たちは実際にどのようにしてこの孤独と闘い、誰もがよく耳にするワークライフバランスを最終的に実現できるのでしょうか?

多くの企業では、毎年または四半期ごとに交流会を開催しています。これは、従業員間のつながりや友情を促進する素晴らしい方法です。しかし、52 週間のうち 1 週間で本当に問題を解決できるでしょうか?フリーランサーや小規模なスタートアップ企業で働く人々はどうでしょうか?

そこでリモートワークコミュニティが登場します。真のコミュニティを見つけて、他の人々とリアルタイムで顔を合わせてつながるためには、職場コミュニティとは何かを再考する必要があります。

同僚に囲まれていたときは、友達を作るのは簡単でした。それは自然なことでした（私のような内向的な人間でも）。リモートワークに移行した後、コミュニティを見つけるのは自然なプロセスではなくなりました。同じような状況にある他の人を積極的に探して交流する必要があることに気づくまでに何年もかかりました。

これは私が学んだ最も貴重な教訓の 1 つでした。私の同僚は遠隔地コミュニティのほんの一部にすぎませんでした。実際のリモートワークコミュニティは、世界中に広がる従業員、フリーランサー、起業家の広大なネットワークです。

しかし、どうすればこのネットワークを利用して、実際にこのコミュニティの一員になれるのでしょうか?リモートワークコミュニティにアクセスするには、次の 3 つの方法があります。

1. コワーキングスペース

都市部またはその近郊に住んでいる場合は、通勤圏内にコワーキングスペースがある可能性が高くなります。これは、景色を変えたり、新しい人々に出会ったり、インスピレーションを得るのに最適な方法です。

コワーキングスペースは、リモートワーカーに生産的でインタラクティブな作業環境を提供することに特化しています。多くの企業がイベントを開催し、ネットワーキング、ビジネスの成長、ワークライフバランスの確立を目的としたリソースを提供しています。

これは、自分自身を発信し、コミュニティを拡大し始めるための最良の方法の 1 つです。

2.旅行

おそらくデジタルノマドについて聞いたことがあるでしょう。（パンデミック前）世界中を飛び回り、バリ、タイ、ケープタウン、メデリン、その他の「ホットスポット」を訪れていたリモートワーカーのグループ。あなたは気づいていないかもしれませんが、旅行したり働いたりするために「遊牧民」になる必要はないということです。

多くの人は 1 か所にアパートや家を持ち、一年の一部は旅行に出かけます。 1 ～ 2 か月の旅行の予算を立てて（特に Airbnb やその他の短期賃貸サイトで部屋を借りることができる場合）、街を出るのは比較的簡単です。

これらのホットスポットのいずれかに旅行すると、場所に依存しない他の労働者に遭遇することはほぼ確実です。 Facebook グループに参加するか、コワーキングスペースに立ち寄るか、この場所が交流会の手配に Tinder、Bumble、または Hinge を使用しているかを確認するだけです。

3. グループに参加する

前述のオプションはどちらも、自分自身を統合し、リモートワークコミュニティとネットワークを築くためにかなりの作業が必要です。一部の人にとっては、それは問題ではありません。私のような他の人にとって、わざわざネットワークを構築し、社会的サークルに参加するのは少し怖くて圧倒されるかもしれません。

そのため、事前に確立されたリモートコミュニティに参加することが、コワーキングとコリビングのメリットを享受する最良の方法です。そして、それは内向的な人だけのものではありません。

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Wifi Tribe、Remote Year、Unsettled、Outsite、Remote Life、Hacker Paradise などのリモートグループの最も優れた点は、すぐにメンバーになれるコミュニティです。これらのプログラムは、世界中の人々を集め、一緒に働き、生活しながら友情を育むことを目的としています。