アメリカン航空は客室乗務員を雇っています：これがあなたが申請する必要があるものです

数日前に客室乗務員のために雇用ウィンドウを開きました。応募したい人は、窓が長く開いていない可能性が高いため、すぐにそうする必要があります。

要件

アメリカンの客室乗務員になるための要件は非常に制限的ではありませんが、それが簡単な仕事であるという意味ではありません。候補者は20歳で、高校の卒業証書を持ち、薬物検査に合格し、バックグラウンドチェックに合格し、米国市民でなければなりません。さらに、移転する意欲とは、候補者が訓練直後に拠点を置く都市に移動することを期待するように、アメリカ人が探しているものです。

写真：アメリカン航空

アメリカ人は、仲間の乗組員と顧客の両方と、候補者のコミュニケーション能力に焦点を当てています。英語が候補者の第一言語ではない場合、読み取り、書き込み、発表を行い、英語で緊急注文を与えることができるはずです。カスタマーサービスの背景は必要ありませんが、この役割には確かに有益です。

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大規模ではありませんが、候補者には物理的な要件があります。インタビューで、航空会社は、頭上のビンに到達してそれらを開閉できるかどうかを分析し、候補者が航空機のドアを開閉できるかどうかを分析します。航空会社は、候補者は50ポンドを持ち上げて長期間立つことができるはずだと言っています。通路を上下にカートをプッシュ/プルする能力も重要であり、約50ポンドの力を必要とする可能性があります。

インタビューにはいくつかのラウンドがあり、最終ラウンドに到達した場合、彼らはフォースワースのアメリカの本部に招待されます。条件付き求人（CJO）で対面プロセスから離れる人もいます。つまり、トレーニングに招待され、完了したらフルオファーを受け取ります。過去6週間半のトレーニングと無給です。

トレーニングは無給ですが、航空会社は本社に住宅を提供しており、ほとんどの食事を研修生に提供しています。トレーニングが完了すると、研修生は次の都市のいずれかに基地を割り当てられます。

• ボストン
• シャーロット
• ワシントンDC（DCA）
• ダラス/フォートワース
• ニューヨーク（JFK/LGA）
• ロサンゼルス
• マイアミ
• シカゴ
• フィラデルフィア
• フェニックス

利点は何ですか？

アメリカ人は、健康、歯科、処方箋、視力のカバレッジなどの伝統的な利点を提供します。航空会社はまた、1年後に雇用主の貢献とウェルネスプログラムと401（k）退職プログラムを提供しています。また、従業員支援プログラム、ペット保険、世界中の旅行割引へのアクセスもあります。

航空業界で最も切望されている利点は、旅行特典です。アメリカ人と一緒に、航空会社は従業員、配偶者/重要な他の/友人、26歳未満の親と子供に旅行の利益を提供します。従業員は、一般に「バディパス」と呼ばれるものにアクセスできます。

写真：アメリカン航空

アメリカンでは、これらのバディパスは、多くの点で他のキャリアとは異なります。アメリカと他の航空会社の違いの1つは、従業員が同伴していない場合、バディパス旅行者がプレミアムキャビンに乗ることができることです。